Etkili Okrs Nasıl Yazılır (60+ OKR Örnekleriyle)
Udn Webber
yazar
Okrs - Google, Netflix ve Twitter gibi şirketler tarafından kullanılan en popüler hedef yönetimi metodolojilerinden biri, bir organizasyondaki ölçülebilir hedefler etrafında hizalama oluşturma için gizli sosdur.
Uygun şekilde kullanıldığında, ekipler bugünün zorlukları için ilerledikçe bugünün hedeflerini karşılayabilir. Değilse, proje yönetiminin önündeki engeller yaratacak ve nihayetinde bir işletmenin başarısını incitir.
OKRS gibi bir hedef belirleme sistemi uygulamak için korkutucu olabilir. Nereden başlayalım? Odaklanmanın doğru hedefleri nelerdir? Sonuçları nasıl ölçeriz? Şirket Okrs, Bireysel OKR'ler veya her ikisini de ayarlamamız gerekiyor mu? 🤔
İster işinizdeki bir yeniden yapılanmanın ortasında, ister misiniz?
Bunu yapalım!
Aspirasyonel Okrs'a karşı işlenen
Bilmeniz gereken OKR metodolojisinde iki tür hedef vardır: bağlılık ve istek .
🤝 Tavsiye OKRS
Taahhüt edilen OKR'ler, şirket başarısına ulaşmak için öncelikli olarak kabul edilen hedeflerdir. İnsanlar, kaynaklar ve programlamalar yapılmasını sağlamak için yeniden düzenlenir. Şirketler, kararlı OKR'lerinin% 100'ünü elde etmek ister.
🌔 Aspirasyonel OKRS
Aspirational Okrs (Moonshots), başarmak için iddialı ve daha zorludır, ancak bizi kutunun dışında düşünmeye itiyorlar ve yenilik yapıyorlar. Tavsiye edilen OKR'lerin aksine, oraya nasıl gidileceğine dair tamamlanma veya gerçek bilgi için net bir yol yoktur. Öyleyse, özlem OKR'lerinizin en az% 70'ini tamamladıysanız, onu bir başarı olarak düşünün!
OKR'lerin temelleri hakkında daha fazla bilgi edinmek için, kontrol edin Okrs detaylı mesaj .
60+ Takım Okrs Örnekleri
Bizim OKR örnek kitaplığımızı göz atın ve herhangi bir örneği ekibinize bir jumpstart olarak kullanmaktan çekinmeyin!
İçerik Pazarlama OKR Örnekleri
🏆 Yararlı ve bilgilendirici blog makaleleri oluşturun
🏆 Her blog yazının SEO'sunu optimize edin (Arama Motoru Optimizasyonu)
🏆 Blog İşlem Belgelerini Geliştirin
Yaratıcı Operasyonlar Okr Örnekler
🏆 Şirket genelinde yaratıcı istek işlemlerini uygulayın
Creative Tüm Yaratıcı Ekip Üyeleri için tek bir gerçek kaynağı olarak yaratıcı bir öğrenme wiki oluşturun
🏆 Yaratıcı Ekibi Verimliliğini En üst düzeye çıkarın
Müşteri Başarı Okr Örnekleri
🏆 Müşteri Başarı Ekibi Üyelerinin Yeteneklerini ve Eğitimini Geliştirin
🏆 Takımı başarılı olmak ve şirket genelinde hedeflere ulaşmak için gereken desteği sağlayın.
Müşteri Desteği OKR örnekleri
🏆 Kariyer gelişimini ve büyümesini teşvik etmek için eğitim için bir set standardı oluşturun
🏆 Performans önlemleri ile destek tutarlılığının verimli izlenmesi
🏆 Aciliyet ve iyimserlik ile müşterilere cevap vermek için destek ekibinin verimliliğini en üst düzeye çıkarmak 24/365
Mühendislik OKR örnekleri
🏆 Başlıca başlatıldıktan sonra müşteri tarafından bildirilen hata işlerinin sayısını azaltın
🏆 Mühendislik ekibi boyunca çevik yönetim uygulamak
🏆 Testte kritik hatalar için yanıt oranını iyileştirin
Etkinlikler Okr Örnekler
🏆 [Yıl]'da başarılı bir şahsen endüstri konferansına ev sahipliği yapmak
🏆 Yüksek performanslı bir etkinlik ekibi oluşturun
🏆 Pazarlama etkinliğinden Record Roi sürücü
İcra Ofisi Operasyonları OKR Örnekler
🏆 Tüm organizasyonu aylık şirket toplantılarıyla büyütün ve hizalayın
🏆 [Çeyrek ve Yıl]sonuna kadar bilgi yönetimi prosedürlerini geliştirmek
🏆 Başarılı ve heyecan verici bir şirket ofis ve uzak çalışanlar için SWAG programı başlatın
İmkanlar Okr Örnekler
🏆 Dünya standartlarında bir ofisinizi korumak
🏆 [Çeyrek ve Yıl]tarafından başarılı bir çevrimiçi konferans odası rezervasyon sistemi uygulamak
🏆 Tüm bölüm operasyon taleplerini yönetme ve takip için bilet sistemine aktarın
Finance OKR Örnekleri
🏆 Bireysel kariyer büyümesini artırın
🏆 Bir satın alma yönetimi süreci uygulamak
🏆 Her zaman doğru kayıt tutmayı sürdürün
İnsan Kaynakları Okr Örnekler
🏆 Görüşme Kalitesi Adayları
🏆 Çalışan Politikası güncellemeleri için iletişimi güçlendirin
🏆 Tüm ekip üyelerinin kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için geliştirme programları sunar.
Bilgi Teknolojisi OKR Örnekleri
🏆 Mobil birinci işyeri ol
🏆 Yazılım maliyetlerini optimize edin
🏆 İletişim teknolojisi yığını azaltın
Yasal OKR örnekleri
Daire İç departman iletişimini hizalayın
Stratejik Girişimler ve Faaliyetler
🏆 Bir inceleme girişimi uygulamak
Pazarlama OKR Örnekleri
🏆 [Tarih]üzerine Rebrand'ı başlatın
🏆 [Yıl ve Çeyrek) Podcast Kampanyasını Başarıyla Başlatın
🏆 Müşteri tutma ve müşteri ömür boyu değerini iyileştirin (CLV)
Pazarlama Okrs hakkında daha fazla ipucu için, okuyun derinlemesine rehber .
Onboarding OKR Örnekleri
🏆 Uzak çalışanlar için pozitif bir onboarding deneyimi sunar
🏆 Onboarding ekibi ölçeklendirin
🏆 Onboarding Programı Tasarım
Ürün OKR Örnekleri
🏆 Her büyük lansman için detaylı ürün testi uygulamak
🏆 Birinci sınıf bir ürün ekibini oluşturun ve yönlendirin
🏆 Örgüt genelinde ürün öğrenmeyi arttırın
Bonus: hakkında daha fazla bilgi edinin Ürün Okrs .
Halkla İlişkiler ve İletişim Okr Örnekler
🏆 Bir Ödüller Promosyon Hazırlama Stratejisi Oluşturun
🏆 Ortaklık sahalarını iyileştirin
🏆 Ortaklık Programı Yükseltmeleri Geliştirin
Kalite güvencesi OKR örnekleri
🏆 Görev tamamlama için net politikaları tanımlayın
To-Fonksiyonel toplantılar ve işlemleri geliştirmek
🏆 Hata atama işlemi oluşturmak
Satış Okr Örnekleri
🏆 Gelen demo başarısını artırın
🏆 Kiralama ve eğitim faaliyetlerini artırın
🏆 Müşteri Nişanını Artırın
Daha fazla bul Satış Okr Örnekleri Rehberimizde.
Sosyal Medya Okr Örnekleri
🏆 LinkedIn içeriğini ve nişanlamasını iyileştirin
🏆 Marka bilinirliğini ve nişanını artırın
🏆 Sosyal medya içeriği stratejisini geliştirmek
Yetenek ve amp; Geliştirme OKR Örnekleri
🏆 Yönetici Geliştirme Programları Oluştur
🏆 Çalışanın katılımı arttırın
🏆 Güçlü bir işveren markası oluşturmak
Video Üretimi OKR Örnekleri
🏆 Birinci sınıf bir stüdyoya bakın
🏆 ölçek video üretim ekibi
🏆 Tüm video materyalleri için yeni bir fikir ve yazma işlemi yürütün
OKR işlemi yazma ipuçları
Hangi endüstride veya pazar olduğunuza bakılmaksızın, rakipler, paylaşılan hedef kitlenizin ağrı noktalarını ele alma fırsatlarını sürekli olarak kapar. Rekabetin önünde kalmayı planlıyorsanız, ekibiniz en basit yöne, kaynaklara ve metriklere sahip olmalıdır.
Bu nedenle, günlük çalışmalarının ve performansın daha büyük resmi nasıl etkilediğini anlamak için etkili OKR'ler yazmak önemlidir. Kimse ilk başta başlamaması gereken projeler konusunda zaman geçirmek istemiyor. Veya görevlerini tamamlamak için bilgi edinmek için günlerinin atık saatleri.
OKR'lerin nasıl oluşturulacağına dalmadan önce, hedefler, anahtar sonuçlar ve görevler arasındaki farkla yürüyelim.
Bekle - önemli sonuçlar, görevlerle aynı mı? 😳
Anahtar sonuçlar, görevler değil sonuçlardır. (İpucu: Bu nerede dönüştüreceksiniz iyi okrs ile Etkili Okrs !)
Büyük olasılıkla bu OKR formülünü gördünüz: ⬇️
__________ (nesnel), __________ (anahtar sonucu) ile ölçülür.
Anahtar sonucu farklılaştırmak için bir numara ve görevi hatırlamaktır:
Şimdi nesnel, anahtar sonuç ve görev arasındaki ayrımı biliyoruz, yazma ipuçlarına dalın!
Amaçlar ve kilit sonuçlar başkalarının anlamaları için kolay olmalıdır. Ne yazık ki, Company Jargon, karar verecek kaynakları olmayan insanları hariç tutar ve ne anlama geldiğini sormak için çalışanlara güvenmek için üretken (veya adil!).
Şirketler, hibrit bir işgücünün ihtiyaçlarını karşılamak için hem mobil hem de masaüstünde mevcut olan bir çalışan iletişim platformu kullanmalıdır. Bu aynı zamanda çalışanların farklı bölümlerden de büyük ve küçük kazançları öğrenmeleri için de bir fırsattır. İşte Okrs'dan bahsetecek birkaç yer:
Bir proje yönetimi aracı, hizalamayı, hesap verebilirliği ve bir yere birleşmeyi birleştirmek için değerli bir varlıktır. Ekibinizin en önemli çalışmaya odaklanmasına yardımcı olmaya çalışıyorsanız, ilerleme raporlamasını otomatikleştirin ve hedefe daha hızlı ulaşın, kontrol edin UDN Görev Yöneticisi .
UDN Görev Yöneticisi hedef belirleme yönetimini bir adanmış ile daha ileri götürür Hedefler UDN Görev Yöneticisi Amaçlarınızı küçük, ölçülebilir hedeflere ayıran yüksek düzeyde kaplar.
OKR'lerinizi merkezi bir gerçek kaynağından erişin ve izleyin UDN Görev Yöneticisi Hedefler
UDN Görev Yöneticisi Ölçülebilir bir başarıyı izlemek için hedefler (halka açık veya özel) kullanılabilir. Bir görevi görüntülerken, bir hedefe bağlı olup olmadığını bileceksiniz.
İçindeki hedef adına tıklayın. UDN Görev Yöneticisi Hedefler sayfasına atlamak için görev
Unutmayın, çalışanlarınız her gün bir sürü bilgi ile ilgilenir. Bir proje yönetimi aracı, eşyaları paylaşılan hedeflere ulaşmak için ilerlemelerine sahip olmaya teşvik eder.
Başlamak için bir yer bulun
Çok sık, bireysel ve iş hedeflerimizden baskı hissediyoruz, bizi zihinsel olarak terk ediyoruz ve fiziksel olarak günün sonunda. Bu yüzden her talebe "evet" diyoruz ve kendimize sadece işin sadece bir parçası olduğunu söylüyoruz.
Okrs sınırları kurmaya yardımcı olur ve yanlış şeyleri takip etmeleri istendiğinde "hayır" demeye teşvik edin. Bu örnekler ve ipuçlarının size yazma sürecinizi optimize etmek için netlik ve yapı vermesini umuyoruz. ✍️💡
Okrs ve görevlerinizi yazarken düşüncelerinizi organize etmek için dikkat dağıtma boşluğuna ihtiyacınız varsa, deneyin UDN Görev Yöneticisi bugün ücretsiz !
20. televizyon / Giphy
