Як побудувати експертну силу (і стати кращим лідером)
Резюме
Експертна влада включає в себе експертизу в певній місцевості та впевнено обмінюватися тим, що ви знаєте. На відміну від позиційної влади, яка походить від вашої посади, експертна сила особиста. Це означає, що, хоча позиційна влада не завжди може бути постійною, експертна сила - це те, що ви можете зростати і розвиватися з часом. Дізнайтеся, як.
При проведенні вашої команди через проект, чи відчуваєте ви впевнені у своїх думках? Якщо так, то ви, ймовірно, гордий власник експертної влади. Експертна влада - це рівень знань, який у вас є, і наскільки добре ви представляєте ці знання членами вашої команди.
У цьому посібнику ми пояснимо, яка експертна влада є і як ви можете побудувати його, щоб стати кращим лідером. Навчитисяподавати приклад, ви отримаєте повагу та довіряти серед членів вашої команди та Excel у вашій організації.
Що таке експертна влада?
Експертна влада включає в себе експертизу в певній місцевості та впевнено поділитися своїми знаннями з іншими. Коли ви виділяєте впевненість і використовуєте свої спеціалізовані навички, щоб допомогти своїм членам команди, вони довіряють вам як лідера та приїжджають до вас для вирішення поради та керівництва.
Чому експертна влада має значення
Маючи спеціалізовані знання в одній темі, може полегшити підтримку членів вашої команди, оскільки, коли їм потрібна інформація, ви зможете це забезпечити. Експертна влада також може дати вам впевненість, щоб допомогти іншим у вашій організації.
Експертна влада особливо цінна, оскільки будь-який член команди може розробити експертну силу, навіть ті, хто не є в лідерських ролях. Наприклад, вам може знадобитися допомога від учасника команди Tech-Savvy, якщо ваш комп'ютер збій виходить, і ви не знаєте, як це виправити. У цьому сценарії член команди демонструє експертну владу, оскільки вони мають спеціалізовані знання, які допоможуть вам.
Ви можете заробити позиційну силу, але це не завжди постійне. Експертна влада - це те, що росте, як ви розвиваєте свою кар'єру.
Як побудувати експертну силу
Будівництво експертної влади передбачає оцінку ваших сильних та зростаючих знань звідти. Більшість людей мають області, в яких вони перевершують, але спосіб побудови експертної влади полягає в тому, щоб зосередити увагу на ваших сильних або "зонах генія", - перетворити їх у ваші кваліфікаційні набори.
1. Визначте свої області досвіду
Перш ніж ви зможете створити експертну силу, ви повинні визначити свої області досвіду. Це нереалістично побудувати експертну силу у кожній області, тому краще знайти нішу зону, щоб зосередитися. Наприклад, якщо ви працюєте в відділі маркетингу, і ви особливо зацікавлені в платній рекламі для соціальних мереж, ви можете вирішити поглибити глибше в цьому боці бізнесу.
Порада: Для того, щоб визначити область знань, розглянути питання про проведення інформаційних інтерв'ю з членами команди, які працюють у відділах ви зацікавлені в Ви також можете поговорити з товаришами по команді в вашому відділі, щоб оцінити, де ви досягти успіху ..
2. Попросіть допомоги від інших експертів
Тепер, коли ви знаєте, який область експертизи ви хочете побудувати експертну владу, вам знадобиться допомога від інших експертів. На нашому маркетинговому прикладі інші експерти можуть надати вам навчання та встановити деякі платні рекламні кампанії на роботі. Ви також можете розглянути офіційну освіту в платній рекламі, як програма сертифіката або онлайн-диплом, якщо ви хочете дізнатися більше.
Порада:Шукайте поради від експертів через ресурси, такі як Webinars, відео, курси або подкасти. Ви також можете знайти наставник у вашому полі, щоб керувати вами.
3. Поділіться своїм досвідом
Як тільки ви відчуєте себе впевнено у вашій експертній владі, вам доведеться рекламувати свій досвід іншим, але зробити так тактично та стратегічно.
Якщо ви завершите офіційну освіту у вашому предметній області, ви можете поділитися своїм дипломом або сертифікацією на стіні офісу або Linkedin. Ви також можете запропонувати наставникам нових співробітників у платній рекламі або надайте руку допомоги Цифровий маркетингкоманда. З часом ваші товариші по команді, природно, помітять вашу експертну силу.
Порада:Знайдіть можливості, щоб поділитися своїми знаннями, коли це може допомогти іншим. Ці моменти є чудовою можливістю демонструвати свій досвід органічно.
4. Будьте впевнені у вашій експертній владі
Експертна влада вимагає більше, ніж багато знаючи про вашу тему. Ви повинні бути впевненими у ваших знаннях, щоб ви могли поділитися цим знанням з іншими.
Як тільки ви отримаєте експертну силу у платній рекламі, наприклад, члени вашої команди довіряють вам свої питання в цій галузі. Це нормально не знати всіх відповідей, але важливо виділити довіру до своєї команди.
Порада:Вам не потрібно говорити відкрито про ваш досвід, щоб показати довіру. Ваші товариші по команді відчують вашу впевненість, коли ви показуєте свої навички та пропонують поділитися своїми знаннями з ними.
5. Знайте, де очолює ваша галузь
Якщо ви хочете зберегти свою експертну силу, вам доведеться залишатися в курсі вашого предмету, оскільки відбуваються нові розробки. Це важливо, тому що, якщо ви потрапляєте в оновлення промисловості, ваші знання можуть швидко стати застарілими.
Наприклад, Facebook або Google можуть випустити нове оновлення для платного управління оголошенням. Якщо ви не знаєте про цю зміну, ви ризикуєте втратити свою експертну силу.
Порада:Шукайте оновлення промисловості на блогах Twitter або промисловості. Подумані лідери у вашому просторі можуть також ділитися індустрією оновленнями на своїх особистих платформах соціальних медіа. Ви також можете підписатися на промислові інформаційні бюлетені або подкасти.
Як поділитися своєю експертною владою
Як лідер, який володіє експертною владою, ваша роль повинна бути як вчителем, так і фасилітатором. Ви повинні тренувати і наставник ваших членів команди, щоб допомогти їм вирощувати свої навички та вплив.
Підніміть своїх членів команди:Обмін вашою експертною владою може підняти членів вашої команди та збільшитикомандний мораль. Наприклад, якщо один з членів вашої команди бореться з платною рекламною кампанією, яку вони працюють для клієнта, ви можете допомогти їм, щоб вони просто виконують роботу для них. Використовуйте цей момент як можливість використовувати свійлідерські якостіі поділяйте деякі з ваших експертних знань. Таким чином, вони будуть оснащені, щоб запустити кампанію в наступний раз, і вони також можуть вирощувати свою експертну силу.
Визнати інших за їхні внески:Розвиваються добренавички спілкуванняє ключем до побудови та обміну вашою експертною владою. Якщо ви бачите, як член команди, що експлуатується за завданням, скористайтеся своєю довірою як лідера, щоб визнати їх за свій внесок у команду. Це визнання може стати підвищенням вони повинні загострити власну експертну силу.
Продовжуйте розвивати свої навички:Навіть коли ви освоїте предмет, ви ніколи не повинні припинити побудувати свою експертну силу. Розробити розум зростання і залишатися відкритим і цікавим. Якщо вам потрібна допомога, розробляючи цей мислення, спробуйте налаштуватиРозумні цілідля себе. Ці цілі можуть бути особистими або пов'язаними з роботою.
Розробити свою команду через експертну силу
Існує багато форм влади, включаючи формальну силу, отриману від посади та особистої влади, отриманої з ваших компетенцій. Ви можете використовувати ці типи влади, щоб стати ефективним та натхненним лідером. Побудова експертної потужності вимагає фокусування та чітких цілей, але як тільки ви маєте це, ви можете рости іРозробити командущо довіряє і поважає вас.
Ключовою частиною будівельної експертної потужності є відстеження вашого прогресу, як ви встановлюєте та досягти цілей. Найкращий спосіб зробити це - це програмне забезпечення для управління цілем, тому ви можете чітко підключити повсякденну роботу у ваші довгострокові цілі.