Jak psát efektivní OKRS (s 60+ příklady OKR)
Erica golightly.
Spisovatel
OKRS-Jeden z nejoblíbenějších metodik pro řízení cílů používaných společností, jako je Google, Netflix a Twitter - je tajná omáčka pro vytváření zarovnání kolem měřitelných cílů v organizaci.
Když se vhodně používají, týmy mohou splňovat dnešní cíle při postupování zítřiných výzev. Pokud ne, vytvoří se překážky pro řízení projektů a nakonec zranit úspěch podnikání.
Může být zastrašující k implementaci cílového systému jako OKRS. Kde začneme? Na jaké jsou správné cíle, na které se mají zaměřit? Jak měříme výsledky? Potřebujeme nastavit společnost OKRS, individuální OKR, nebo obojí? 🤔.
Ať už jste ve středu restrukturalizace ve vašem podnikání, hledáte společnost Cíle společnosti Inspirace pro příští čtvrtletí, nebo hledat psaní tipů pro zlepšení vašich cílů a klíčových výsledků - máme vás pokryté!
Pojďme to udělat!
Spáchal vs. Aspirational OKRS
Existují dva typy cílů v metodice OKR, měli byste vědět: angažovaný a aspirationální .
🤝 spáchal okrs.
Spáchal OKR jsou dohodnuté-na základě cílů upřednostňovaných k dosažení úspěchu společnosti. Lidé, zdroje a plány jsou přeskupeny, aby zajistily, že se dostanou. Společnosti chtějí dosáhnout 100% jejich spáchaných OKR.
🌔. Aspirativní okrs.
Aspirační OKRS (měsíčníhoty) jsou ambiciózní a náročnější, aby dosáhli, ale tlačí nás, abychom mysleli mimo krabici a inovovat. Na rozdíl od spáchaných okrs, nemají jasnou cestu pro dokončení nebo skutečné znalosti o tom, jak se tam dostat. Takže pokud jste dokončili alespoň 70% svých aspiračních OKR, považujte za úspěch!
Chcete-li se dozvědět více o základech OKRS, podívejte se na naše Podrobný příspěvek na OKRS .
Příklady 60+ Team OKRS
Procházet naše knihovny příkladů OKR a neváhejte použít libovolné příklady jako jumpstart do svého týmu OKRS!
Obsah Marketing OKR Příklady
🏆 Vytvořit užitečné a informativní články blogu
🏆 Optimalizujte všechny Blog Post's SEO (optimalizace pro vyhledávače)
🏆 Zlepšit dokumentaci procesu blogu
Kreativní operace OKR Příklady
🏆 implementovat proces tvůrčích požadavků společnosti
🏆 Vytvořte kreativní učení wiki jako jeden zdroj pravdy pro všechny členy kreativního týmu
🏆 Maximalizujte produktivitu kreativního týmu
Příklady zákazníků Úspěch OKR
🏆 Vylepšete možnosti a školení členů týmu zákazníka
🏆 Pomozte našim zákazníkům jako vnitřní hlas, aby zajistil, že jejich vstupní pohony společnosti
🏆 Poskytněte týmu s podporou potřebnou k úspěchu a dosažení cílů na celé společnosti
Zákaznická podpora OKR příklady
🏆 Vytvořte nastavený standard pro školení na podporu profesního rozvoje a růstu
🏆 Efektivní monitorování konzistence podpory s výkonnostními opatřeními
🏆 Maximalizujte účinnost týmu podpory reagovat na zákazníky s naléhavostí a optimismem 24/7/365
Inženýrské příklady OKR.
🏆 Snižte počet úloh pro chybu zákazníka po hlavních spouštěcích
🏆 implementovat agilní správu napříč inženýrským týmem
🏆 Zlepšete rychlost odpovědi pro kritické chyby v testování
Události příklady OKR.
🏆 hostit úspěšnou konferenci průmyslového průmyslu v období[rok]
🏆 Vytvořte tým vysoce výkonných událostí
🏆 Record Drive ROI z marketingové akce
Výkonné operace OKR příklady OKR
🏆 růst a sladit celou organizaci prostřednictvím měsíčních schůzek společnosti
🏆 Zlepšit postupy řízení informací do konce[čtvrtletí a roku]
🏆 Spusťte úspěšný a vzrušující společnost SWAG program pro kanceláře a vzdálené zaměstnance
Vybavení Příklady OKR.
🏆 Udržujte světovou kancelář
🏆 implementovat úspěšný online konferenční rezervační systém v místnosti[čtvrtletí a rok]
🏆 zefektivnit všechny požadavky na provoz s rezisterstvem do systému prodeje jízdenek pro správu a sledování
Finance OKR příklady
🏆 Zvýšení individuálního růstu kariéry
🏆 implementovat proces řízení nákupu
🏆 Udržujte přesné záznamy v průběhu všech dob
Lidské zdroje OKR. Příklady
🏆 Rozhovor Kandidáti
🏆 Posílit komunikaci pro aktualizace politiky zaměstnanců
🏆 Nabídka rozvojových programů, které pomohou všem členům týmu dosáhnout svých kariérních cílů
Informační technologie OKR příklady
🏆 Staňte se mobilními prvními pracovištěm
🏆 Optimalizujte náklady na software
🏆 Snižte komunální technologický zásobník
Právní příklady OKR.
🏆 Zarovnejte interní komunikaci oddělení
🏆Deliver o strategických iniciativách a činnostech
🏆 Provádět proces sání recenze
Marketing příkladů OKR.
🏆 Spusťte Rebrand na[Datum]
🏆 Úspěšně spustit kampaň podcastu v[rok a čtvrtletí]
🏆 Zlepšit zadržování zákazníků a životnost zákazníků (CLV)
Pro více tipů na marketing OKRS přečtěte si naše Hloubkový průvodce .
Oneboarding OKR příklady
🏆 Nabídka pozitivního na palubě pro vzdálené zaměstnance
🏆 měřítko na palubní tým
🏆 Design nabookový program
Produkt příklady OKR.
🏆 implementovat podrobné testování produktu pro každý hlavní uvedení do provozu
🏆 Sestavte a vedou produktový tým světové třídy
🏆 Zvýšit vzdělávání výrobků napříč organizací
Bonus: dozvědět se více Produkt OKRS. .
Public relations a komunikace OKR příklady
🏆 Vytvořte strategii přípravy podpory ocenění
🏆 Zlepšit hřiště partnerství
🏆 Zlepšit aktualizaci programu Affiliate Program
Kvalitní zajištění OKR příklady
🏆 Definujte jasné zásady pro dokončení úkolů
🏆 Zlepšit cross-funkční setkání a procesy
🏆 Zřídit proces přiřazení chyb
Prodej příkladů OKR.
🏆 Zvýšit příchozí demo úspěch
🏆 Zvýšit aktivity najímání a školení
🏆 Zvýšit zakázání zákazníků
Najdi více Prodej příkladů OKR. v našem průvodci.
Sociální média OKR příklady
🏆 Zlepšit obsah linkedinu a angažovanosti
🏆 Zvýšit povědomí o značce a angažmá
🏆 Zlepšit strategii obsahu sociálních médií
Talent & Amp; Vývoj příkladů OKR.
🏆 Vytvořit vývojové programy
🏆 Zvýšit angažovanost zaměstnanců
🏆 vybudovat silnou značku zaměstnavatele
Video produkce OKR příklady
🏆 Udržujte světové studio
🏆 Scale Video výrobní tým
🏆 Proveďte nový proces ideace a psaní pro všechny video materiály
Tipy pro psaní procesu OKR
Bez ohledu na to, co průmysl nebo trh, ve kterém jste v konkurenti jsou důsledně popadli příležitosti k řešení bolesti bolesti vaší sdílené cílové publikum. Pokud plánujete zůstat před soutěž, váš tým musí mít nejjednodušší směr, zdroje a metriky.
To je důvod, proč Psaní účinné OKR je důležité pochopit, jak jejich každodenní práce a výkon ovlivnit větší obrázek. Nikdo nechce trávit čas na projekty, které by neměly být zahájeny na prvním místě. Nebo ztrácet hodiny jejich denní kopání informací, které mají být dokončeny jejich úkoly.
Než se ponoříme do toho, jak vytvořit OKR, pojďme projít rozdílem mezi cíli, klíčovými výsledky a úkoly.
Čekat-nejsou klíčové výsledky stejné jako úkoly? 😳.
Klíčové výsledky jsou výsledky, nikoli úkoly. (Tip: To je místo, kde se převedete dobré okrs. na Efektivní OKRS. !)
Nejpravděpodobnější jste tento vzorec OKR: ⬇️
Budu __________ (Cíl), měřeno __________ (výsledek klíčů).
Trik, který pomáhá rozlišovat klíčový výsledek a úkol je zapamatovat:
Nyní známe rozlišování mezi cílem, klíčovým výsledkem a úkolem, pojďme se ponořit do tipů psaní!
Cíle a klíčové výsledky by měly být snadno pochopitelné. Bohužel společnost Jargon vylučuje lidi, kteří nemají zdroje dekódovat, a to není produktivní (nebo spravedlivé!) Spoléhat se na zaměstnance, aby se zeptali, co to znamená.
Společnosti by měly používat komunikační platformu zaměstnanců k dispozici na mobilní i pracovní ploše, aby vyhovovala potřebám hybridní pracovní síly. To je také příležitost pro zaměstnance se dozvědět o velkých a malých vítězstvích z různých oddělení. Zde je několik míst pro zmínku OKRS:
Nástroj pro správu projektů je cenným aktivem pro sloučení sladění, odpovědnosti a angažovanosti na jednom místě. Pokud se snažíte pomoci vašemu týmu zaměřit se na nejdůležitější práci, automatizovat zprávy o pokroku a dostat se do cíle rychleji, podívejte se na Správce úloh UDN .
Správce úloh UDN vezme správu cílů o krok dále s oddaným Cílů Správce úloh UDN Vlastní kontejnery, které rozkládají vaše cíle do malých, měřitelných cílů.
Přístup a sledovat OKR z centrálního zdroje pravdy s Správce úloh UDN Cíle
Správce úloh UDN Cíle (veřejné nebo soukromé) lze použít k sledování jakéhokoliv měřitelného úspěchu. Při prohlížení úkolu budete vědět, zda je připojen k cíli.
Klikněte na název branky v rámci Správce úloh UDN Úkol, abyste přeskočili na stránku cílů
Nezapomeňte, že každý den se zabývají zátěží. Nástroj pro řízení projektů podporuje týmy k tomu, aby vlastní pokrok k dosažení sdílených cílů.
Najděte místo pro zahájení
Příliš často cítíme tlak z našich individuálních a pracovních cílů, opouští nás mentálně a fyzicky vyčerpaný denní konec. Takže říkáme "ano" každému požadavku a říkáme si, že je to jen část práce.
OKR pomáhají navázat hranice a povzbudit nás, abychom řekli "ne", když požádali o pokračování špatných věcí. Doufáme, že tyto příklady a tipy vám dali jasnost a strukturu pro optimalizaci procesu psaní. ✍️💡.
Pokud potřebujete rozptýlené místo pro uspořádání myšlenek, jak budete psát OKRS a úkoly, zkuste Správce úloh UDN ZDARMA DNES Mezihlédnout!
20. televizor / Giphy.
