विशेषज्ञ शक्ति कैसे बनाएं (और एक बेहतर नेता बनें)

सारांश

विशेषज्ञ शक्ति में एक विशिष्ट क्षेत्र में विशेषज्ञता होती है और आत्मविश्वास से आप जो जानते हैं उसे साझा करते हैं। आपके नौकरी के शीर्षक से आने वाली स्थितित्मक शक्ति के विपरीत, विशेषज्ञ शक्ति व्यक्तिगत है। इसका मतलब है कि जब स्थिति की शक्ति हमेशा स्थायी नहीं हो सकती है, तो विशेषज्ञ शक्ति ऐसी चीज है जिसे आप बढ़ सकते हैं और समय के साथ विकसित कर सकते हैं। कैसे सीखें।

एक परियोजना के माध्यम से अपनी टीम का नेतृत्व करते समय, क्या आप अपने विषय ज्ञान में आत्मविश्वास महसूस करते हैं? यदि ऐसा है, तो आप विशेषज्ञ शक्ति के गर्व मालिक की संभावना है। विशेषज्ञ शक्ति आपके ज्ञान का स्तर है और आप इस ज्ञान को अपने टीम के सदस्यों को कितनी अच्छी तरह पेश करते हैं।

इस गाइड में, हम समझाएंगे कि विशेषज्ञ शक्ति क्या है और आप इसे बेहतर नेता बनने के लिए कैसे बना सकते हैं। सीखकर उदाहरण के द्वारा नेतृत्व , आप अपने टीम के सदस्यों और अपने संगठन में उत्कृष्टता के बीच सम्मान और विश्वास प्राप्त करेंगे।

विशेषज्ञ शक्ति क्या है?

विशेषज्ञ शक्ति में एक विशिष्ट क्षेत्र में विशेषज्ञता है और आत्मविश्वास से दूसरों के साथ अपने ज्ञान को साझा करना शामिल है। जब आप आत्मविश्वास को उजागर करते हैं और अपने टीम के सदस्यों की सहायता के लिए अपने विशेष कौशल का उपयोग करते हैं, तो वे आपको एक नेता के रूप में भरोसा करेंगे और निर्णय लेने और मार्गदर्शन के लिए आपके पास आएंगे।

विशेषज्ञ शक्ति क्यों मायने रखती है

एक विषय में विशेष ज्ञान होने से आपके टीम के सदस्यों का समर्थन करना आसान हो सकता है क्योंकि उन्हें जानकारी की आवश्यकता होती है, तो आप इसे प्रदान करने में सक्षम होंगे। विशेषज्ञ शक्ति आपको अपने संगठन में दूसरों की मदद करने का आत्मविश्वास भी दे सकती है।

विशेषज्ञ शक्ति विशेष रूप से मूल्यवान है क्योंकि कोई भी टीम सदस्य विशेषज्ञ शक्ति विकसित कर सकता है-यहां तक ​​कि वे जो नेतृत्व की भूमिका में नहीं हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपका कंप्यूटर क्रैश हो जाता है तो आपको तकनीकी-समझदार टीम के सदस्य से सहायता की आवश्यकता हो सकती है और आपको यह नहीं पता कि इसे कैसे ठीक किया जाए। इस परिदृश्य में, टीम सदस्य विशेषज्ञ शक्ति प्रदर्शित करता है क्योंकि उनके पास आपकी मदद करने के लिए विशेष ज्ञान है।

आप स्थितित्मक शक्ति कमा सकते हैं, लेकिन यह हमेशा स्थायी नहीं होता है। विशेषज्ञ शक्ति कुछ ऐसा है जो आपके करियर को विकसित करने के रूप में बढ़ती है।

विशेषज्ञ शक्ति कैसे बनाएँ

बिल्डिंग विशेषज्ञ शक्ति में आपकी ताकत का आकलन करना और वहां से अपना ज्ञान बढ़ाना शामिल है। अधिकांश लोगों के पास ऐसे क्षेत्र होते हैं जिनमें वे एक्सेल करते हैं, लेकिन विशेषज्ञ शक्ति बनाने का तरीका आपकी शक्तियों पर ध्यान केंद्रित करना है- या "प्रतिभा के क्षेत्र" - उन्हें अपने विशेषज्ञ कौशल सेट में बदलने के लिए।

1. विशेषज्ञता के अपने क्षेत्रों का निर्धारण करें

विशेषज्ञ शक्ति बनाने से पहले, आपको विशेषज्ञता के अपने क्षेत्रों को निर्धारित करना होगा। यह हर क्षेत्र में विशेषज्ञ शक्ति बनाने के लिए अवास्तविक है, इसलिए ध्यान केंद्रित करने के लिए एक विशिष्ट क्षेत्र को ढूंढना सबसे अच्छा है। उदाहरण के लिए, यदि आप एक विपणन विभाग में काम करते हैं और आप विशेष रूप से सोशल मीडिया के लिए भुगतान विज्ञापन में रुचि रखते हैं, तो आप व्यवसाय के उस पक्ष में गहराई से डूबने का फैसला कर सकते हैं।

टिप : विशेषज्ञता के क्षेत्र को निर्धारित करने के लिए, उन विभागों में काम कर रहे टीम के सदस्यों के साथ सूचनात्मक साक्षात्कार आयोजित करने पर विचार करें जिनमें आप रुचि रखते हैं। आप अपने विभाग में टीम के साथियों से भी बात कर सकते हैं कि आप कहां उत्कृष्ट हैं।

2. अन्य विशेषज्ञों की मदद के लिए पूछें

अब जब आप जानते हैं कि विशेषज्ञता का आप किस क्षेत्र में विशेषज्ञ शक्ति बनाना चाहते हैं, आपको अन्य विशेषज्ञों की मदद की आवश्यकता होगी। हमारे विपणन उदाहरण में, अन्य विशेषज्ञ आपको नौकरी प्रशिक्षण दे सकते हैं और आपको कुछ भुगतान किए गए विज्ञापन अभियानों को काम पर सेट कर सकते हैं। यदि आप अधिक जानना चाहते हैं तो आप एक प्रमाणपत्र कार्यक्रम या ऑनलाइन डिग्री की तरह भुगतान विज्ञापन में औपचारिक शिक्षा पर भी विचार कर सकते हैं।

टिप: वेबिनार, वीडियो, पाठ्यक्रम, या पॉडकास्ट जैसे संसाधनों के माध्यम से विशेषज्ञों से युक्तियों की तलाश करें। आप मार्गदर्शन करने के लिए आप अपने क्षेत्र में एक सलाहकार भी पा सकते हैं।

3. अपनी विशेषज्ञता साझा करें

एक बार जब आप अपनी विशेषज्ञ शक्ति में आत्मविश्वास महसूस कर लेते हैं, तो आपको दूसरों को अपनी विशेषज्ञता को बढ़ावा देना होगा, लेकिन इतनी कुशलतापूर्वक और रणनीतिक रूप से करें।

यदि आप अपने विषय क्षेत्र में औपचारिक शिक्षा पूरी करते हैं, तो आप अपने कार्यालय की दीवार या लिंक्डइन पर अपना डिप्लोमा या प्रमाणीकरण साझा कर सकते हैं। आप भुगतान किए गए विज्ञापन में नए कर्मचारियों को सलाह दे सकते हैं या एक मदद हाथ उधार दे सकते हैं अंकीय क्रय विक्रय टीम। समय के साथ, आपके टीम के साथी स्वाभाविक रूप से आपकी विशेषज्ञ शक्ति को नोटिस करेंगे।

टिप: अपने ज्ञान को साझा करने के अवसर खोजें जब यह दूसरों की मदद कर सके। ये क्षण आपकी विशेषज्ञता को व्यवस्थित रूप से दिखाने का एक शानदार अवसर हैं।

4. अपने विशेषज्ञ शक्ति में आत्मविश्वास रखें

विशेषज्ञ शक्ति को आपके विषय क्षेत्र के बारे में बहुत कुछ जानने की आवश्यकता है। आपको अपने ज्ञान में भरोसा होना चाहिए ताकि आप उस ज्ञान को दूसरों के साथ साझा कर सकें।

एक बार जब आप भुगतान विज्ञापन में विशेषज्ञ शक्ति प्राप्त कर लेते हैं, उदाहरण के लिए, आपकी टीम के सदस्य उस क्षेत्र में अपने प्रश्नों के साथ आप पर भरोसा करेंगे। यह ठीक है कि सभी उत्तरों को नहीं जानना, लेकिन आपकी टीम को विश्वास को खत्म करना महत्वपूर्ण है।

टिप: आत्मविश्वास दिखाने के लिए आपको अपनी विशेषज्ञता के बारे में खुले तौर पर बात करने की आवश्यकता नहीं है। जब आप अपने कौशल को दिखाते हैं और उनके साथ अपना ज्ञान साझा करने की पेशकश करते हैं तो आपके साथी आपके आत्मविश्वास महसूस करेंगे।

5. जानें कि आपका उद्योग कहां है

यदि आप अपनी विशेषज्ञ शक्ति को रखना चाहते हैं, तो आपको अपने विषय पर अद्यतित रहना होगा क्योंकि नए विकास होते हैं। यह महत्वपूर्ण है क्योंकि यदि आप उद्योग अपडेट पर पीछे आते हैं, तो आपका ज्ञान जल्दी से अप्रचलित हो सकता है।

उदाहरण के लिए, फेसबुक या Google भुगतान विज्ञापन प्रबंधन के लिए एक नया अपडेट जारी कर सकता है। यदि आप इस परिवर्तन से अवगत नहीं हैं, तो आप अपनी विशेषज्ञ शक्ति को खोने का जोखिम उठाते हैं।

टिप: ट्विटर या उद्योग ब्लॉग पर उद्योग अपडेट की तलाश करें। सोचा कि आपके अंतरिक्ष में नेता भी अपने व्यक्तिगत सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर उद्योग अपडेट साझा कर सकते हैं। आप उद्योग समाचार पत्र या पॉडकास्ट की सदस्यता भी ले सकते हैं।

अपनी विशेषज्ञ शक्ति कैसे साझा करें

एक नेता के रूप में जो विशेषज्ञ शक्ति है, आपकी भूमिका शिक्षक और सुविधा दोनों होनी चाहिए। आपको अपने कौशल और प्रभाव को बढ़ाने में मदद करने के लिए अपने टीम के सदस्यों को प्रशिक्षित करना और सलाह देना चाहिए।

अपनी टीम के सदस्यों को उठाएं: अपनी विशेषज्ञ शक्ति साझा करना आपकी टीम के सदस्यों को ऊपर उठा सकता है और बढ़ सकता है टीम का मनोबल । उदाहरण के लिए, यदि आपकी टीम के सदस्यों में से एक एक सशुल्क विज्ञापन अभियान के साथ संघर्ष कर रहा है, तो वे ग्राहक के लिए चल रहे हैं, तो आप उनके लिए काम करने से परे उनकी मदद करने में सक्षम हैं। उस पल का उपयोग अपने उपयोग के अवसर के रूप में करें नेतृत्व के गुण और अपने कुछ विशेषज्ञ ज्ञान साझा करें। इस तरह, वे अभियान को अगली बार अपने दम पर चलाने के लिए सुसज्जित होंगे और वे भी अपनी विशेषज्ञ शक्ति को बढ़ा सकते हैं।

दूसरों को उनके योगदान के लिए पहचानें: अच्छा विकास करना संचार कौशल अपनी विशेषज्ञ शक्ति बनाने और साझा करने की कुंजी है। यदि आप किसी कार्य में उत्कृष्ट टीम के सदस्य को देखते हैं, तो टीम में उनके योगदान के लिए उन्हें पहचानने के लिए एक नेता के रूप में अपने आत्मविश्वास का उपयोग करें। यह मान्यता वह बढ़ावा हो सकती है जिसे उन्हें अपनी विशेषज्ञ शक्ति को तेज करने की आवश्यकता होती है।

अपने कौशल को विकसित करना जारी रखें: एक बार एक विषय में महारत हासिल करने के बाद, आपको कभी भी अपनी विशेषज्ञ शक्ति का निर्माण करना बंद नहीं करना चाहिए। एक विकास मानसिकता विकसित करें और खुले और उत्सुक रहें। यदि आपको इस मानसिकता को विकसित करने में मदद की ज़रूरत है, तो सेटिंग का प्रयास करें स्मार्ट लक्ष्यों स्वयं के लिए। ये लक्ष्य व्यक्तिगत या काम से संबंधित हो सकते हैं।

विशेषज्ञ शक्ति के माध्यम से अपनी टीम का विकास करें