2022 کے لئے 10 سیلز OKR مثال (+5 لکھنا تجاویز)

Udn Webber

ایڈیشنلیشنل کوآرڈینیٹر

چاہے آپ سیلز مینیجر ہیں یا صرف ایک جونیئر سیلز کے نمائندے ہیں، ایک ایسی چیز ہے جو ہم سب پر متفق ہیں:

مصنوعات کی فروخت ایک مشکل کام ہے.

یہ تصور کریں:

یہ آپ کا پہلا دن فروخت کے نمائندے کے طور پر ہے، اور آپ کو دروازہ دروازے کی فروخت کو تفویض کیا گیا ہے.

آپ اس بات کا یقین نہیں کر رہے ہیں کہ آپ موقع کے دروازے کھولنے کے لئے جا رہے ہیں یا اگر آپ کے چہرے میں دروازہ لگایا جائے گا. 🚪.

شاید آپ کو مناسب طریقے سے محسوس نہیں ہوسکتا تربیت یافتہ یا آپ کو کیا معلوم ہے اہداف ہیں

لیکن، یہ معاملہ نہیں ہوگا OKRS!

اوکس آپ کی فروخت کی ٹیم کی مہارت کو بہتر بنا سکتے ہیں اور انہیں زیادہ اعتماد محسوس کرتے ہیں کیونکہ ان کے پاس ہے گول اور حکمت عملی ذہن میں.

اس آرٹیکل میں، ہم اس بات کا احاطہ کریں گے کہ سیلز اوکرز، فروخت کے لئے OKRS کے دس بہترین مثالیں، اور نمائش بہترین آلہ آپ کو ان OKRS کو منظم کرنے اور ٹریک کرنے میں مدد کرنے کے لئے.

آو شروع کریں!

فروخت میں اوکر کیا ہیں؟

OKR کے لئے کھڑا ہے اے بظاہر اور K. آنکھ آر esults.

اوکس ایک گول ترتیب فریم ورک ہیں جو ٹیموں کو ان کی ترقی اور حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے مقاصد

دراصل، اوکرز سمارٹ مقاصد کے مطابق ہیں.

کیسے؟

وہ آپ کو جو آپ چاہتے ہیں اس کے بارے میں مخصوص ہونے کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں، ایک ٹائم لائن قائم کریں اور اپنے مقاصد کو سیدھا کریں. The. فرق دونوں کے درمیان یہ ہے کہ OKRS. بھی آپ کو ایک قدم بہ قدم کامیابی تک پہنچنے کا منصوبہ

کچھ چیک کریں ڈاؤن لوڈ، اتارنا Okr مثالیں ہم استعمال کرتے ہیں UDN ٹاسک مینیجر !

لیکن OKR فریم ورک سیلز ٹیموں میں کیسے لاگو ہوتا ہے؟

سیلز میں ایک OKR آپ کی ٹیم کو ترقی میں مدد ملتی ہے سیلز کے مقاصد . ہر ٹیم کے رکن کا انتخاب کر سکتا ہے جس میں کلیدی نتیجہ وہ اجتماعی مقصد میں شراکت پر توجہ مرکوز کرسکتے ہیں.

اچانک مایوسی کے ساتھ ہٹانے سے بچنے کے لۓ آپ اپنے OKR کی ترقی اور کارکردگی کو بھی ٹریک کرسکتے ہیں.

مؤثر فروخت اوکس لکھنے کے لئے 5 تجاویز

آگے بڑھنے سے پہلے اور اپنے مقاصد کو قائم کرنے سے پہلے، یہاں کچھ تجاویز ہیں جو آپ کو ایک مؤثر اوکر لکھنے میں مدد مل سکتی ہے:

1. مخصوص

یقینی بنائیں کہ آپ واضح طور پر وضاحت کرتے ہیں کیا آپ کو پورا کرنا چاہتے ہیں کیسے تم ایسا کرنے جا رہے ہو.

2. پیمائش قابل

آپ کو ایک پیمائش کے مقصد کی طرف کام کرنے کی ضرورت ہے. آپ اس بات کا فیصلہ کر سکتے ہیں کہ کلیدی میٹرک یا ( KPI) آپ استعمال کر رہے ہیں.

3. بروقت

آپ کے اوکر کو ایک ہدف کی تاریخ کی ضرورت ہے. بغیر کسی کے بغیر، آپ اور آپ کی ٹیم اسی مقصد پر کام کر رہی ہے غیر یقینی طور پر:

تقریبا وہاں، لوگ.

4. منسلک

چیک کریں کہ آپ کا مقصد متعلقہ ہے، آپ کے کیریئر میں حصہ لیتا ہے، اور مجموعی طور پر کمپنی کے مقصد سے جوڑتا ہے.

5. مہذب

اوکس کو دوسروں کو حوصلہ افزائی کرنا چاہئے، لہذا ستاروں کے لئے پہنچنے سے ڈر نہیں! 🤩.

مزید تجاویز کی ضرورت ہے؟ یہاں ایک گائیڈ ہے مؤثر اوکر کیسے لکھتے ہیں .

10 سیلز OKR کی مثالیں

ہم آپ کو فروخت کے لئے 10 OKR مثال کے بہت سارے معاملات کی پیشکش کر رہے ہیں کہ کسی بھی سیلز مینیجر سے انکار نہیں کیا جا سکتا!

چلو ایک نظر ڈالیں

A. سیلز ٹیم OKRS.

سیلز ٹیم اوکرز ایسے مقاصد ہیں جو آپ کی فروخت کی ٹیم حاصل کرنے کے لئے مل کر کام کر سکتی ہے.

یہ اوکرز میں مخصوص سیلز کے عمل کو تیز کرنے یا ان دونوں کی طرح خواب کی فروخت کی ٹیم کی طرح مقاصد شامل ہیں:

ٹھیک ہے، وہ ایک خواب ٹیم تھے جب وہ ایک دوسرے پر مذاق نہیں کر رہے تھے.

چلو ان سیلز کی مثال کے طور پر واپس آتے ہیں:

1. . مقصد انکار ہمارے سیلز ڈیپارٹمنٹ کی کارکردگی کو بہتر بنانے میں 15٪

کلیدی نتائج:

2. مقصد: تیسری سہ ماہی کے آغاز سے 8 ماہ سے 6 ماہ تک ہماری سیلز سائیکل کو تیز کریں.

کلیدی نتائج:

3. مقصد انکار ہماری فروخت کی ٹیم کی کارکردگی کو بہتر بنائیں

کلیدی نتائج:

B. آمدنی مینجمنٹ OKRS.

آمدنی مینجمنٹ OKRS آپ کو اپنی آنکھوں کو انعام پر رکھنے میں مدد ملتی ہے.

یہ ٹھیک ہے! یہ مقاصد آپ کو MO 'پیسے 💰 بنانے کا مقصد ہے.

4. . مقصد انکار تیسری سہ ماہی کی طرف سے 50٪ کی طرف سے سالانہ بار بار آمدنی میں اضافہ.

کلیدی نتائج:

5. مقصد: چوتھا سہ ماہی کی طرف سے منافع بخش اضافہ کے دوران ریکارڈ آمدنی حاصل کریں

کلیدی نتائج:

6. مقصد: ہمارے اضافہ سیلز فینل چوتھا سہ ماہی کی طرف سے 45٪ کی طرف سے سائز

کلیدی نتائج:

C. پروڈکٹ مارکیٹنگ اوکس

اگر آپ اس کے بارے میں کوئی بھی نہیں جانتا تو آپ کسی مصنوعات کو فروخت نہیں کرسکتے ہیں؟

یہ کیا ہے پروڈکٹ مارکیٹنگ اوکس سب کے بارے میں ہیں!

یہ پروموشنز، معاملات، اور مارکیٹنگ کی مہموں جیسے خیالات کے ساتھ آنے والے کے بارے میں یہ ہے کہ کسی کی آنکھ کو پکڑ جائے گا.

7. . مقصد: دوسری سہ ماہی کی طرف سے نئی مصنوعات کی مارکیٹنگ کا مواد بنائیں

کلیدی نتائج:

8. . مقصد انکار پہلی سہ ماہی کے اختتام تک کمپنی کے بلاگ کو رجوع کریں

کلیدی نتائج:

D. کسٹمر OKRS.

کسٹمر OKRS پر توجہ مرکوز ...

ڈھول رول، براہ مہربانی.

آپ کے گاہکوں!

یہ اوکرز اس بات کا یقین کر رہے ہیں کہ آپ کے موجودہ گاہکوں کو آپ کی مصنوعات سے خوش ہیں تاکہ آپ کے گاہکوں کو آپ پر غائب نہ ہو:

9. . مقصد انکار چوتھا سہ ماہی کی طرف سے ہمارے صارف کی بنیاد 45٪ تک بڑھائیں.

کلیدی نتائج:

10. مقصد انکار دوسری سہ ماہی کی طرف سے 35٪ کی طرف سے کسٹمر مصروفیت کو بہتر بنائیں.

کلیدی نتائج:

آپ کو Okrs کا استعمال کیوں کرنا چاہئے

یہاں تین وجوہات ہیں کیوں کہ OKRS سیلز کے نمائندے کے لئے انتہائی اہم ہیں:

1. وضاحت میں اضافہ

اوکرا طریقہ کار اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ ٹیموں کو ان کی توقع کیا ہے کی کرسٹل واضح سمجھ میں ہے.

اوکرز نے کمپنی، ٹیم، اور ذاتی مقاصد کو ایک سے منسلک کرنے کے لئے بڑی تنظیموں کو بھی حوصلہ افزائی کی ہے پیمائش کے نتائج . اس طرح، پوری کمپنی میں مل کر منتقل کر سکتے ہیں ٹھیک ہے سمت

اس کے علاوہ، OKRS ٹیموں کو احتساب رکھتا ہے کیونکہ ہر ایک کے اسی مقاصد کے ذمہ دار ہے، یا دوسرے الفاظ میں ...

2. توجہ مرکوز

سالانہ طور پر آپ کی OKR ترقی کی جانچ پڑتال یا سہ ماہی کافی نہیں ہے!

OKRS کی ضرورت ہے باقاعدہ چیک ان.

اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کو ہفتہ وار یا یہاں تک کہ روزانہ بھی ٹریک کرنے کی ضرورت ہے.

Demotivated احساس؟

پیش رفت کو دیکھ کر آپ نے اپنے OKR مقصد کی طرف اور اپنے آپ کو یاد رکھنا کیوں تم کر رہے ہو یہ آپ کو بھی زیادہ بنا سکتے ہیں پیداواری !

3. ملازم مصروفیت کو فروغ دینا

آپ کی اپنی بڑی کمپنی اوک آر کو حاصل کرنے کے لئے بنیادی طور پر ناممکن ہے.

آپ کو صرف لائن کے ساتھ کہیں بھی آپ کے ٹیموں کی ضرورت ہوگی، ٹھیک ہے؟

ٹیم اور کمپنی OKRS اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ ہر ٹیم کے رکن OKR عمل میں ملوث ہے.

ہر ملازم کو کھیلنے کے لئے ایک منفرد کردار ہے!

انہیں بتانے سے کہ وہ ایک ہی ہیں اثاثہ کمپنی کو، آپ کے ملازمین زیادہ حوصلہ افزائی اور مصروف ہو جائیں گے. 😄.

کوئی وقت نہیں، آپ کے ملازمین ہر صبح اس طرح محسوس کریں گے:

آپ کی فروخت اوکس کو منظم کرنے کا بہترین طریقہ

ایک عظیم فروخت کنندہ جانتا ہے کہ آپ صرف ایک گاہک سے رابطہ کرکے ایک فروخت کو بند نہیں کریں گے ایک بار.

کامیابی سے فروخت بند کرنے کے لئے، آپ کو آپ کے امکانات کا سراغ لگانے کی ضرورت ہے ان کی پیروی اپ ای میل بھیجیں ایک پر روزانہ کے حساب سے.

اسی طرح، آپ کو صرف اوکس مقرر نہیں کر سکتے ہیں، اور امید ہے کہ آپ ان کو حاصل کریں گے.

آپ کو مسلسل ان کو ٹریک کرنے اور منظم کرنے کی ضرورت ہے!

تو تم یہ کیسے کرتے ہو؟

جواب میں جھوٹ بولتا ہے OKR سافٹ ویئر !

ایک OKR ٹریکنگ کا آلہ UDN ٹاسک مینیجر آپ کی مدد کر سکتے ہیں سیٹ ، ٹریک، اور انتظام سب تمھارا پروڈکٹ اوکس .

یہاں کیسے ہے UDN ٹاسک مینیجر مدد کر سکتا:

مقاصد اعلی سطحی کنٹینرز ہیں جو چھوٹے، پیمائش میں ٹوٹ سکتے ہیں اہداف

اس کا مطلب ہے کہ:

یہاں آپ کس طرح اہداف بنا سکتے ہیں UDN ٹاسک مینیجر انکار

کے پاس جاؤ " مقاصد "میں UDN ٹاسک مینیجر اور کلک کرکے ایک نیا مقصد بنائیں " + نیا گول "بٹن.

آپ اپنے مقاصد کے بارے میں تفصیلات بھی ترمیم کرسکتے ہیں:

اہداف آپ کو برقرار رکھنے میں اہم کردار ادا کر سکتے ہیں حوصلہ افزائی اور احتساب ، لہذا آپ اپنے پسندیدہ شو کو دیکھ کر اپنے دن بائننگ خرچ نہیں کرتے!

اس بات کا یقین نہیں کہ مقاصد کو ترتیب دینے کے بارے میں کیسے جانا ہے؟ یہاں ہیں مؤثر طریقے سے ٹیم کے مقاصد کو مقرر کرنے کے لئے 7 اقدامات .

اب آپ کے پاس آپ کے اوکر کا مقصد ہے، آپ کو کچھ اہم نتائج یا اہداف کی ضرورت ہے.

بس پر کلک کرکے صرف ایک ہدف شامل کریں " ہدف شامل کریں "بٹن.

آپ کے اہداف اس کے بعد آپ کے مجموعی مقصد کے نیچے دائیں نظر آئیں گے.

آپ اپنے اہداف کے بارے میں تفصیلات بھی ترمیم کرسکتے ہیں جیسے:

یہاں مختلف قسم کے اہداف ہیں جن میں آپ سیٹ کرسکتے ہیں UDN ٹاسک مینیجر انکار

ایک بار جب آپ کا مقصد (مقاصد) اور اہداف (کلیدی نتائج) جانے کے لئے تیار ہیں، آپ کو ہدف پر رہنے کے لئے سیلز کے تجزیات کے عمل کی ضرورت ہوتی ہے اور ان اوکرز کی طرف اپنی ترقی کو ٹریک کرنے کی ضرورت ہے.

یہاں آپ کیا ٹریک کرسکتے ہیں:

1. آپ ترقی ہر ہدف کے لئے (کلیدی نتیجہ )

مثال کے طور پر، اگر آپ کے پاس فی ہفتہ دس سیلز کو بند کرنے کا کلیدی نتیجہ ہے، تو آپ دیکھ سکتے ہیں کہ آپ کتنے عرصے سے بند ہیں.

2. آپ کا ہدف کیسے ( کلیدی نتیجہ ) ترقی نے آپ کے مقصد (مقصد) کی ترقی میں حصہ لیا ہے

مثال کے طور پر، اگر آپ ابھی تک آپ کے اہداف کے ایک چوتھائی سے کم مکمل ہو چکے ہیں تو، آپ کی ترقی 20٪ ہوگی.

ڈیش بورڈز آپ کی کمپنی میں جو کچھ چل رہا ہے اس کا اعلی درجے کا جائزہ دینا.

آپ مکمل کاموں اور مکمل طور پر چیزوں کے ذریعے آپ کے OKR کی ترقی کو دیکھ سکتے ہیں وقت لیا مخصوص منصوبوں کے لئے.

آپ بھی شامل کر سکتے ہیں اپنی مرضی کے مطابق وگیٹس آپ کی فروخت ڈیش بورڈ پر.

ویجٹ آپ کو کاموں، سپرنٹس، لوگوں، اور منصوبوں میں تفصیلی بصیرت دیتا ہے.

یہاں سے کچھ ویجٹ کی ایک فہرست ہے جو آپ سے منتخب کرسکتے ہیں:

سیلز OKRS سوالات

یہاں کچھ ضروری سوالات کے جوابات ہیں جو آپ شاید OKRS کے بارے میں ہیں:

1. ذاتی اوکر کیا ہیں؟

ذاتی اوکر آپ کے ذاتی زندگی کے مقاصد ہیں.

یہ اہداف ایسی چیز ہوسکتی ہیں جو آپ اپنی زندگی میں پورا کرنا چاہتے ہیں.

یہاں ایک ذاتی OKR مثال ہے:

مقصد: پنڈیم کے بعد اٹلی کے لئے ایک شاندار سفر ہے.

کلیدی نتائج:

اس طرح، آپ کو آپ کے سفر پر مکمل طور پر تیار شدہ یا جگہ سے باہر محسوس نہیں کریں گے!

2. انفرادی اوکر کیا ہیں؟

ایک انفرادی OKR ملازمین کو اپنے آپ پر توجہ مرکوز کرنے کی حوصلہ افزائی کرتا ہے کام کے لئے مقاصد .

یہاں ایک انفرادی OKR ٹیمپلیٹ ہے:

مقصد: فی مہینہ 20 سودے بند کریں.

کلیدی نتائج:

انفرادی مقاصد کے ساتھ مسئلہ یہ ہے کہ یہ اوکس کے ٹیم ورک پہلو کو محدود کرتا ہے کیونکہ ملازمین کو ان کی توجہ صرف ان کی توجہ دینا ہے انفرادی کارکردگی .

3. ٹیم اوکر کیا ہیں؟

ٹیم Okrs انفرادی OKRS کا بہترین حل ہے.

کیوں؟

ٹیم اوکرز مقاصد ہیں جو انحصار کرتے ہیں مشترکہ کوشش ہر ٹیم کے رکن کی. انہیں کام کے وفد اور کامیابی کے تعاون کی ضرورت ہوتی ہے.

اس کا مطلب یہ ہے کہ جب ایک ٹیم کے رکن چمکتا ہے تو، پوری ٹیم چمکتی ہے ✨.

4. سہ ماہی اوکس کیا ہیں؟

سہ ماہی اوکرز ایسے مقاصد ہیں جو ہر سہ ماہی (تین ماہ) کے لئے مقرر کیے جاتے ہیں.

اس طرح اس کے بارے میں سوچو: آپ کے پاس ایک بڑا پزا ہے (آپ کا سالانہ OKR).

لیکن آپ نے اس پیزا کو چار سلائسس (چار اوکس) میں کاٹ دیا، اور آپ ہر سہ ماہی میں ایک ٹکڑا (ایک OKR مکمل) کھاتے ہیں. 🍕.

مکمل طور پر مزیدار پیزا کیوں نہیں کھاتے ہیں؟ 🙄.

یہاں کیوں ہے:

اسے توڑ کر نیچے چار آسان سے کھدائی ٹی اقدامات، ٹیمیں ایک سہ ماہی مقصد کی طرف کام کر سکتے ہیں جو زیادہ ہے قابل اعتماد اور نتائج دیکھیں تیزی سے.

اس کے علاوہ، کم ٹائم لائنز متعلقہ مقاصد کو برقرار رکھتی ہیں.

ہمارا کیا مطلب ہے؟

یہ ایک سال کے لئے تین ماہ میں کیا ہو گا اس کی پیش گوئی کرنا آسان ہے!

لہذا اگر کچھ غلط ہو تو، آپ اس سے سب سے بڑا کے ساتھ اس سے نمٹنے کے قابل ہو جائیں گے پنیر ... ہمارا مطلب ہے.

معاہدے کو سیل کرنے کا وقت ✅.

سیلز اوکرز آپ کو مہذب فروخت کے اہداف مقرر کرنے میں مدد کرتے ہیں اور وہاں حاصل کرنے کے اقدامات کا نقشہ کریں.

تاہم، مؤثر فروخت کی ایک فہرست ہے اوکس سبھی کامیابی تک پہنچنے کے لۓ نہیں لیتا ہے.

آپ اب بھی ان OKRS کی طرف کام کرنے کی ضرورت ہے روزانہ کی بنیاد.

آپ کے لئے خوش قسمت، آپ کو ایک شاندار OKR ٹریکنگ کے آلے کی طرح شمار کر سکتے ہیں UDN ٹاسک مینیجر !

بلٹ ان کے ساتھ یاد دہانی ، ٹاسک چیک لسٹ ، اور تفویض کردہ کام ، آپ کو آپ کے سب سے اوپر رہنے کی ضرورت ہے سب کچھ پڑے گا فروخت OKRS.

حاصل UDN ٹاسک مینیجر مفت میں آج 100٪ کی درستگی کے ساتھ آپ کے تمام سیلز کے اہداف کو مارنے کے لئے. 🎯.