Hatékony OKRS írása (60+ okr példákkal)
Udn Webber
Író
OKR-ek-egyik legnépszerűbb cél vezetés által alkalmazott módszerek cégek, mint a Google, a Netflix és a Twitter-a titkos szósz létrehozásának összehangolása körül mérhető célokat a szervezet.
Ha megfelelően alkalmazzák, a csapatok meg tud felelni a mai célok miközben halad a jövő kihívásaira. Ha nem, akkor akadályozza a projektmenedzsment korlátait, és végső soron megsérti az üzleti sikereket.
Megfélemlíthető, hogy olyan célbeállítási rendszert valósíthat meg, mint az OKRS. Hol indulunk? Melyek a megfelelő célok, amelyekre összpontosítanak? Hogyan mérjük az eredményeket? Meg kell állítanunk az OKR-eket, az egyéni OKR-eket vagy mindkettőt? 🤔
Függetlenül attól, hogy a vállalkozásod szerkezetátalakítása van, keresi a vállalati célokat inspirációt a következő negyedévben, vagy keresi az írási tippeket, hogy javítsa a céljaidat és a kulcsfontosságú eredményeket - fedjük le!
Csináljuk!
Elkötelezett vs. aspirációs okrs
Az OKR-módszertan kétféle célja van, amit tudnia kell: elkötelezett és szívélyes .
🤝 elkötelezett okrs
Elkötelezett OKRS az elfogadott célok, amelyek prioritása a vállalati sikerhez. Az emberek, az erőforrások és a menetrendek átrendeződnek, hogy megtegyék őket. A vállalatok meg akarják érni az elkötelezett okrs 100% -át.
🌔 Aspirational okrs
Az Aspirational OKRS (Moonshots) ambiciózus és nagyobb kihívást jelent a teljesítéshez, de arra ösztönöz minket, hogy a dobozon kívül gondolkodjanak és innováljanak. Ellentétben elkötelezett OKR-ek, nem tiszta utat kiegészítését vagy tényleges tudást, hogy hogyan juthatunk el oda. Tehát ha befejezte legalább 70% -át az Aspirational OKRS, akkor fontolja meg sikert!
Ha többet szeretne megtudni az OKRS alapjairól, nézze meg Részletes üzenet az OKRS-en .
60+ csapat OKRS példák
Böngésszen az alábbiakban az OKR példái könyvtárához, és szabadon használhat bármilyen példát, mint egy ugrást az OKRS-hez!
Tartalom Marketing OKR Példák
🏆 Hasznos és informatív blogcikkek létrehozása
🏆 Minden blogbejegyzés SEO (Search Engine Optimization) optimalizálása
🏆 A blog folyamat dokumentációjának javítása
Kreatív műveletek OKR példák
🏆 Végrehajtás Vállalati kreatív kérések folyamata
🏆 hozzon létre egy kreatív tanulást Wiki, mint egyetlen igazságforrás az összes kreatív csapat tagja számára
🏆 maximalizálja a kreatív csapat termelékenységét
Ügyfél siker OKR példák
🏆 fokozza az ügyfelek Sucess csapat tagjainak képességeit és képzését
🏆 Segítse ügyfeleinket belső hangként, hogy biztosítsa, hogy bemeneti meghajtók vállalati eredményei
🏆 Adja meg a csapatot a sikerhez szükséges támogatáshoz és a vállalati szintű célok eléréséhez szükséges támogatáshoz
Ügyfélszolgálat OKR példák
🏆 Hozzon létre egy szabványos szabványt a karrierfejlesztés és a növekedés előmozdításához
🏆 A támogatási összhang hatékony ellenőrzése a teljesítményintézkedésekkel
🏆 Maximalizálja a támogató csapat hatékonyságát, hogy válaszoljon az ügyfelekre sürgető és optimizmussal 24/7/365
Mérnöki OKR példák
🏆 Csökkentse az ügyfél által jelentett hibajelzések számát a főindítás után
🏆 Agile menedzsment végrehajtása a mérnöki csapatban
🏆 A tesztelésben a kritikus hibák válaszarányának javítása
Események OKR Példák
🏆 Host egy sikeres személyi ipari konferenciát[év]
🏆 Hozzon létre egy nagy teljesítményű eseményt
🏆 Hajtsa be a REI-t a marketing eseményről
Executive irodai műveletek OKR példák
🏆 Növelje és igazítsa az egész szervezetet a havi vállalati találkozókon keresztül
🏆 Az információkezelési eljárások javítása[negyedév és év végére]
🏆 Indítson el egy sikeres és izgalmas cég SWAG programot irodai és távoli alkalmazottak számára
Létesítmények OKR példák
🏆 Világszínvonalú irodának fenntartása
🏆 Végezze el a sikeres online konferencia teremfoglalási rendszert[negyedév és év]
🏆 Az összes osztályos műveleti kérelem egyszerűsítése a Ticketing Systemre irányításra és nyomon követésre
Pénzügyek OKR példák
🏆 Az egyéni karriernövekedés növelése
🏆 Vásárlási menedzsment folyamat végrehajtása
🏆 Mindenkor pontos rögzítés fenntartása
Humán erőforrás OKR Példák
🏆 Interjú minőségi jelöltek
🏆 Erősítse meg a munkavállalói politikai frissítések kommunikációját
🏆 Olyan fejlesztési programokat kínál, amelyek segítenek az összes csapat tagjainak elérésében
Informatika okr példák
🏆 Legyen mobil-első munkahely
🏆 A szoftverköltségek optimalizálása
🏆 Csökkentse a kommunikációs technológiai veremet
Jogi OKR példák
🏆 Igazítsa a belső részleg kommunikációját
🏆Deliver a stratégiai kezdeményezésekről és tevékenységekről
🏆 Véleményes beszívási folyamat végrehajtása
Marketing OKR példák
🏆 Indítsa el a Rebrandot[Dátum]
🏆 Sikeresen indítsa el a podcast kampányt[év és negyed]
🏆 Az ügyfelek megőrzésének és az ügyfelek élettartainak javítása (CLV)
További tippek az OKRS marketingre, olvasd el mélyvezető útmutató .
ONBOarding OKR példák
🏆 pozitív fedélzeti élményt nyújt a távoli alkalmazottak számára
🏆 Méretezze a fedélzeti csapatot
🏆 Design onboarding program
Termék OKR példák
🏆 Részletes termékvizsgálat végrehajtása minden nagyobb elindításhoz
🏆 Építsen és vezessen egy világszínvonalú termékcsapat
🏆 Növelje a termék tanulását a szervezeten keresztül
Bónusz: További információ termék OKRS .
PR-kommunikáció OKR példák
🏆 Hozzon létre egy díjat promóciós előkészítési stratégiát
🏆 A partnerségi pályák javítása
🏆 Javítsa az affiliate program frissítéseit
Minőségbiztosítás OKR példák
🏆 Határozza meg a feladat befejezéséhez szükséges szabályokat
🏆 A keresztfunkciós találkozók és folyamatok javítása
🏆 Hozzon létre egy hiba hozzárendelési folyamatot
Értékesítés OKR példák
🏆 Növelje a bejövő demó sikerét
🏆 Növelje a bérbeadási és képzési tevékenységeket
🏆 növelje az ügyfél elkötelezettségét
Találj többet Értékesítés OKR példák Útmutatónkban.
Szociális média OKR példák
🏆 A LinkedIn tartalom és az elkötelezettség javítása
🏆 Boost márkaismertség és elkötelezettség
🏆 Javítsa a szociális média tartalmi stratégiáját
Talent & amp; Fejlesztés OKR példák
🏆 Menedzser fejlesztési programok létrehozása
🏆 Boost munkavállalói elkötelezettség
🏆 Építsen egy erős munkáltatói márkát
Videó gyártás OKR példák
🏆 Világszínvonalú stúdió fenntartása
🏆 Scale Video Production Team
🏆 Végezze el az új képet és az összes videó anyagot
Az OKR folyamat írása tippek
Függetlenül attól, hogy milyen iparágban, illetve a piaci te, a versenytársak következetesen rángatás lehetőségeket, hogy foglalkozzon a fájdalmat pont a megosztott célközönség. Ha azt tervezi, hogy a verseny előtt maradsz, a csapatnak a legegyszerűbb irányt, erőforrásokkal és mutatókkal kell rendelkeznie.
Ez az, amiért írásban hatékony OKR-ek fontos megérteni, milyen a napi munka és teljesítmény hatása a nagyobb képet. Senki sem akar időt tölteni olyan projektekre, amelyeket nem kellett volna elkezdeni az első helyen. Vagy órákat koruk ásni információt kap a feladat teljesítve.
Mielőtt merülnénk az OKR-ek létrehozására, sétálunk a célok, a legfontosabb eredmények és a feladatok közötti különbség révén.
Várjon - nem az eredmények ugyanazok, mint a feladatok? 😳
A legfontosabb eredmények az eredmények, nem feladatok. (Tipp: Ez az, ahol átalakulsz jó okrs nak nek hatékony okrs !)
Ön valószínűleg látta ezt az OKR képletet: ⬇️
Én __________ (cél), mért __________ (kulcsfontosságú eredmény).
Egy trükk, amely segít megkülönböztetni a kulcsfontosságú eredményt és a feladatot, hogy emlékezzen:
Most ismerjük a különbséget egy objektív, kulcsfontosságú eredmény és feladat között, merüljünk az írási tippekbe!
A célkitűzéseknek és a legfontosabb eredményeknek könnyűnek kell lenniük mások számára. Sajnálatos módon a Jargon cég kizárja azokat az embereket, akiknek nincs erőforrásai, hogy dekódolják, és ez nem produktív (vagy tisztességes!), Hogy támaszkodjanak az alkalmazottakra, hogy megkérdezzék, hogy mit jelent.
A vállalatoknak mind a mobil, mind az asztalon rendelkezésre álló munkavállalói kommunikációs platformot kell használniuk, hogy megfeleljen a hibrid munkaerő igényeinek. Ez is lehetőség arra, hogy a munkavállalók tanuljanak a nagy és kicsi nyereményekről a különböző osztályoktól is. Íme néhány hely az OKRS-hez:
A projektmenedzsment eszköz értékes eszköz az összehangoláshoz, az elszámoltathatósághoz és az elkötelezettséghez egy helyen. Ha megpróbálja segíteni a csapatnak a legfontosabb munkára, automatizálja a haladás jelentéstételét, és gyorsabban jut el a célhoz, nézze meg UDN feladatkezelő .
UDN feladatkezelő A célbeállítási menedzsment egy lépéssel tovább Célpontok UDN feladatkezelő Feature-magas szintű tartályok, amelyek lebontják a célokat kis, mérhető célokra.
Hozzáférés és nyomon követheti az OKR-eket az igazság központi forrásából UDN feladatkezelő Célok
UDN feladatkezelő A célok (nyilvános vagy privát) használhatók a mérhető eredmények nyomon követésére. A feladat megtekintésekor tudni fogja, hogy a célhoz csatolták-e.
Kattintson a célnévre a UDN feladatkezelő feladat, hogy ugorjon a céloldalra
Ne feledje, hogy a munkavállalók minden nap az információ terhelésével foglalkoznak. A projektmenedzsment eszköz arra ösztönzi a csapatokat, hogy a közös célok elérése érdekében előrelépést kapjanak.
Keressen egy helyet, ahol kezdődik
Túl gyakran érzünk nyomást gyakorolunk egyéni és munkaterületünkről, így mentálisan és fizikailag leeresztették a nap végét. Így azt mondjuk, hogy "igen" minden kérésre, és elmondjuk magunknak, hogy csak része a munkának.
Az OKRS segíti a határokat, és arra ösztönöz bennünket, hogy "nem" mondjanak, amikor megkérik a rossz dolgokat. Reméljük, hogy ezek a példák és tippek egyértelműséget és struktúrát adtak az írási folyamat optimalizálására. ✍️💡
Ha szüksége van egy zavaró szabad helyre, hogy megszervezze a gondolatait, ahogy írja az OKR-eket és feladatait, próbálja meg UDN feladatkezelő ingyenes ma !
20. televízió / Giphy
