برانڈ کی وضاحت کرنے والی مارکیٹنگ کے لئے، ایک اولمپین تیز رفتار میں ابھرتی ہے

ڈینس ٹیٹی مارکیٹنگ کے ڈائریکٹر ہیں، Speedo USA، PVH کارپوریشن کے ایک ڈویژن میں سیلز فروغ کے ڈائریکٹر ہیں، اور وہ پیش گوئی کے لئے ہمارے مینیجر ایکس ایوارڈ فاتح ہیں.منصوبہ بندی .

ڈینس ٹٹی کے لئے، ممکنہ طور پر بدنام نہیں ہے. دراصل، یہ تیز رفتار USA کی مارکیٹ کے معروف مصنوعات کے لئے برانڈ کی وضاحت کی تخلیق کرنے کے لئے ضروری ہے. فروخت کے لئے چینلز کے ہزاروں سکس کے ہزاروں سکون کے ساتھ، مارکیٹرز کے اس کے ساحل سمندر کی ٹیم کو ان کے برانڈ کی مشہور حیثیت کے قابل اثاثوں کی ایک بڑی مقدار بنانا ضروری ہے. اس وجہ سے ڈینس ہماری منصوبہ بندی میں پیش گوئی کے لئے ہمارے مینیجر-ایکس ایوارڈ فاتح ہے. درختوں کے ذریعہ جنگل کو دیکھنے کی صلاحیت، منصوبوں کو ترجیح دیتے ہیں جو کاروباری نتائج کو چلانے کی ترجیح دیتے ہیں، اور اس کے وسائل کو پیمانے پر عمل کرنے کے لئے تعینات کرنا ضروری ہے. اور ایک عالمی برانڈ کے لئے جن کے گاہکوں کو سونے کے تمغے کے اولمپین میں ساحل سمندر کی تزئین کی چھٹیوں سے بچنے کے لئے، کام کرنے کی کوئی کمی نہیں ہے.

ہم نے اس کے بارے میں بات کی ہے کہ وہ افراتفری کے ذریعے کیسے کاٹنے کا انتظام کرتے ہیں اور اس کی ٹیم کو عمدہ طور پر لے جاتے ہیں.

جب آپ نے محسوس کیا کہ آپ نے یہ ایوارڈ جیت لیا؟جب مجھے یہ خبر ملی جس نے میں نے اس ایوارڈ جیت لیا تھا، میں ایماندارانہ طور پر مکمل طور پر حیران کن تھا کیونکہ مجھے اس طرح کی ایک ایوارڈ نہیں معلوم تھا. اس قسم کی قسم نے مجھے تھوڑا سا بھی ہنس دیا، کیونکہ میں اس نام پر بہت پونڈ سے محبت کرتا ہوںUDN ٹاسک مینیجر. جیسے پونڈ، "وہ ہیںUDN ٹاسک مینیجرچیزیں. "اور میں پسند کرتا ہوں، اب میں واقعی میں ہوںUDN ٹاسک مینیجرچیزیں

Speedo USA میں آپ کے کردار کے بارے میں تھوڑا سا بتاو.میں شمالی امریکہ میں تیز رفتار برانڈ کے لئے بنیادی طور پر تمام صارفین کے چہرے کی مارکیٹنگ کی نگرانی کرتا ہوں. لہذا اس میں ریاستہائے متحدہ امریکہ، کینیڈا اور میکسیکو بھی شامل ہے. ہم اپنے PVH کارپوریٹ ڈویژن کے ساتھ مل کر کام کرتے ہیںمارکیٹنگ ٹیمجو نیو یارک میں مبنی ہے. کام جس میں میری ٹیم تمام مصنوعات کی مارکیٹنگ، علاقوں میں انفرادی مارکیٹنگ، اورڈیجیٹل مارکیٹنگ. یہ ترسیل کے ایک خوبصورت مضبوط سیٹ ہے جو ہم بہت سے لوگوں اور بہت سے مختلف مقامات کے ساتھ کام کر رہے ہیں.

کچھ منصوبوں میں سے کچھ کیا ہیں جو آپ کی ٹیم پر کام کرتی ہیں؟

ہم مصنوعات کی تمام لائنوں میں ہر ایک کی مصنوعات کے لئے ٹرم اور پیکیجنگ بناتے ہیں، بشمول کسی بھی اپنی مرضی کے مطابق یا خصوصی مصنوعات بھی شامل ہیں. ہمارے پاس دس لاکھ سکوس ہیں، لہذا یہ بہت پیچیدہ ہے. اور پھر ہمارے پاس ہمارے تمام اسٹور گرافکس کٹس، نقطہ نظر کی نشاندہی، اور ہم اپنی تمام تصویروں کو چلانے اور اپنی تمام تخلیقی ترقی کو فروغ دیتے ہیں.

ہم اپنے اشتہاری شراکت داروں کے ساتھ بھی کام کرتے ہیں، چاہے یہ پرنٹ یا ڈیجیٹل اشتہارات، ہمارے تمام ادا شدہ شراکت داریوں میں، اور SpeedoSa.com کے لئے تمام طے شدہ مارکیٹنگ بنائیں. اس کا مطلب ہماری تمام سائٹ کے مواد کی تازہ ترین معلومات، ہمارے تمام براہ راست سے صارفین کے ای میل دھماکے کی اپ ڈیٹس، اور ہمارے تمام سوشل میڈیا کی ترقی. یہ بہت پیچیدہ ہے، اور کسی بھی دن، آپ کو تقریبا پچاس افراد سے بات کر سکتے ہیںUDN ٹاسک مینیجر .

دو ساحل ہونے اور اس طرح کے وسیع پیمانے پر ہونے کی وجہ سےدائرہ کارکام کا، آپ کو منصوبوں کو ترجیح دینے کی کیا نمائش ملتی ہے؟

میرا مینجمنٹ فلسفہ شفافیت پر توجہ مرکوز کرتا ہے اور ایماندار ہونے کی وجہ سے میری ترجیحات ہیں، کاروباری ترجیحات کیا ہیں، اور کیا حاصل کرنے کے قابل ہے. تو ہم استعمال کرتے ہیںUDN ٹاسک مینیجراور میں اس چیزوں میں سے ایک میں اس کے بارے میں محبت کرتا ہوں اس کی شفافیت ہے، اور یہ کس طرح دیکھ سکتا ہےکامانحصار اوراہلیت کی منصوبہ بندی. یہ بھی کچھ تھا جو پہلے سے نمٹنے کے لئے بہت مشکل تھا.

ہمارے پاس دو ساحلی حیثیت کی میٹنگ بھی ہیں جو ہم ایک ویڈیو کانفرنس کے ذریعے چلتے ہیں، اسکرینشنگنگUDN ٹاسک مینیجرہمارے تمام منصوبوں کی حیثیت کا جائزہ لینے اور اجلاس کے لئے ایجنڈا تخلیق کرنے کے لئے. ہمارے پاس ایک ہفتے میں ان میں سے دو ملاقاتیں ہیں، جو لوگوں کو پسند کرنے کے لئے بہت آسان بناتا ہے، "اوہ. مئی، مئی، میں ڈوب رہا ہوں،" یا، "اصل میں، میرے پاس کچھ کمرہ ہے."

Speedo USA گاہکوں کے وسیع کراس سیکشن ہے. کیا یہ پیچیدگی میں شامل ہے؟

بالکل. کبھی کبھی ہم والدین سے بات کررہے ہیں جو اپنے بچوں کو سکھانے کی کوشش کررہے ہیں تاکہ تیرے ڈاپروں کو تیر اور آسانی سے سکھائیں. دوسرے بار، یہ مسابقتی swimmers ہے، یا یہاں تک کہ لوگ جو صرف چھٹی پر پول کی طرف سے بیٹھنا چاہتے ہیں. یہ ایک پیچیدہ برانڈ ہے.

جس شخص نے آپ کو نامزد کیا وہ کہا تھا کہ آپ کو ترجیح دینے کے لئے قدرتی نیک ہے اور اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ کام کرتے ہیں جو آپ کے کام کرتے ہیں وہ برانڈ کے کاروباری اہداف کے ساتھ منسلک ہوتے ہیں. وہاں خفیہ کیا ہے؟

مجھے نہیں لگتا آپ کو ایک مؤثر مارکیٹر ہوسکتا ہے اگر آپ اپنے کاروبار کے مواقع اور خطرات کو نہیں سمجھتے. آپ کو ابھی واقعی میں ڈائل کیا جانا پڑا ہے، اور بہت وقت کا مطالعہ اور سیکھنے کا خرچ کرتے ہیں. آپ کو اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ آپ اپنی تعداد کو جان سکیں اور مختلف اکاؤنٹس کے ساتھ تعلقات کے انتظام کے ساتھ ساتھ اس طرح کے ذہنی رنگ کی قسم کو سمجھ سکیں.

مارکیٹنگ ایک فن اور ایک سائنس ہے، اور مجھے لگتا ہے کہ اس کی ترجیح ہے. ہر کوئیمنصوبےاس کی اپنی آرٹ پروجیکٹ نہیں ہے - یہ کوشش کی ماحولیاتی نظام کا حصہ ہے.

آپ کی ٹیم کی طرح ڈھانچہ کیا ہے؟

میری ٹیم بہت پریشان ہے کیونکہ ہمیں ایک تخلیقی ٹیم سے منسلک کرنا ہے جو موضوع کے ماہرین کی طرف سے منظم کیا جاتا ہے، مصنوعات کی قسم کی طرف سے منظم ایک مصنوعات کی ٹیم، اور تقسیم چینلز کی طرف سے منظم کردہ سیلز ٹیم. اور ہم برانڈ کے محافظ ہیں.

مجھے ہر منصوبے پر ہر ایک قبیلے سے ایک شخص ہونا پڑے گا، جس میں مجھے فرق یا موقع کے زیادہ جامع نگرانی کی اجازت دیتا ہے، اور اس کی شناخت کہاں ہے کہ ہمیں زیادہ سے زیادہ لوگوں کو لانے کی ضرورت ہے، یا ہم کچھ لوگوں کو کام کرنے کے لئے آزاد کر سکتے ہیں. مختلف منصوبوں

آپ کو اس طرح سے درخواستوں میں کس طرح لے جایا جاتا ہے کہ اس کی ترجیحات اور بالآخر کام کو ختم کرنے کے لئے موزوں ہے؟

میرے پاس ایک حیرت انگیز پروجیکٹ مینیجر ہے، اور وہ ہر ایک مختصر ہے جو میں آتا ہے. وہ میرے پولیس افسر کی طرح ہے. وہ میری ٹیم پر صحیح لوگوں میں لوپ کو جانتا ہے، مختصر طور پر تمام پر عملدرآمد کرنے کے لئے کافی معلومات یا سمت کی کمی نہیں ہے، جو اہم ہے.

لیکن اس سے پہلے کہ ہم اس موقع پر بھی حاصل کریں، میں نے اپنے محکمہ میں لوگوں کو تربیت دینے اور میرے محکمہ کے باہر لوگوں کو ایک مختصر لکھنے کے بارے میں بہت زیادہ وقت لگایا ہے اور اس میں کیا مختصر ہونا چاہئے؛ صرف حقائق نہیں بلکہ جذباتی ارادے بھی.

ایک مختصر مقصد آپ کی تخلیقی ٹیم کو حوصلہ افزائی کرنے کا مطلب یہ ہے کہ ان کو کچھ کرنے کے لۓ جو کچھ بھی آپ سے پوچھ رہا ہے وہ سب سے پہلے سے باہر نکلنے کے لۓ مختلف ہے. اور میں سوچتا ہوں کہ ہماری مصنوعات پر ہمارے شراکت داروں کی مدد کی ہے اور سیلز ٹیم نے ہمیں معلومات فراہم کی ہے تاکہ ہم اسے لے سکیں اور اپنی تخلیقی ٹیم کو اپنے بہترین کام کرنے کے لئے مجبور کرنے کے لئے مجبور کریں.

آپ کے کام کا سب سے زیادہ اجتماعی حصہ کیا ہے؟

لوگوں کو بتاؤ کہ میں تیز رفتار امریکہ میں کام کرتا ہوں، کیونکہ ہر کوئی میں ہمیشہ کچھ بہت اچھا ذاتی کہانی رکھتا ہوں کہ وہ کس طرح تیراکی یا کچھ مضحکہ خیز کہانی میں ایک چھٹی کے بارے میں کچھ مضحکہ خیز کہانی میں اضافہ کرتے ہیں. یہ ایک برانڈ کا ایک حصہ بننا حیرت انگیز ہے جس کا مطلب بہت سے لوگوں کو بہت زیادہ ہے.

میں آپ کو یہ نہیں بتا سکتا کہ میں نے آنسو کے ساتھ کتنی بار اچھی طرح سے کہا ہے، اور بعض اوقات بھی تھوڑا سا رو رہا تھا، خاص طور پر ماں سے بات کرتے ہوئے. یہ جاننے کا بہترین احساس ہے کہ ہمارے برانڈ کو بہت سے لوگوں کو بہت سے ذاتی تجربات میں جوڑتا ہے.

اب آپ ایک ایوارڈ جیتنے والے مینیجر ہیں، آپ کے پاس بہترین مشورہ کیا ہے، خاص طور پر لوگوں کے لئے پیچیدہ کام کے اعلی حجم سے نمٹنے کے لئے؟

اپنے کاروبار کو جانیں اور اپنے سینئر اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مضبوط تعلقات قائم کریں. آپ کو بات کرنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے، اور سینئر رہنماؤں کے ساتھ فرینک بات چیت کرنے کے قابل بھی ہوسکتے ہیں اور ان کے اعتماد رکھتے ہیں، کیونکہ وہ ہر چیز کی درخواست نہیں کرتے جس میں وہ اس کا تصور کرتے ہیں.

میں ہمیشہ کہتا ہوں، "ہم زمین کے گوشت سے اسٹیک نہیں بنا سکتے ہیں، لیکن اگر ہم ایک دوسرے کے ساتھ کام کرتے ہیں تو، ہم واقعی مزیدار meatballs بنا سکتے ہیں، اور آپ ان سے محبت کرنے جا رہے ہیں." ان بات چیت کرنے کے لئے، انہیں یقین ہے کہ آپ اور آپ کی ٹیم واقعی میں جانتا ہے کہ کس طرح فراہم کرنا ہے.

مینیجر ایکس ایوارڈز پر مزید معلومات کے لئے،ہمارے فاتحین کے اعلان پر ایک نظر ڈالیں .