Jak budować energię ekspercką (i stać się lepszym liderem)

Streszczenie

Expert Moc wiąże się z doświadczeniem w określonym obszarze i pewnie dzielą się tym, co wiesz. W przeciwieństwie do zasilania pozycyjnego pochodzącego z tytułu pracy, energia eksperta jest osobista. Oznacza to, że gdy moc pozycyjna może być zawsze trwała, energia ekspercka jest czymś, co możesz rosnąć i rozwijać z czasem. Naucz się jak.

Podczas prowadzenia twojego zespołu za pośrednictwem projektu, czy czujesz się pewnie wiedzy o tematyce? Jeśli tak, to prawdopodobnie jesteś dumnym właścicielem energii ekspertów. Moc eksperta jest poziomem wiedzy, którą masz i jak dobrze przedstawiasz tę wiedzę swoim członkom zespołu.

W tym przewodniku wyjaśnimy, czym jest Ekspertowa moc i jak możesz go zbudować, aby stać się lepszym liderem. Ucząc sięprowadzić na przykład, zyskasz szacunek i zaufanie wśród członków zespołu i Excel w Twojej organizacji.

Czym jest energia ekspercka?

Ekspert Moc wiąże się z wiedzą w określonym obszarze i pewnie dzieli się swoją wiedzą z innymi. Kiedy wyniaszczając pewność siebie i wykorzystać swoje specjalistyczne umiejętności, aby pomóc członkom zespołu, będą ci zaufać jako lidera i przyszli do Ciebie podejmowanie porad i poradnictwa.

Dlaczego sprawy energii ekspertów

Po wyspecjalizowanej wiedzy w jednym temacie może ułatwić wspieranie członków zespołu, ponieważ kiedy potrzebują informacji, będziesz mógł go dostarczyć. Ekspert Moc może również dać ci pewność, aby pomóc innym w Twojej organizacji.

Moc eksperta jest szczególnie cenna, ponieważ każdy członek zespołu może rozwijać energię ekspercką - nawet te, które nie są w ról przywódczych. Na przykład możesz potrzebować pomocy członka zespołu Tech-Savvy, jeśli komputer się rozbija komputer i nie wiesz, jak go naprawić. W tym scenariuszu członek zespołu wykazuje energię ekspercką, ponieważ mają specjalistyczną wiedzę, która pomoże.

Możesz zdobyć zasilanie pozycyjne, ale nie zawsze jest trwałe. Expert Power to coś, co rośnie, gdy rozwijasz swoją karierę.

Jak budować energię ekspercką

Moc eksperta budowlana obejmuje ocenę twoich mocnych stron i stamtąd rosnąca wiedzę. Większość ludzi ma obszary, w których wyróżniają, ale sposób na budowę energii ekspertów jest skupienie się na twoich mocnych stronach - lub "strefach geniuszu" - włączyć je do zestawów umiejętności eksperckich.

1. Określ swoje obszary wiedzy specjalistycznej

Zanim będzie można zbudować energię ekspercką, musisz określić swoje obszary wiedzy specjalistycznej. Nierealistyczne jest budowanie energii ekspertów w każdym obszarze, więc najlepiej znaleźć obszar niszowy, na którym się skupia. Na przykład, jeśli pracujesz w Departamencie Marketingu, a jesteś szczególnie zainteresowany płatnymi reklamami dla mediów społecznościowych, możesz zdecydować się zagłębienie głębiej w tę stronę biznesu.

Wskazówka: Określenie obszaru wiedzy specjalistycznej, rozważ przewodzenie wywiady informacyjne z członkami zespołu pracującymi w departamentach, którymi jesteś zainteresowany. Możesz także porozmawiać z kolegami z drużyny w swoim departamencie, aby ocenić, gdzie Excel.

2. Poproś o pomoc innym ekspertom

Teraz, gdy wiesz, jakiego obszaru wiedzy chcesz zbudować energię ekspercką, potrzebujesz pomocy innych ekspertów. W naszym przykładzie marketingu inni eksperci mogą zapewnić szkolenie na miejscu i ustawić Cię z niektórymi płatnymi kampaniami reklamowymi w pracy. Możesz także rozważyć formalną edukację w płatnej reklamy, jak program certyfikacji lub stopień online, jeśli chcesz dowiedzieć się więcej.

Wskazówka:Poszukaj wskazówek od ekspertów poprzez zasoby, takie jak seminaria, filmy, kursy lub podcasty. Możesz także znaleźć mentor w swojej dziedzinie, aby Cię poprowadzić.

3. Udostępnij swoją wiedzę

Gdy poczujesz się pewnie w swojej energii eksperckiej, musisz promować swoją wiedzę innym, ale robią to tak tak poprawnie i strategicznie.

Jeśli ukończysz formalną edukację w obszarze tematycznym, możesz udostępnić dyplom lub certyfikat na ścianie biurowej lub LinkedIn. Możesz również zaoferować mentorowi nowych pracowników w płatnej reklamie lub pożyczającej pomoc w ręce Marketing cyfrowyzespół. Z czasem twoi koledzy z drużyny będą naturalnie zauważyć swoją moc ekspertów.

Wskazówka:Znajdź możliwości podzielenia swojej wiedzy, gdy może pomóc innym. Te chwile są świetną okazją do pokazania swojej wiedzy specjalistycznej.

4. Bądź pewny swojej energii eksperckiej

Ekspertowa moc wymaga więcej niż wiedzieć o obszarze tematycznym. Musisz być pewny swojej wiedzy, abyś mógł podzielić tę wiedzę z innymi.

Po zdobyciu energii eksperckiej w płatnej reklamy, na przykład członkowie zespołu ufą Ci swoje pytania w tej dziedzinie. W porządku, nie znać wszystkich odpowiedzi, ale ważne jest, aby exować zaufanie do swojego zespołu.

Wskazówka:Nie musisz mówić otwarcie o twojej wiedzy, aby pokazać pewność siebie. Twoi koledzy z drużyny poczują twoje zaufanie, gdy pokazujesz swoje umiejętności i zaoferować podzielenie się z nimi swoją wiedzą.

5. Dowiedz się, gdzie na czele twoja branża

Jeśli chcesz zachować energię ekspercką, musisz pozostać na bieżąco z przedmiotem, ponieważ występują nowe zmiany. Jest to ważne, ponieważ jeśli spadniesz za aktualizacjami branżowymi, twoja wiedza może szybko stać się przestarzałe.

Na przykład Facebook lub Google może wydać nową aktualizację zarządzania płatnymi AD. Jeśli nie jesteś świadomy tej zmiany, ryzykujesz utratę energii eksperckiej.

Wskazówka:Szukaj aktualizacji branży na blogach na Twitterze lub branży. Przemyślani przywódcy w Twojej przestrzeni mogą również dzielić aktualizacje branży na swoich osobistych platformach mediów społecznościowych. Możesz także subskrybować biuletyny branżowe lub podcasty.

Jak dzielić się swoją energią ekspertów

Jako lider, który posiada energię ekspercką, twoja rola powinna być zarówno nauczycielem, jak i facilitator. Powinieneś treść i mentorowi członków zespołu, aby pomóc im rozwijać swoje umiejętności i uderzenia.

Podnieś członków zespołu:Udostępnianie swojej energii eksperckiej może podnieść członków zespołu i zwiększeniaTeam Morale.. Na przykład, jeśli jeden z członków zespołu zmaga się z płatną kampanią reklamową, biegają dla klienta, jesteś w stanie pomóc im ponad wykonać dla nich pracę. Użyj tego momentu jako możliwość korzystania z TwojegoCechy przywódczei podziel się częścią swojej wiedzy ekspertów. W ten sposób będą przygotowani do prowadzenia kampanii na swój następnym razem i mogą też rosnąć swoją energię ekspercką.

Uznaj innych za ich składki:Rozwijanie dobrychumiejętności komunikacyjnejest kluczem do budowania i udostępniania energii eksperckiej. Jeśli widzisz członek zespołu Elegancing w zadaniu, wykorzystaj swoje zaufanie jako lidera, aby uznać ich za ich wkład w zespół. To uznanie może być wzmocnieniem, które muszą wyostrzyć własną energię ekspertów.

Kontynuuj rozwijanie swoich umiejętności:Nawet po opanowaniu tematu nigdy nie powinieneś przestać budować swojej mocy ekspertów. Rozwijaj muchy wzrostu i pozostań otwarty i ciekawy. Jeśli potrzebujesz pomocy w rozwijaniu tego sposobu myślenia, spróbuj ustawićInteligentne cele.dla siebie. Te cele mogą być osobiste lub związane z pracą.

Opracuj swój zespół poprzez energię ekspercką

Istnieje tam wiele form wyrobów, w tym formalnej mocy uzyskanej z pozycji stanowiska pracy i zasilania osobistego uzyskanego z twoich kompetencji. Możesz używać tych rodzajów mocy razem, aby stać się skutecznym i inspirującym liderem. Moc eksperta budowlanego wymaga ostrości i jasnych celów, ale kiedy go masz, możesz się rozwijać iOpracuj zespółTo cię ufa i szanuje.

Kluczową częścią energii eksperckiej budynku jest śledzenie swoich postępów podczas ustawiania i osiągnięcia celów. Najlepszym sposobem na to jest z oprogramowaniem do zarządzania celami, dzięki czemu możesz wyraźnie połączyć codzienną pracę do celów długoterminowych.