Cum se scrie okrs eficiente (cu 60 de exemple OKR)
Erica Golightly.
Scriitor
Okrs-una dintre cele mai populare metodologii de gestionare a obiectivelor utilizate de companiile precum Google, Netflix și Twitter-este sosul secret pentru a crea alinieri în jurul unor obiective măsurabile într-o organizație.
Când sunt utilizate în mod corespunzător, echipele pot îndeplini obiectivele de astăzi în timp ce progresează pentru provocările de mâine. Dacă nu, va crea bariere în calea managementului de proiect și, în cele din urmă, va răni succesul unei afaceri.
Acesta poate fi intimidant pentru a implementa un sistem de setare a obiectivelor ca okrs. Unde începem? Care sunt obiectivele potrivite pentru a se concentra? Cum măsuram rezultatele? Trebuie să stabilim okrs compania, okrs individual sau ambele? 🤔.
Indiferent dacă sunteți în mijlocul unei restructurări în afacerea dvs., căutați o inspirație a obiectivelor companiei pentru următorul trimestru sau căutând sfaturi de scriere pentru a vă îmbunătăți obiectivele și rezultatele cheie - vă avem acoperite!
Să o facem!
Angajat vs. okrs aspirațional
Există două tipuri de obiective în metodologia OKR pe care ar trebui să o cunoașteți: angajat și Aspirant .
🤝 Okrs comis
Okrs angajați sunt obiectivele convenite prioritizate pentru a ajunge la succesul companiei. Oamenii, resursele și programele sunt rearanjate pentru a se asigura că se fac. Companiile doresc să obțină 100% din okrs angajați.
🌔. Okrs aspiră
Aspirational Okrs (Moonshots) sunt ambițioase și mai provocatoare pentru a realiza, dar ne împinge să gândim în afara casetei și să inoveze. Spre deosebire de okrs angajați, ei nu au o cale clară pentru finalizarea sau cunoașterea reală a modului de a ajunge acolo. Deci, dacă ați terminat cel puțin 70% din okrs-ul aspirațional, luați în considerare un succes!
Pentru a afla mai multe despre fundamentele Okrs, verificați-ne Post detaliat pe okrs .
60 de exemple de echipă Okrs
Răsfoiți biblioteca noastră de exemple OKR de mai jos și nu ezitați să utilizați orice exemple ca un Jumpstart pentru echipa dvs. Okrs!
Conținut Marketing OKR Exemple
🏆 Creați articole de blog utile și informative
🏆 Optimizați SEO-ul fiecărui Blog Post (Optimizarea motorului de căutare)
🏆 Îmbunătățiți documentația procesului de blog
Operațiunile creative Exemple OKR
🏆 Implementarea procesului de solicitare creativă a companiei
🏆 Creați un wiki de învățare creativă ca o singură sursă de adevăr pentru toți membrii echipei creative
🏆 Maximizați productivitatea echipei creative
Succesul clientului Exemple OKR
🏆 Îmbunătățiți capacitățile și instruirea membrilor echipei de succes ale clienților
🏆 Furnizați echipa cu sprijinul necesar pentru a reuși și a realiza obiective la nivel de companie
Suport pentru clienți Exemple OKR
🏆 Creați un standard stabilit pentru instruirea pentru a promova dezvoltarea și creșterea carierei
🏆 Monitorizarea eficientă a consistenței de sprijin cu măsurile de performanță
🏆 Maximizați eficiența echipei de asistență pentru a răspunde clienților cu urgență și optimism 24/7/365
Exemple de inginerie OKR.
🏆 Reducerea numărului de sarcini de eroare raportate la client după lansări majore
🏆 Implementarea managementului agil în echipa de inginerie
🏆 Îmbunătățirea ratei de răspuns pentru bug-urile critice în testarea
EVENIMENTE OKR Exemples.
🏆 Găzduiți o conferință de succes în industrie în[Anul]
🏆 Creați o echipă de evenimente de înaltă performanță
🏆 Drive ROI ROI de la evenimentul de marketing
Operațiuni de birou executive Exemple OKR
🏆 Creșteți și aliniați întreaga organizație prin întâlniri lunare ale companiei
🏆 Îmbunătățirea procedurilor de gestionare a informațiilor până la sfârșitul[trimestrului și anului]
🏆 Lansarea unui program SWAG de succes și interesant pentru angajați de birou și de la distanță
Facilități Exemple OKR.
🏆 Mențineți un birou de clasă mondială
🏆 Implementarea unui sistem de rezervări de conferințe online de succes până la[trimestru și an]
🏆 Streamlinează toate cererile de operare departamentale în sistemul de ticketing pentru management și urmărire
Finanțe Exemple OKR.
🏆 Creșterea creșterii carierei individuale
🏆 Implementarea unui proces de gestionare a achizițiilor
🏆 Menținerea unei înregistrări precise în orice moment
Resursele umane OKR. Exemple
🏆 Candidații de calitate a interviului
🏆 Consolidarea comunicării pentru actualizările politicii angajaților
🏆 oferă programe de dezvoltare pentru a ajuta toți membrii echipei să-și atingă obiectivele de carieră
Tehnologia informației Exemple OKR
🏆 Deveniți un loc de muncă mobil
🏆 Optimizați costurile software-ului
🏆 Reduceți stiva tehnologiei de comunicații
Exemple juridice OKR.
🏆 alinierea comunicațiilor interne
🏆Deliver despre inițiative și activități strategice
🏆 Implementarea unui proces de admisie a revizuirii
Marketing Exemple OKR.
🏆 lansarea rebrand pe[data]
🏆 Lansați cu succes campanie Podcast în[an și trimestru]
🏆 Îmbunătățiți retenția clienților și valoarea vieții clienților (CLV)
Pentru mai multe sfaturi despre marketing Okrs, citiți-ne Ghidul în profunzime .
Onboarding Exemple OKR.
🏆 Oferiți o experiență pozitivă de onbord pentru angajații la distanță
🏆 Scala echipa de onoare
🏆 Programul de design Onboarding
Exemple de produs Okr.
🏆 Implementați testarea detaliată a produselor pentru fiecare lansare majoră
🏆 Construiți și conduceți o echipă de produse de clasă mondială
🏆 Creșterea învățării produselor în întreaga organizație
Bonus: Aflați mai multe despre produs Okrs. .
Relații publice și exemple de comunicații OKR
🏆 Creați o strategie de pregătire a promovării premiilor
🏆 Îmbunătățirea terenurilor de parteneriat
🏆 Îmbunătățiți actualizările programului afiliat
Asigurarea calității Exemple OKR
🏆 Definiți politici clare pentru finalizarea sarcinilor
🏆 Îmbunătățiți întâlnirile și procesele încrucișate
🏆 Stabiliți un proces de atribuire a erorilor
Vânzări Exemple OKR.
🏆 Creșteți succesul demo al inbound
🏆 Creșterea activităților de angajare și instruire
🏆 Creșteți angajamentul clienților
Găsiți mai mult. Vânzări Exemple OKR. În ghidul nostru.
Exemple de mass-media sociale
🏆 Îmbunătățiți conținutul și implicarea LinkedIn
🏆 Îmbunătățiți conștientizarea mărcii și angajamentul
🏆 Îmbunătățirea strategiei de conținut social media
Talent & amp; Dezvoltarea Exemplelor OKR.
🏆 Creați programe de dezvoltare a managerului
🏆 Îmbunătățiți angajamentul angajaților
🏆 Construiți un brand puternic de angajator
Producția video Exemple OKR
🏆 Mențineți un studio de clasă mondială
🏆 Echipa de producție video
🏆 Executați o nouă idee și un proces de scriere pentru toate materialele video
Sfaturile de scriere a procesului OKR
Indiferent de ce industrie sau piață sunteți, concurenții sunt în mod consecvent, apucând oportunități de a aborda punctele de durere ale publicului dvs. țintă comun. Dacă intenționați să rămâneți în fața competiției, echipa dvs. trebuie să aibă cea mai simplă direcție, resurse și valori.
Acesta este motivul pentru care scrierea de okrs eficiente este importantă pentru a înțelege modul în care munca lor zilnică și performanța impactului imaginii mai mari. Nimeni nu vrea să-și petreacă timpul pe proiecte care nu ar fi trebuit să fie pornit în primul rând. Sau deșeuri de ore de săpat pentru informații pentru a fi finalizate sarcinile lor.
Înainte de a ne scoate în modul de a crea okrs, să mergem prin diferența dintre obiective, rezultatele cheie și sarcinile.
Așteptați - nu sunt rezultatele cheie la fel ca sarcinile? 😳.
Rezultatele cheie sunt rezultate, nu sarcini. (Sugestie: Aici veți converti Okrs bun la Okrs eficient !)
Ați văzut cel mai probabil această formulă OKR: ⬇️
Voi __________ (obiectiv), măsurată prin __________ (rezultatul cheie).
Un truc pentru a ajuta la diferențierea unui rezultat și sarcină cheie este de a vă aminti:
Acum știm distincția dintre un obiectiv, rezultat cheie și sarcină, să ne aruncăm în sfaturi de scris!
Obiectivele și rezultatele-cheie ar trebui să fie ușor pentru alții să înțeleagă. Din păcate, compania Jargon exclude oamenii care nu au resursele de decodificare și nu este productiv (sau corect!) Să se bazeze pe angajați pentru a întreba ce înseamnă.
Companiile ar trebui să utilizeze o platformă de comunicare a angajaților disponibilă atât pe mobil, cât și pe desktop pentru a satisface nevoile unei forțe de muncă hibride. Aceasta este, de asemenea, o oportunitate pentru angajați să afle despre victorii mari și mici din diferite departamente. Iată câteva locuri pentru a menționa OKRS:
Un instrument de gestionare a proiectului este un avantaj valoros pentru a îmbina alinierea, responsabilitatea și implicarea într-un singur loc. Dacă încercați să ajutați echipa dvs. să se concentreze pe cea mai importantă lucrare, să automatizați raportarea progresului și să ajungeți mai repede la obiectiv, verificați Manager de sarcini UDN. .
Manager de sarcini UDN. ia un management de stabilire a obiectivului un pas mai departe cu un dedicat Goluri în Manager de sarcini UDN. Caracteristici-la nivel de containere care descarcă obiectivele dvs. în obiective mici, măsurabile.
Accesați și urmăriți okr-urile de la o sursă centrală de adevăr cu Manager de sarcini UDN. Goluri
Manager de sarcini UDN. Obiectivele (făcute publice sau private) pot fi folosite pentru a urmări orice realizare măsurabilă. Când vizualizați o sarcină, veți ști dacă a fost atașat la o țintă.
Faceți clic pe numele obiectivului în cadrul unui Manager de sarcini UDN. sarcina de a trece la pagina de goluri
Amintiți-vă, angajații dvs. se ocupă de încărcături de informații în fiecare zi. Un instrument de gestionare a proiectelor încurajează echipele să-și dețină progresul pentru a atinge obiectivele comune.
Găsiți un loc pentru a începe
De prea multe ori, simțim presiuni din obiectivele noastre individuale și de lucru, lăsându-ne drenat mental și fizic de capătul zilei. Așa că spunem "da" la fiecare solicitare și spuneți-ne că este doar o parte a locului de muncă.
Okrs ajută la stabilirea limitelor și ne încurajează să spunem "nu" când a fost rugat să urmăresc lucrurile greșite. Sperăm că aceste exemple și sfaturi ți-au dat claritate și structură pentru a optimiza procesul de scriere. ✍️💡.
Dacă aveți nevoie de un spațiu liber de distragere pentru a vă organiza gândurile pe măsură ce vă scrieți OKR-urile și sarcinile, încercați Manager de sarcini UDN. gratuit astăzi A!
A 20-a televiziune / Giphy.
