10 syytä lopettaa monitoimilaitteet ketterä ammattilainen
Monitoimiei ole supervoima. Vaikka olisit kirjaimellinen kävely, hengitys ja ajattelu versio Doctor Octopus, en usko, että voit pystyä moniin.
Sitä paitsi,Doc ocKäytetään vain keskittymään yhteen asiaan kerrallaan. Ihmettelen, onko Peter Parkerin synnyttänyt häntä yrittäessään monitak ...
Vakavalla huomautuksella Katsotaanpa, kuinka monitoimilaitteetSuorituskyky ja tuottavuuspitkässä juoksussa. Multitasking itse ei ole aTehostaminentai lahjakkuus ylpeillä. Ammattimaisena sinun pitäisi olla vain huolissaan tuottavuudestasi.
LopettaamonitoimiJos on pieni vihje löysää.
Multitasking vie tuottavuuden tasosi alaslähes 40%! Se on enemmän kuin tarpeeksi syytä lopettaa se.
Haluaisin jopa mennä niin pitkälle kuin kutsumme sitä pahempaa kuin viivyttelee. Kuule minua ennen kuin eri mieltä kanssani.
Katso, kun viivyttelet, et tee tehtävää lainkaan. Mutta kun moniskit, on suuri mahdollisuus sotkea asioita.
Kollegalle voidaan määrittelemätön työ. Mutta tuhoutunut tehtävä luoOngelmia sinulletyöpaikalla.
Jopa tässä uudessa iässä liiketoiminta-maailmassa jotkut itse julistetut tuottavuuden gurus ylpeilee useiden tehtävien käsittelyssä. Ja ne edistävät tätä käytäntöä organisaatiossa.
Se ei ole vaikuttava. Laatu tekee ja aina trump määrä. Se on aina ollut selvää huipputason yrityksiin kuuluville ihmisille.
Steve Uzzellsanoi yhdestä asiasta ", monitoimilaite on vain mahdollisuus ruuvata enemmän kuin yksi asia kerrallaan."
Tämän tarjouksen tarkkuus on liian pirun korkea.
Mikä on väärin monitoimittavissa?
Kaikki.
Tässä käytännössä ei ole kirjaimellisesti mitään hyvää. Haluan olla kristallin selvä, että otan monitoimilaitoksen tapana. Jos teet sen harvoin, kun ei ole muuta vaihtoehtoa, se on melko ymmärrettävää.
Kaikki, mikä vaikuttaa sinunTuottavuus haitallisestion huono sinulle ja yritykselle. Menossa tämä monitoimilaite on oikeassa huipulla 5 asiaa, jotka eivät ole hyviä tuottavuudelle.
Kilpailun yhä kasvava kilpailu maailmanmarkkinoilla erityispiirteet ovat yritykset pyrkivät.
Bonusvinkki:Ydinosaaminen on kaunis käsitys siitä, että yksi asia, jonka olet hyvä ja excel siinä.
Syyt, miksi sinun pitäisi tarjota jäähyväiset monitoimilaitteeseen
Kyllä se on.
Ihmisen aivoja ei ole suunniteltu käsittelemään erilaisia tehtäviä kerralla. Se ei yksinkertaisesti voi toimia jaetun huomion kanssa.
Jos aivot siirretään jatkuvasti tehtävistä toiseen, samanaikaisesti se pysähtyy oikein.
Menetätkognitiiviset kyvytJa se on vaikea ymmärtää asioiden käsitettä. Työpaikalla tämä on pelottava asia. Jokainen ammatti edellyttää, että olet tarpeeksi tarkkaavainen tehtävien suorittamiseksi.
Se ei ole liian myöhäistäVahinko on palautuva .
Löydät enemmän kuin pari etuja, kun oletAloita keskittyminen yhteen tehtäväänyhdellä kertaa. Ja paras osa on, tämä parannus ulottuu myös henkilökohtaiseen elämään.
Puhuminen aivoista, ihmisen mieli on ainutlaatuinen. Voimakas asia, jolla on uskomattomia valmiuksia.
Se voi jopa huijata sinua "väärennetty tuottavuus, "Eli, mikä oikeuttaa monitoimilaitteesi havaitsemalla se huihassasi.
Voit lopettaa 3 tai 4 toimitusta kerrallaan, mutta unohdat, mikä oli tärkein.
Multitasking on mahdotonta aivoille antaa yhtä arvoa kaikkiin tehtäviin. Plus, kilpailussa täydentää useita tehtäviä yhdessä, et voi antaa erityistä huomiota siihen, mikä on välttämätöntä.
Dr. Susan Weinschenkehdottaa, että "monitoimilaite" ei ole lainkaan sana. Se on vain tehtävänäppäimistö nopeammin.
Tehokkuus on mitä kaikki yritykset tavoitteet. Erityisesti nyt, kun toinen viikko on käynnistynyt.
Lisääntynyt kilpailu on johtanut yrityksiä luottaa voimakkaasti työntekijöilleen. Ja työntekijöiden on oltava tehokkaita.
Raportin käsittely, asiakaspuhelujen käsittely ja seuraavan kokouksen esityslistan valmistelu ei ole lainkaan tehokas. Mitä enemmän tehtäviä, jotka työskentelevät kerrallaan, sitä vähemmän tehokas olet kaikilla.
Aina kun henkilö yrittää tehdä jotain, mitä aivot ovatei ole suunniteltu tekemään, se ei pääty hyvin.
Mielemme ei tehdä toimimaan täyden potentiaalin ilman nukkumista. Jokainen, joka on eri mieltä siitä, voi mennä pari päivää nukkumatta ja katso itseään.
Samoin ylimääräinen työ on pääasiallinen syy tunnettua. Tämä johtaa työntekijöiden burnout, joka on johtava syy alemman tuottavuuden tasoihin.
Se on hieman enemmän eettisellä puolella, mutta silti kelvollinen syy.
Huijaaminen on aivan kuin vapaa ateria; Jos saat pois kerran, haluat tehdä sen uudelleen. Ja uudelleen.
Multitasking on kyse jotain säästää jotain. Saattaa olla aikaa tai vaivaa työntekijän lopussa.
Kun olet hoitanut monitoimilaitteita täällä, mitä tapahtuu:
Saat pois sen ensimmäistä kertaa, ja toinen kerta ja ehkä kolmannen kerran. Mitä enemmän teet sen, sitä enemmän pikakuvakkeita sinulla on taipumus löytää täydellisiä tehtäviä.
Päivän päätteeksi saatat olla ensimmäinen, joka lopettaa työnsä toimistossa. Mutta et ole missään lähellä parasta.
Jos on jotain pahempaa kuin menettää tehokkuutta työssä, se vaarantaa tuotannon laadun.
On useita syitä, miksi olet palkattu työpaikallasi; Alhaisen laadukkaan työn kääntäminen ei ole yksi niistä.
KäsiteSäästöaika on makeaJa joskus voi olla vastustamaton. Mutta aikaa säästävän ja työn laadun välinen kompromissi on täydellinen no-no.
Jos jotkut teistä uskovat silti, että he voivat vetää sen pois, riippumatta siitä, kuinka terävä olet, olet edelleen ihminen. Ja ihmisen mielessä on rajoitukset.
Multitasking ei anna keskittyä yhteen tehtävään. Et voi antaa sitä parhaasi, jaLaatu kärsii .
Se menee sanomatta, eikö se?
Yhden ratkaisevan tehtävän hallinta on stressaavaa; Yli yksi tehtävä on selkeä tyhmyys.
Kun aloitat parin tai useamman askelman työskentelyn, aloitat huolestuttamasta jokaisen heistä. Se on kuin, kertomalla stressitasosi! Miksi kukaan haluaisi tehdä sen itselleen?
Sanonta "Mitä enemmän, Merrier" ei toimi täällä, kaverit.
"Tee kolme asiaa hyvin, ei kymmenen asiaa huonosti." -David Segrove
Vuoden 2012NielsenTutkimus havaitsi, että 47% tablet-käyttäjistä käy sosiaalisen verkostoitumisen verkkosivuilla television katselun aikana. 27% niistä tarkista tietoja, joita he katsovat televisiota. Ja noin 60 prosenttia heistä tarkistaa sähköpostinsa istuessaan television edessä.
Tämä vain antaa meille ajatuksen siitä, kuinka paljon tämäsukupolvi on altismonitoimilaitteeseen.
Opiskelija, kuuntelet luentoja tai suorittaa tehtäviä. Olkoon työntekijöitä, jotka osallistuvat kokoukseen tai puhuvat asiakkaalle. Kaikki kaikkialla on mukana tässä käytännössä.
Lopputulos? Virheet. Paljon virheitä.
Jos olet miettinyt, miksi olet ollut töissä, monitoimilaite voi olla vastaus.
Kuinka voit jopa kuvitella sitä? Useiden tehtävien kiinnittäminen samanaikaisesti tappaa kykysi loistaa.
Tarvitset tilaa hengittää antamaan luovuutesi virtauksen. Jos et voi tuoda jotain uutta pöydälle, miksi yritys pitää sinut?
Jos he tarvitsevat jotain, jotta he voivat tehdä samaa päivää päivässä, tehokkaat tulokset, he vain ostavat uuden koneen.
Hetki, kun aloitat monitoimilaitteita, voit suudellaUrakehitys hyvästit .
Ad hoc -työ tekee sinusta aloittaa ja lopettaa ja hypätä tehtävien ympärille. Suurin haittapuoli siirtyä tehtävien välillä on, että et voi ajatella tietyn aiheen.
Jos hemmottelet monitoimilaitteita, tehtäviä, kuten; Kriittinen ajattelu, luova kirjoittaminen,ongelmanratkaisu, jne. Ovat ulottumattomissa. Toki voit vastata puhelimeen, kun teet varpaita, mutta puhuu puhelimessa ja työskentelee vuosikertomuksessa? Tämä ajatus on kaukana.
Ollakseen tuottavia missä tahansa, sinun täytyy ajatella suoraa ja "soveltaa" itse. Koulutus ja kirjaustieto saavat sinut missään.
Kuinka välttää hemmottelua monitoimilaitteessa?
Tässä on opas siitä, miten ohjata monipuolista ja lisää tuottavuutta:
Etsi tahti tehdä se. Ei huomenna, ei tänään, mutta nyt. Monitasojen on pysäytettävä paitsi yksilöllisellä tasolla vaan yrityksen tasolla.
Siinä on kaksi edut: ensimmäinen on, että alkaa sanoa ei hankkeille / tehtäville, jotka synnyttivät sinut kuolemaan.
Toiseksi, lopetat ylimääräisen työn hyväksymisen, kun olet suorittanut tehtävän.
Sanomalla "ei" ei useinkaan ole liian helppoa. On tilanteita, joissa luultavasti lopulta loukata joku kääntämällä häntä alas puolesta. Tiedä tämä, se on parasta.
Voit naulata tehtäviäsi, sinun on kehitettävä aLaser-terävä tarkennus. Ja siitä, sinun on lopetettava, että häiriötekijät tulevat matkalla.
Varmista työkeskeinen, häiriötekijä vapaa ympäristö, jossa työskentelet vain, kun on aika toimia.
Joskus työskentely yli yksittäinen tehtävä tulee väistämättömäksi. Että liian lasketaan monitoimilaitteina. Tässä on mitä sinun tarvitsee tehdä tällaisissa tilanteissa, jotta vältetään molemmat askareet:
Sekoita korkeakognitiivinen työ(Tämä vaatii enemmän ajattelua), kuten kirjoittaminen, suunnittelu jne. Alhaisen kognitiivisen työn kanssa, jota voit tehdä fyysisesti. Voit esimerkiksi mennä kävelylle; Vaikka kehosi keskittyy kävelylle, mielesi voi helposti työskennelläKokouksen suunnittelutai amyyntipuhe .
Lisäksi, jos kirjoitat pöytäkirjan kokouksen taiasiakirjojen muokkaaminen, voit kuunnella musiikkia tai kuulla uutiset helposti hallittaviksi.
Kuitenkin, jos kirjoitat uutta sisältöä, on suositeltavaa, että teet sen ilman häiriötekijöitä.
Kääriminen kaikki
Se voi tuntua väistämättömältä toisinaan, ja voit vainomistaatehdä se. Mutta älä anna sen tulla tapana.
Onko monimutkainen mahdollinen? Toki kukaan voi tehdä sen. Olisit kuitenkin vaarannut työn laatua. Se on erittäin epätoivottava yritysmailassa.
Se voi vaikuttaa aluksi haasteesta, koska se on ottanut juuret syvälle päivittäisessä rutiinissa. Kuitenkin motivaatio lopetetaan aina suuremmaksi kuin halu tehdä sen.
Olitpa johtaja tai asiakkaan edustaja, monitoimilaite johtaa sinua missään. Erinomainen aika ja tehtävähallinta ovat Ultimate Corolliges Up Multitasking.
Sanon, että se on reilua kauppa.
