Πώς να οικοδομήσουμε εμπειρογνώμονα (και να γίνει καλύτερος ηγέτης)

Περίληψη

Η εξειδικευμένη δύναμη περιλαμβάνει την εμπειρογνωμοσύνη σε μια συγκεκριμένη περιοχή και να μοιράζεστε με αυτοπεποίθηση τι γνωρίζετε. Σε αντίθεση με την ισχύ της θέσης που προέρχεται από τον τίτλο εργασίας σας, η εμπειρογνωμοσύνη είναι προσωπική. Αυτό σημαίνει ότι ενώ η ισχύς θέσης μπορεί να μην είναι πάντα μόνιμη, η εξειδικευμένη δύναμη είναι κάτι που μπορείτε να αναπτυχθείτε και να αναπτυχθείτε με την πάροδο του χρόνου. Μάθε πως.

Όταν οδηγείτε την ομάδα σας μέσω ενός έργου, αισθάνεστε σίγουροι για τις γνώσεις σας; Αν ναι, τότε είστε πιθανός ο υπερήφανος ιδιοκτήτης εμπειρογνωμοσύνης. Η εμπειρογνωμοσύνη είναι το επίπεδο γνώσεων που έχετε και πόσο καλά παρουσιάζετε αυτή τη γνώση στα μέλη της ομάδας σας.

Σε αυτόν τον οδηγό, θα εξηγήσουμε ποια δύναμη εμπειρογνωμόνων είναι και πώς μπορείτε να την οικοδομήσετε για να γίνει καλύτερος ηγέτης. Μαθαίνοντας ναοδηγούν με παράδειγμα, θα κερδίσετε σεβασμό και εμπιστευθείτε τα μέλη της ομάδας σας και το Excel στον οργανισμό σας.

Τι είναι η εξειδικευμένη δύναμη;

Η εξειδικευμένη ισχύς περιλαμβάνει την εμπειρογνωμοσύνη σε μια συγκεκριμένη περιοχή και να μοιράζεστε με αυτοπεποίθηση τις γνώσεις σας με άλλους. Όταν εξαπλώσετε την εμπιστοσύνη και χρησιμοποιείτε τις εξειδικευμένες δεξιότητές σας για να βοηθήσετε τα μέλη της ομάδας σας, θα σας εμπιστευτούν ως ηγέτες και θα σας έρθουν για τη λήψη συμβουλών και καθοδήγησης.

Γιατί έχει σημασία εμπειρογνωμόνων

Έχοντας εξειδικευμένες γνώσεις σε ένα θέμα μπορεί να διευκολύνει την υποστήριξη των μελών της ομάδας σας, διότι όταν χρειάζονται πληροφορίες, θα μπορείτε να το παρέχετε. Η εξειδικευμένη δύναμη μπορεί επίσης να σας δώσει την εμπιστοσύνη να βοηθήσει τους άλλους στον οργανισμό σας.

Η εξειδικευμένη δύναμη είναι ιδιαίτερα πολύτιμη επειδή οποιοδήποτε μέλος της ομάδας μπορεί να αναπτύξει εξειδικευμένη δύναμη - ακόμη και εκείνους που δεν είναι σε ορεινές ρόλους. Για παράδειγμα, ίσως χρειαστεί βοήθεια από ένα τεχνικό-καταλληλότερο μέλος της ομάδας, εάν ο υπολογιστής σας συντρίβει και δεν ξέρετε πώς να το διορθώσετε. Σε αυτό το σενάριο, το μέλος της ομάδας παρουσιάζει εξειδικευμένη δύναμη επειδή έχει τις εξειδικευμένες γνώσεις που θα σας βοηθήσουν.

Μπορείτε να κερδίσετε την εξουσία θέσης, αλλά δεν είναι πάντα μόνιμη. Η εξειδικευμένη δύναμη είναι κάτι που μεγαλώνει καθώς αναπτύσσετε την καριέρα σας.

Πώς να οικοδομήσουμε εξειδικευμένη ισχύ

Η οικοδόμηση εμπειρογνωμοσύνης που περιλαμβάνει την αξιολόγηση των δυνάμεων και της ανάπτυξης των γνώσεών σας από εκεί. Οι περισσότεροι άνθρωποι έχουν περιοχές στις οποίες υπερέχουν, αλλά ο τρόπος για να οικοδομήσουμε εμπειρογνωμοσύνη είναι να επικεντρωθούν στις δυνάμεις σας - ή τις "ζώνες της ιδιοφυΐας" - να τα μετατρέψουν στα σύνολα δεξιοτήτων σας εμπειρογνωμόνων.

1. Προσδιορίστε τους τομείς εμπειρογνωμοσύνης σας

Πριν μπορέσετε να δημιουργήσετε εμπειρογνωμοσύνη, πρέπει να καθορίσετε τους τομείς εμπειρογνωμοσύνης σας. Δεν είναι ρεαλιστικό να οικοδομήσουμε εξειδικευμένη δύναμη σε κάθε περιοχή, οπότε είναι καλύτερο να βρείτε μια εξειδικευμένη περιοχή για να εστιάσετε. Για παράδειγμα, εάν εργάζεστε σε ένα τμήμα μάρκετινγκ και ενδιαφέρεστε ιδιαίτερα για την πληρωμή διαφήμισης για τα κοινωνικά μέσα, μπορείτε να αποφασίσετε να εμβαθύνετε βαθύτερα στην πλευρά της επιχείρησης.

Υπόδειξη: Για να καθορίσετε την περιοχή εμπειρογνωμοσύνης σας, εξετάστε τη διεξαγωγή πληροφοριακών συνεντεύξεων με τα μέλη της ομάδας που εργάζονται στα τμήματα που σας ενδιαφέρει. Μπορείτε επίσης να μιλήσετε με τους συμπαίκτες στο τμήμα σας για να αξιολογήσετε πού υπερέχετε.

2. Ζητήστε βοήθεια από άλλους εμπειρογνώμονες

Τώρα που γνωρίζετε ποια περιοχή εμπειρογνωμοσύνης θέλετε να δημιουργήσετε εμπειρογνωμοσύνη, θα χρειαστείτε βοήθεια από άλλους εμπειρογνώμονες. Στο παράδειγμα μάρκετινγκ μας, άλλοι εμπειρογνώμονες μπορούν να σας δώσουν εκπαίδευση και να σας καθοδηγήσουν με κάποιες αμειβόμενες διαφημιστικές εκστρατείες στην εργασία. Μπορεί επίσης να εξετάσετε την επίσημη εκπαίδευση στην αμειβόμενη διαφήμιση, όπως ένα πρόγραμμα πιστοποιητικού ή ένα online πτυχίο, αν θέλετε να μάθετε περισσότερα.

Υπόδειξη:Ψάξτε για συμβουλές από εμπειρογνώμονες μέσω πόρων όπως webinars, βίντεο, μαθήματα ή podcasts. Μπορείτε επίσης να βρείτε έναν μέντορα στον τομέα σας για να σας καθοδηγήσει.

3. Μοιραστείτε την εμπειρογνωμοσύνη σας

Μόλις αισθανθείτε σίγουροι για την εξειδικευμένη δύναμη, θα χρειαστεί να προωθήσετε την εμπειρογνωμοσύνη σας σε άλλους, αλλά να το κάνετε τόσο διακριτικά και στρατηγικά.

Εάν ολοκληρώσετε την επίσημη εκπαίδευση στον τομέα του θέματος σας, μπορείτε να μοιραστείτε το δίπλωμά σας ή την πιστοποίησή σας στο τοίχο γραφείου σας ή στο linkedin. Μπορείτε επίσης να προσφέρετε στους νέους υπαλλήλους του Mentor σε αμειβόμενη διαφήμιση ή να δανείσετε ένα χέρι βοήθειας στο ψηφιακό μάρκετινγκομάδα. Με την πάροδο του χρόνου, οι συμπαίκτες σας θα παρατηρήσουν φυσικά την εξειδικευμένη δύναμη.

Υπόδειξη:Βρείτε ευκαιρίες για να μοιραστείτε τις γνώσεις σας όταν μπορεί να βοηθήσει τους άλλους. Αυτές οι στιγμές είναι μια μεγάλη ευκαιρία να δείξουν την εμπειρογνωμοσύνη σας βιολογικά.

4. Να είστε σίγουροι για την εξειδικευμένη ισχύ σας

Η ισχύς εμπειρογνωμόνων απαιτεί περισσότερα από τη γνώση πολλών σχετικά με το θέμα σας. Πρέπει να είστε σίγουροι για τις γνώσεις σας, ώστε να μπορείτε να μοιραστείτε αυτή τη γνώση με άλλους.

Μόλις κερδίσετε εξειδικευμένη δύναμη στην αμειβόμενη διαφήμιση, για παράδειγμα, τα μέλη της ομάδας σας θα σας εμπιστευτούν με τις ερωτήσεις τους σε αυτόν τον τομέα. Είναι εντάξει να μην γνωρίζετε όλες τις απαντήσεις, αλλά είναι σημαντικό να εξαιρέσετε την εμπιστοσύνη στην ομάδα σας.

Υπόδειξη:Δεν χρειάζεται να μιλήσετε ανοιχτά για την εμπειρογνωμοσύνη σας για να δείξετε εμπιστοσύνη. Οι συμπαίκτες σας θα αισθάνονται την εμπιστοσύνη σας όταν εμφανίζετε τις δεξιότητές σας και προσφέρετε να μοιραστείτε τις γνώσεις σας μαζί τους.

5. Γνωρίστε πού κατευθύνεται η βιομηχανία σας

Εάν θέλετε να διατηρήσετε την εμπειρογνωμοσύνη σας, θα χρειαστεί να παραμείνετε ενημερωμένοι στο θέμα σας καθώς εμφανίζονται νέες εξελίξεις. Αυτό είναι σημαντικό, διότι εάν πέσετε πίσω από τις ενημερώσεις της βιομηχανίας, οι γνώσεις σας μπορεί να γίνουν γρήγορα παρωχημένες.

Για παράδειγμα, το Facebook ή η Google ενδέχεται να απελευθερώσουν μια νέα ενημερωμένη έκδοση για την πληρωμένη διαχείριση διαφήμισης. Εάν δεν γνωρίζετε αυτήν την αλλαγή, κινδυνεύετε να χάσετε την εξειδικευμένη ισχύ σας.

Υπόδειξη:Ψάξτε για ενημερώσεις της βιομηχανίας σχετικά με το Twitter ή τα Blogs της Βιομηχανίας. Οι ηγέτες σκέψης στο χώρο σας ενδέχεται επίσης να μοιράζονται τις ενημερώσεις της βιομηχανίας στις προσωπικές πλατφόρμες κοινωνικών μέσων ενημέρωσης. Μπορείτε επίσης να εγγραφείτε σε ενημερωτικά δελτία βιομηχανίας ή podcasts.

Πώς να μοιραστείτε την εξειδικευμένη ισχύ σας

Ως ηγέτης που διαθέτει εξειδικευμένη δύναμη, ο ρόλος σας πρέπει να είναι ο δάσκαλος και ο διευκολυντής. Θα πρέπει να προπονηθείτε και να ενημερώνεστε τα μέλη της ομάδας σας για να τους βοηθήσετε να αναπτύξουν τις δεξιότητες και τις επιπτώσεις τους.

Ανυψώστε τα μέλη της ομάδας σας:Η κοινή χρήση της εξειδικευμένης δύναμης σας μπορεί να ανυψώσει τα μέλη της ομάδας σας και να αυξηθείTeam Morale. Για παράδειγμα, εάν ένα από τα μέλη της ομάδας σας αγωνίζεται με μια αμειβόμενη διαφημιστική καμπάνια που τρέχουν για έναν πελάτη, είστε σε θέση να τους βοηθήσετε πέρα ​​από το να κάνετε μόνο το έργο για αυτούς. Χρησιμοποιήστε αυτή τη στιγμή ως ευκαιρία να χρησιμοποιήσετε το δικό σαςηγετικές ικανότητεςκαι να μοιραστείτε μερικές από τις εμπειρογνωμοσύνη σας. Με αυτόν τον τρόπο, θα είναι εξοπλισμένα για να τρέξουν την καμπάνια με δική τους την επόμενη φορά και μπορούν να αναπτύξουν και την εμπειρογνωμοσύνη τους.

Αναγνωρίζουν τους άλλους για τις συνεισφορές τους:Αναπτύσσοντας καλόδεξιότητες επικοινωνίαςείναι το κλειδί για την κατασκευή και την κατανομή της εξειδικευμένης ισχύος σας. Εάν βλέπετε ένα μέλος της ομάδας που ξεχειλίζει σε μια εργασία, χρησιμοποιήστε την εμπιστοσύνη σας ως ηγέτη για να τους αναγνωρίσετε για τη συμβολή τους στην ομάδα. Αυτή η αναγνώριση θα μπορούσε να είναι η ώθηση που χρειάζονται για να ακονίσουν τη δική τους εμπειρογνωμοσύνη.

Συνεχίστε να αναπτύσσετε τις ικανότητές σας:Ακόμα μόλις μάθετε ένα θέμα, δεν πρέπει ποτέ να σταματήσετε να δημιουργείτε την εξειδικευμένη δύναμη. Αναπτύξτε μια νοοτροπία ανάπτυξης και παραμείνετε ανοιχτοί και περίεργοι. Εάν χρειάζεστε βοήθεια στην ανάπτυξη αυτής της νοοτροπίας, δοκιμάστε τη ρύθμισηΈξυπνοι στόχοιγια τον εαυτό σου. Αυτοί οι στόχοι μπορεί να είναι προσωπικοί ή σχετικοί με την εργασία.

Αναπτύξτε την ομάδα σας μέσω εμπειρογνωμοσύνης

Υπάρχουν πολλές μορφές εξουσίας εκεί έξω, συμπεριλαμβανομένης της επίσημης εξουσίας που λαμβάνεται από τη θέση εργασίας και την προσωπική ισχύ που λαμβάνεται από τις ικανότητές σας. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτούς τους τύπους ισχύος μαζί για να γίνει ένας αποτελεσματικός και εμπνευσμένος ηγέτης. Η οικοδόμηση εμπειρογνωμοσύνης που απαιτεί εστίαση και σαφείς στόχους, αλλά μόλις το έχετε, μπορείτε να μεγαλώσετε καιΑναπτύξτε μια ομάδαπου εμπιστεύεται και σέβεται.

Ένα βασικό μέρος της οικοδόμησης εμπειρογνωμοσύνης, παρακολουθεί την πρόοδό σας καθώς ορίζετε και επιτύχετε στόχους. Ο καλύτερος τρόπος για να το κάνετε αυτό είναι με ένα λογισμικό διαχείρισης στόχων ώστε να μπορείτε να συνδέσετε σαφώς την καθημερινή εργασία σας στους μακροπρόθεσμους στόχους σας.