مؤثر اوکرز کیسے لکھتے ہیں (60 + OKR مثال کے طور پر)
ایریکا Golightly.
مصنف
OKRS- Google، Netflix اور ٹویٹر جیسے کمپنیوں کی طرف سے استعمال ہونے والے سب سے زیادہ مقبول مقصد مینجمنٹ طریقوں میں سے ایک ایک تنظیم میں پیمائش کے اہداف کے ارد گرد سیدھ بنانے کے لئے خفیہ چٹنی ہے.
جب مناسب طریقے سے استعمال کیا جاتا ہے تو، ٹیموں کو کل کے چیلنجوں کی ترقی کے دوران آج کے اہداف سے مل سکتے ہیں. اگر نہیں، تو یہ پراجیکٹ مینجمنٹ کو رکاوٹوں کو بنائے گا اور بالآخر کاروباری کامیابی کو نقصان پہنچے گا.
یہ OKRS کی طرح ایک گول ترتیب کے نظام کو لاگو کرنے کے لئے دھمکی دے سکتا ہے. ہم کہاں شروع کرتے ہیں توجہ مرکوز کرنے کے لئے صحیح مقاصد کیا ہیں؟ ہم کس طرح نتائج کی پیمائش کرتے ہیں؟ کیا ہمیں کمپنی OKRS، انفرادی اوکس، یا دونوں کو قائم کرنے کی ضرورت ہے؟ 🤔.
چاہے آپ اپنے کاروبار میں ایک بحالی کے وسط میں ہیں، اگلے سہ ماہی کے لئے کمپنی کے مقاصد کی حوصلہ افزائی کی تلاش میں، یا آپ کے مقاصد اور کلیدی نتائج کو بہتر بنانے کے لئے تحریری تجاویز کی تلاش - ہم نے آپ کو احاطہ کیا ہے!
چلو اس کو کریں!
وعدہ کیا جا رہا ہے بمقابلہ
OKR طریقہ کار میں دو قسم کے مقاصد ہیں جو آپ کو پتہ ہونا چاہئے: کئے گئے اور خواہش مند .
🤝 اوکرز کا ارتکاب
مشترکہ اوکرز کمپنی کی کامیابی تک پہنچنے کے لئے ترجیحی معاہدے پر متفق ہیں. لوگوں، وسائل، اور شیڈولز کو اس بات کا یقین کرنے کے لئے تیار کیا جاتا ہے کہ وہ حاصل کریں. کمپنیاں ان کے وعدہ اوکرز کا 100٪ حاصل کرنا چاہتے ہیں.
🌔. متوقع اوکس
متوقع اوکر (چاند شاٹس) مہذب اور کامیاب ہونے کے لئے زیادہ چیلنج ہیں، لیکن وہ ہمیں باکس کے باہر سوچنے اور جدید بنانے کے لئے دھکا دیتے ہیں. اقوام متحدہ کے برعکس اوکرز کے برعکس، ان کے پاس مکمل کرنے یا اصل معلومات کے لئے واضح راستہ نہیں ہے. لہذا اگر آپ نے کم از کم 70٪ آپ کی خواہش مند اوکر مکمل کیے ہیں، تو یہ کامیابی پر غور کریں!
OKRS کے بنیادی اصولوں کے بارے میں مزید جاننے کے لئے، ہماری جانچ پڑتال کریں OKRS پر تفصیلی پوسٹ .
60+ ٹیم Okrs مثالیں
ذیل میں ہماری OKR مثالیں لائبریری کو براؤز کریں، اور آپ کی ٹیم OKRS پر جمپ اسٹارٹ کے طور پر کسی بھی مثال کے طور پر استعمال کرنے کے لئے آزاد محسوس کریں!
مواد مارکیٹنگ OKR کی مثالیں
🏆 مددگار اور معلوماتی بلاگ مضامین بنائیں
🏆 ہر بلاگ پوسٹ کی SEO (تلاش انجن کی اصلاح) کو بہتر بنائیں
🏆 بلاگ کے عمل کی دستاویزات کو بہتر بنائیں
تخلیقی آپریشنز OKR مثالیں
کمپنی وسیع تخلیقی درخواستوں پر عمل درآمد
تمام تخلیقی ٹیم کے ارکان کے لئے سچ کی واحد ذریعہ کے طور پر تخلیقی سیکھنے ویکی بنائیں
🏆 تخلیقی ٹیم کی پیداوری کو زیادہ سے زیادہ
کسٹمر کامیابی OKR کی مثالیں
🏆 کسٹمر Sucess ٹیم کے ارکان کی صلاحیتوں اور تربیت کو بڑھانے
🏆 کمپنی کے وسیع اہداف کو کامیاب اور حاصل کرنے کے لئے ضروری مدد کے ساتھ ٹیم کو فراہم کریں
کسٹمر سپورٹ OKR مثالیں
🏆 کیریئر کی ترقی اور ترقی کو فروغ دینے کے لئے تربیت کے لئے ایک سیٹ معیار بنائیں
کارکردگی کے اقدامات کے ساتھ معاون استحکام کی موثر نگرانی
فوری طور پر اور امید کے ساتھ گاہکوں کو جواب دینے کے لئے سپورٹ ٹیم کی کارکردگی کو زیادہ سے زیادہ 24/7/365
انجینئرنگ OKR کی مثالیں
🏆 بڑے لانچ کے بعد کسٹمر کی رپورٹ کردہ بگ کاموں کی تعداد کو کم کریں
انجینئرنگ ٹیم میں اجنبی انتظام کو نافذ کریں
🏆 ٹیسٹنگ میں اہم کیڑے کے لئے ردعمل کی شرح کو بہتر بنائیں
تقریبات OKR مثالیں
🏆 [سال]میں ایک کامیاب انفرادی انڈسٹری کانفرنس میزبان
🏆 اعلی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والے واقعات کی ٹیم بنائیں
مارکیٹنگ کی تقریب سے ڈرائیو ریکارڈ ROI
ایگزیکٹو آفس آپریشنز OKR مثالیں
🏆 ماہانہ کمپنی کے اجلاسوں کے ذریعہ پوری تنظیم کو بڑھو اور سیدھا کریں
[سہ ماہی اور سال]کے اختتام تک انفارمیشن مینجمنٹ کے طریقہ کار کو بہتر بنائیں
دفتر اور دور دراز ملازمین کے لئے کامیاب اور دلچسپ کمپنی سوگ پروگرام شروع کریں
سہولیات ٹھیک ہے
🏆 ورلڈ کلاس آفس کو برقرار رکھنا
[سہ ماہی اور سال]کی طرف سے ایک کامیاب آن لائن کانفرنس روم کے ذخیرہ کے نظام کو لاگو کریں
🏆 مینجمنٹ اور ٹریکنگ کے لئے ٹکٹنگ سسٹم میں تمام محکمہ آپریشن کی درخواستوں کو سنبھالیں
فنانس OKR مثالیں
🏆 انفرادی کیریئر کی ترقی کو فروغ دینا
خریداری کے انتظام کے عمل کو لاگو کریں
🏆 ہر وقت درست ریکارڈ برقرار رکھنا
انسانی وسائل OKR. مثالیں
🏆 انٹرویو معیار کے امیدواروں
🏆 ملازم پالیسی کی اپ ڈیٹس کے مواصلات کو مضبوط بنانے کے
تمام ٹیم کے ارکان کو اپنے کیریئر کے مقاصد تک پہنچنے میں مدد کرنے کے لئے ترقیاتی پروگرام پیش کرتے ہیں
انفارمیشن ٹیکنالوجی OKR مثالیں
🏆 ایک موبائل پہلا کام جگہ بنیں
🏆 بہتر سافٹ ویئر کے اخراجات
🏆 مواصلات ٹیکنالوجی اسٹیک کو کم کریں
قانونی OKR کی مثالیں
🏆 اندرونی محکمہ مواصلات کو سیدھ کریں
اسٹریٹجک اقدامات اور سرگرمیوں پر 🏆deliver.
🏆 جائزہ لینے کے عمل کو لاگو کریں
مارکیٹنگ OKR کی مثالیں
🏆 پر دوبارہ شروع کریں[تاریخ]
🏆 [سال اور سہ ماہی]میں کامیابی سے پوڈ کاسٹ مہم شروع
🏆 کسٹمر برقرار رکھنے اور کسٹمر لائف ٹائم قیمت (CLV) کو بہتر بنائیں
مارکیٹنگ اوکرز پر مزید تجاویز کے لئے، ہمارے پڑھیں گہرائی گائیڈ .
OKR کی مثالیں آن بورڈ
🏆 دور دراز ملازمین کے لئے مثبت آن بورڈنگ کا تجربہ پیش کرتے ہیں
🏆 آن بورڈنگ ٹیم کو اسکیل کریں
🏆 ڈیزائن آن بورڈنگ پروگرام
پروڈکٹ OKR کی مثالیں
🏆 ہر اہم لانچ کے لئے تفصیلی مصنوعات کی جانچ کو لاگو کریں
🏆 ورلڈ کلاس کی مصنوعات کی ٹیم کی تعمیر اور قیادت کریں
🏆 تنظیم میں مصنوعات کی تعلیم میں اضافہ
بونس: کے بارے میں مزید جانیں پروڈکٹ اوکس .
عوامی تعلقات اور مواصلات OKR کی مثالیں
🏆 ایوارڈز فروغ کی تیاری کی حکمت عملی بنائیں
🏆 شراکت داری کے پچوں کو بہتر بنائیں
🏆 الحاق پروگرام اپ گریڈ کو بہتر بنائیں
کوالٹی اشورینس OKR مثالیں
🏆 کام کی تکمیل کے لئے واضح پالیسیوں کی وضاحت کریں
🏆 کراس فعال اجلاسوں اور عمل کو بہتر بنائیں
🏆 بگ تفویض عمل قائم کریں
سیلز OKR کی مثالیں
🏆 انباؤنڈ ڈیمو کامیابی میں اضافہ
🏆 ملازمت اور تربیت کی سرگرمیوں میں اضافہ
🏆 کسٹمر مصروفیت میں اضافہ
مزید تلاش کریں سیلز OKR کی مثالیں ہمارے گائیڈ میں.
سوشل میڈیا OKR مثالیں
🏆 لنکڈین مواد اور مصروفیت کو بہتر بنائیں
🏆 برانڈ بیداری اور مصروفیت کو فروغ دینا
🏆 سوشل میڈیا کے مواد کی حکمت عملی کو بہتر بنائیں
ٹیلنٹ & amp؛ ترقی OKR کی مثالیں
🏆 مینیجر ڈویلپمنٹ پروگرام بنائیں
ملازم مصروفیت کو فروغ دینا
🏆 ایک مضبوط آجر برانڈ کی تعمیر
ویڈیو کی پیداوار OKR کی مثالیں
🏆 ورلڈ کلاس سٹوڈیو کو برقرار رکھنا
🏆 پیمانے پر ویڈیو پروڈکشن ٹیم
🏆 تمام ویڈیو مواد کے لئے ایک نئی شناخت اور تحریری عمل کو انجام دیں
OKR عمل کی تحریری تجاویز
اس کے باوجود آپ کی صنعت یا مارکیٹ میں آپ کون ہیں، حریف آپ کے مشترکہ ہدف کے سامعین کے درد کے پوائنٹس کو حل کرنے کے مواقع پر مسلسل قبضہ کر رہے ہیں. اگر آپ مقابلہ سے آگے رہنے کی منصوبہ بندی کرتے ہیں تو، آپ کی ٹیم کو سب سے زیادہ براہ راست سمت، وسائل، اور میٹرکس ہونا ضروری ہے.
لہذا یہ سمجھنے کے لئے مؤثر اوکر لکھنا ضروری ہے کہ ان کے روزانہ کام اور کارکردگی بڑی تصویر پر اثر انداز کیسے کریں. کوئی بھی منصوبوں پر وقت خرچ نہیں کرنا چاہتا ہے جو پہلی جگہ میں شروع نہیں ہونا چاہئے. ان کے کاموں کو مکمل کرنے کے لئے معلومات کے لئے کھدائی یا ان کے دن کے ضائع ہونے والے گھنٹے.
ہم Okrs بنانے کے لئے کس طرح سے پہلے، چلو مقاصد، کلیدی نتائج، اور کاموں کے درمیان فرق کے ذریعے چلتے ہیں.
انتظار کر رہے ہیں کلیدی نتائج جیسے کاموں کے طور پر؟ 😳.
کلیدی نتائج نتائج نہیں ہیں، کام نہیں. (اشارہ: یہ وہی ہے جہاں آپ تبدیل کریں گے اچھا اوکرا کرنے کے لئے مؤثر اوکر !)
آپ سب سے زیادہ امکان یہ ہے کہ یہ OKR فارمولہ: ⬇️.
میں __________ (مقصد)، جیسا کہ __________ (کلیدی نتیجہ) کی طرف سے ماپا.
ایک اہم نتیجہ اور کام کو یاد کرنے میں مدد کرنے کے لئے ایک چال یاد رکھنا ہے:
اب ہم ایک مقصد، کلیدی نتیجہ اور کام کے درمیان فرق کو جانتے ہیں، چلو لکھنے کے تجاویز میں ڈوبتے ہیں!
دوسروں کو سمجھنے کے لئے مقاصد اور اہم نتائج آسان ہونا چاہئے. بدقسمتی سے، کمپنی کے جرگون ایسے لوگوں میں شامل نہیں ہیں جو ڈوڈوڈ کرنے کے لئے وسائل نہیں رکھتے ہیں، اور یہ پیداواری (یا منصفانہ!) ملازمین پر انحصار کرنے کے لئے نہیں ہے.
کمپنیوں کو ایک ہائبرڈ کارکن کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے موبائل اور ڈیسک ٹاپ پر دستیاب ملازم مواصلات پلیٹ فارم کا استعمال کرنا چاہئے. یہ ملازمین کا بھی موقع ہے کہ مختلف محکموں سے بڑی اور چھوٹی سی جیت بھی سیکھیں. OKRS کا ذکر کرنے کے لئے یہاں چند جگہیں ہیں:
ایک پراجیکٹ مینجمنٹ کا آلہ ایک جگہ میں سیدھ، احتساب، اور مصروفیت ضم کرنے کے لئے ایک قیمتی اثاثہ ہے. اگر آپ اپنی ٹیم کو سب سے اہم کام پر توجہ مرکوز کرنے میں مدد کرنے کی کوشش کررہے ہیں، تو ترقی کی رپورٹنگ خود کار طریقے سے، اور تیزی سے حاصل کریں، چیک کریں UDN ٹاسک مینیجر .
UDN ٹاسک مینیجر مقصد کی ترتیب کے انتظام کو ایک وقفے کے ساتھ ایک قدم مزید لیتا ہے مقاصد UDN ٹاسک مینیجر نمایاں اعلی درجے کی کنٹینرز جو آپ کے مقاصد کو چھوٹے، پیمائش کے اہداف میں توڑتے ہیں.
اس کے ساتھ سچ کے مرکزی ذریعہ سے اپنے OKRS تک رسائی اور ٹریک کریں UDN ٹاسک مینیجر مقاصد
UDN ٹاسک مینیجر کسی بھی پیمائش کی کامیابی کو ٹریک کرنے کے لئے مقاصد (عوامی یا نجی بنا دیا) استعمال کیا جا سکتا ہے. کام دیکھتے وقت، آپ کو معلوم ہے کہ یہ ایک ہدف سے منسلک کیا گیا ہے.
اے کے اندر مقصد کا نام پر کلک کریں UDN ٹاسک مینیجر مقاصد کے صفحے پر کودنے کا کام
یاد رکھو، آپ کے ملازمین ہر روز معلومات کے بوجھ سے نمٹنے کے ہیں. ایک پروجیکٹ مینجمنٹ کا آلہ مشترکہ مقاصد کو حاصل کرنے کے لئے اپنی ترقی کے مالک ٹیموں کو حوصلہ افزائی کرتا ہے.
شروع کرنے کے لئے ایک جگہ تلاش کریں
اکثر اکثر، ہم اپنے فرد اور کام کے مقاصد سے دباؤ محسوس کرتے ہیں، ہمیں ذہنی طور پر اور جسمانی طور پر دن کے اختتام سے نکالا. لہذا ہم کہتے ہیں کہ "ہاں" ہر درخواست پر اور خود کو بتائیں کہ یہ صرف کام کا حصہ ہے.
OKRS سرحدوں کو قائم کرنے میں مدد کرتا ہے اور ہمیں "نہیں" کہتے ہیں جب غلط چیزوں کا پیچھا کرنے کے لئے کہا جاتا ہے. ہم امید کرتے ہیں کہ یہ مثالیں اور تجاویز آپ کو تحریری عمل کو بہتر بنانے کے لئے وضاحت اور ڈھانچہ دی. ✍️💡.
اگر آپ اپنے خیالات اور کاموں کو لکھتے ہیں تو آپ اپنے خیالات کو منظم کرنے کے لئے ایک پریشان فری جگہ کی ضرورت ہے، کوشش کریں UDN ٹاسک مینیجر آج مفت کے لئے !
20 ویں ٹیلی ویژن / Gifhy.
