10 motivi per smettere di multitasking come professionista agile
Multitaskingnon è una superpotenza. Anche se tu fossi la camminata letterale, la respirazione e la versione di pensiero del Doctor Potpo, non penso che saresti in grado di multitask.
Oltretutto,DOC OC.usato solo per concentrarsi su una cosa alla volta. Mi chiedo se Peter Parker lo migliorò per aver tentato di multitask ...
Su una nota seria, vediamo come i regressi multitaskingPrestazioni e produttivitàa lungo termine. Il multitasking stesso non è unMetrica per l'efficienzao un talento per vantare. Come professionista, dovresti essere preoccupato solo della tua produttività.
FermaremultitaskingSe c'è un leggero accenno di rallentamento.
Il multitasking prende il livello di produttività daQuasi il 40%! È più che una ragione sufficiente per fermarlo.
Andrei persino lontano da chiamare peggio che procrastinare. Ascoltami prima di non essere d'accordo con me.
Vedi, quando procrastiniamo, non fai un compito. Ma quando multitask, c'è un'alta possibilità che scherzarai le cose.
Un lavoro incontaminato può essere assegnato a un collega. Ma un incarico in rovina creeràProblemi per tesul posto di lavoro.
Anche in questo mondo di business di New Age, alcuni guru di produttività autoproclamati sono orgogliosi di gestire più attività. E promuovono questa pratica nell'organizzazione.
Questo non è impressionante. La qualità fa e sarà sempre la quantità di Trump. Questo è sempre stato chiaro alle persone appartenenti alle società di prim'ordine.
Steve Uzzell.Detto nell'unica cosa, "il multitasking è semplicemente l'opportunità di rovinare più di una cosa alla volta."
L'accuratezza di questa citazione è troppo dannatamente alta.
Cosa c'è di sbagliato nel multitasking?
Qualunque cosa.
Non c'è letteralmente niente di buono per questa pratica. Lascia che sia cristallina che sto prendendo del multitasking come un'abitudine. Se lo fai raramente quando non c'è altra opzione, è abbastanza comprensibile.
Tutto ciò che colpisce il tuoproduttività negativamenteè male per te e per la compagnia. Andando da questo, il multitasking è proprio nelle 5 migliori cose che non sono buone per la produttività.
Con la concorrenza sempre crescente nel mercato mondiale, la specificità è ciò che le aziende puntano.
Suggerimento Bonus:Le competenze principali sono un bel concetto di trovare quella cosa che sei bravo ed eccellissimo.
Motivi per cui dovresti fare addio al multitasking
Sì.
Il cervello umano non è progettato per gestire varie attività contemporaneamente. Semplicemente non può lavorare con attenzione divisa.
Se il cervello è effettuato per passare continuamente da un'attività all'altra, allo stesso tempo, smetterà di funzionare correttamente.
Perdi il tuoabilità cognitiveE trova difficile cogliere il concetto di cose. In un posto di lavoro, questa è una cosa spaventosa. Ogni professione richiede di essere abbastanza attenta per svolgere i tuoi compiti.
Non è troppo tardi come questoil danno è reversibile .
Troverai più di un paio di benefici una voltaInizia a concentrarsi su un singolo compitoin una volta. E la parte migliore è che questo miglioramento si estende anche alla tua vita personale.
Parlando di cervelli, la mente umana è unica. Una cosa potente che ha capacità incredibili.
Può persino ingannarti nell'avere 'Produttività falsa"I.e., giustificando il tuo multitasking percependolo come un trucco sulla manica.
Puoi finire 3 o 4 risultati alla volta, ma perderai di vedere ciò che è stato il più importante.
Il multitasking rende impossibile per il cervello dare un valore uguale a tutti i compiti a portata di mano. Inoltre, in gara per completare più compiti insieme, non sarai in grado di dare particolare attenzione a ciò che è essenziale.
Dr. Susan Weinschenk.suggerisce che "multitasking" non è affatto una parola. È solo commutabile commutando a un ritmo più veloce.
L'efficienza è ciò che ogni azienda punta a. Soprattutto ora quando c'è un'avvio ogni altra settimana.
L'aumento della concorrenza ha guidato le imprese per fare affidamento pesantemente sui loro dipendenti. E i dipendenti devono essere efficienti.
Lavorare su un report, gestire le chiamate ai clienti e la preparazione dell'ordine del giorno per il prossimo incontro non è affatto efficiente. Più compiti lavori alla volta, il meno efficiente sarai a tutti loro.
Ogni volta che una persona cerca di fare qualcosa che il cervello èNon progettato per fare, non finisce bene.
La nostra mente non è fatta per funzionare al suo pieno potenziale senza dormire. Chiunque non sia in disaccordo può andare un paio di giorni senza dormire e vedere da soli.
Allo stesso modo, il lavoro extra è la causa principale della sensazione esausta. Ciò porta al burnout dei dipendenti, che è la principale causa di minori livelli di produttività nelle aziende.
È un po 'di più sul lato etico ma comunque una ragione valida comunque.
L'imbroglione è proprio come un pasto gratuito; Se ti allontani una volta, vuoi farlo di nuovo. E di nuovo.
Il multitasking è tutto sul salvataggio di qualcosa. Potrebbe essere il momento o lo sforzo alla fine del dipendente.
Una volta che hai indulgere nel multitasking ecco cosa succederà:
Ti prendi via la prima volta, e la seconda volta, e forse anche la terza volta. Più lo fai, più scorciatoie tendi a trovare per fare compiti completi.
Alla fine della giornata, potresti essere il primo a finire il suo lavoro in ufficio. Ma non sarai da nessuna parte vicino al meglio.
Se c'è qualcosa di peggio che perdere la tua efficienza sul lavoro, compromette la qualità della produzione.
Ci sono diversi motivi per cui sei stato assunto nel tuo posto di lavoro; Girare in un lavoro di bassa qualità non è uno di questi.
La nozione diIl risparmio del tempo è dolceE, a volte, può sembrare irresistibile. Ma il compromesso tra il risparmio di tempo e la qualità del lavoro è un no-no.
Se alcuni di voi credono ancora di poterlo estrarlo, non importa quanto sei acuto, sei ancora un umano. E una mente umana ha i suoi limiti.
Multitasking non consente di concentrarti su un singolo compito. Non puoi darlo il tuo meglio, e ilQualità soffre .
Va da sé, vero?
Gestire un singolo compito cruciale è stressante; Lavorare su più di un compito è semplice stupidità.
Quando inizi a lavorare su una coppia o più faccende, inizi a preoccuparti di completare ciascuno di essi. È come, moltiplicando i tuoi livelli di stress! Perché qualcuno dovrebbe volerlo fare a se stessi?
Il detto di "Più, il Merrier" non funziona qui, ragazzi.
"Fai tre cose bene, non dieci cose male." -David Segrove.
Il 2012.Nielsen.Survey ha rilevato che il 47% degli utenti tablet visita i siti Web di social networking durante la guardia della TV. Il 27% di essi controlla le informazioni sul materiale che stanno guardando sul televisore. E circa il 60% di loro controlla le loro e-mail mentre sono sedute davanti a un televisore.
Questo ci dà solo l'idea di quanto questola generazione è pronaal multitasking.
Sii, studenti, ascoltando lezioni o completando i compiti. Sii dipendenti che frequentano una riunione o parlare con un cliente. Tutti ovunque sono coinvolti in questa pratica.
Il risultato? Errori. Un sacco di errori.
Se ti stai chiedendo perché sei stato sciatto sul lavoro, il multitasking potrebbe essere la risposta.
Come puoi immaginarlo? Essere catturati in diversi compiti uccide simultaneamente la tua capacità di brillare.
Hai bisogno di spazio per respirare per far fluire la tua creatività. Se non riesci a portare qualcosa di nuovo al tavolo, perché la compagnia ti manterrebbe?
Se hanno bisogno di qualcosa per continuare a fare la stessa cosa giorno in giorno, con risultati efficienti, comprano solo una nuova macchina.
Nel momento in cui inizi a multitasking, puoi baciare il tuoSviluppo della carriera addio .
Lavorazione ad hoc ti fa iniziare e fermare e saltare attorno a compiti. Il più grande lato negativo per cambiare tra i compiti è che non puoi pensare a un particolare argomento.
Se stai indulgendo in multitasking, compiti, come ad esempio; Pensiero critico, scrittura creativa,problem-solving., ecc. Sono fuori dalla portata. Certo, puoi rispondere a una telefonata mentre fai le dita dei piedi ma parlando con un cliente al telefono e lavorando al rapporto annuale? Quell'idea è Farfetched.
Per essere produttivi ovunque, devi pensare dritto e "applicare" te stesso. La tua conoscenza di allenamento e libreria ti farà da nessuna parte.
Come evitare di indulgere nel multitasking?
Ecco la nostra guida su come evitare il multitasking e aumentare la produttività:
Trova la volontà di farlo. Non domani, non oggi, ma ora. Il multitasking deve fermarsi non solo a livello individuale ma a livello aziendale.
Ha due vantaggi: il primo è che inizierai a dire di no a progetti / compiti che ti portano a morte.
In secondo luogo, smetterai di accettare un lavoro extra mentre stai completando il compito a portata di mano.
Dire "no" è spesso non troppo facile. Ci sono situazioni in cui probabilmente finisca di offendere qualcuno girandolo o lei giù un favore. Sappi questo, è per il meglio.
Per inchiodare i tuoi compiti, devi sviluppare unfocus forte. E per questo, devi smettere di lasciare che le distrazioni vengano a modo tuo.
Assicurati un ambiente privo di distrazione-focalizzato sul lavoro in cui lavori solo quando è ora di lavorare.
A volte, lavorando su più di un singolo compito diventa inevitabile. Anche quello conta come multitasking. Ecco cosa devi fare in tali situazioni per evitare di incasinare entrambe le faccende:
Mescolare il massimolavoro cognitivo(che richiedono più pensiero) come la scrittura, la pianificazione, ecc. Con il basso lavoro cognitivo che puoi fare fisicamente. Ad esempio, puoi andare a fare una passeggiata; Mentre il tuo corpo si concentra sulla passeggiata, la tua mente può facilmente funzionarePianificazione di un incontroo A.passo di vendite .
Inoltre, se stai scrivendo i minuti di un incontro oModifica dei documenti, puoi ascoltare musica o ascoltare le notizie come facilmente gestibile.
Tuttavia, se stai scrivendo nuovi contenuti, è preferibile farlo senza distrazioni.
Avvolgendolo tutto su
Può sembrare inevitabile a volte, e potresti soloavereper farlo. Ma non lasciarlo diventare un'abitudine.
È possibile il multitasking? Certo, chiunque può farlo. Tuttavia, ti comprometteresti la qualità del lavoro. Questo è altamente indesiderabile nel mondo aziendale.
Possono essere una sfida all'inizio in quanto ha preso radici in profondità nella nostra routine quotidiana. Tuttavia, la motivazione per interrompere dovrebbe essere sempre più grande della voglia di farlo.
Sia che tu sia un manager o un rappresentante del cliente, il multitasking ti condurrà da nessuna parte. Il tempo eccellente e la gestione dei compiti sono gli ultimi corollari di rinunciare a multitasking.
Dico che è un commercio equo equo.
