चुस्त टीमों के लिए नेतृत्व के लिए नरम कौशल का परिचय
नेतृत्व के लिए कुछ नरम कौशल हैं जो आपको वक्र से आगे बढ़ाएंगे।
उस नोट पर, हम इनकार नहीं कर सकते कि पूर्व शर्त तकनीकी और "कठिन" कौशल प्राप्त करने के लिए आपको नौकरी दें आप के लिए आवेदन कर रहे हैं - और यहां तक कि आप अपने करियर में आगे बढ़ने की अनुमति भी देते हैं।
लेकिन इनमें से कुछ कौशल, जैसे; संचार, आलोचनात्मक सोच, और कार्य नैतिक भी आपको आगे बढ़ने में भी मदद करेंगे। वास्तव में, कई भर्तीकर्ता अब कई कारणों से मुलायम कौशल को और अधिक महत्वपूर्ण दे रहे हैं।
हमने नेतृत्व के लिए सबसे अच्छे सॉफ्ट कौशल सूचीबद्ध किए हैं जिन्हें आपको आगे बढ़ाने के लिए ध्यान केंद्रित करना और विकसित करना चाहिए। लेकिन इससे पहले कि हम यह समझना महत्वपूर्ण है कि मुलायम कौशल वास्तव में क्या हैं।
नेतृत्व के लिए नरम कौशल क्या हैं?
मुलायम कौशल आपके द्वारा प्रदर्शित किए गए ज्ञान की बजाय विविध स्थितियों में प्रदर्शित व्यवहारों का संदर्भ देता है " कठिन कौशल "या तकनीकी कौशल।
आपके पास किसी भी व्यक्तित्व कौशल या विशेषता को अक्सर एक नरम कौशल के रूप में वर्णित किया जा सकता है।
लगभग सभी प्रकार के नरम कौशल नरम कौशल के पांच व्यापक प्रकारों में से एक के तहत आ सकते हैं, ये कौशल हैं:
क्यों नेतृत्व के लिए नरम कौशल महत्वपूर्ण हैं?
किसी भी प्रकार की बातचीत के विभिन्न लोगों के साथ आपके पास कुछ नरम कौशल रखने की आवश्यकता होती है।
चाहे आपके व्यक्तिगत जीवन में या काम पर हम सभी हर दिन मुलायम कौशल का उपयोग करते हैं। इन मुलायम कौशल पर काम करने वाले कार्यस्थल में अधिक व्यवसाय प्राप्त करने और आपके तेज़ी से बढ़ने में मदद मिल सकती है कैरियर प्रगति ।
अपने मुलायम कौशल को सम्मानित करते समय आपके व्यक्तिगत जीवन को भी लाभ पहुंचाएगा, विभिन्न मुलायम कौशल विकसित करना निश्चित रूप से आपके करियर की सहायता करेगा। नरम कौशल आपकी मदद कर सकते हैं परियोजनाओं को वितरित करें , कनेक्शन बनाएं, और मुद्दों के समाधान खोजें।
क्या नेतृत्व के लिए नरम कौशल को सम्मानित करने के लिए कोई लाभ है?
कई कारण हैं कि आपको अपने नरम कौशल को विकसित करने पर काम क्यों करना चाहिए। आइए कुछ लाभों को देखें जो आप अपने काम के जीवन में ऐसा करने में पाएंगे।
आईसीआईएमएस द्वारा अनुसंधान पाया गया कि 58% भर्तीकर्ताओं का मानना है कि प्रवेश स्तर की स्थिति की तुलना में वरिष्ठ स्तर की स्थिति के लिए मुलायम कौशल अधिक महत्व के हैं।
इसके अलावा, शोध ने हाइलाइट किया 94% भर्तीकर्ता माना जाता है कि मजबूत मुलायम कौशल रखने वाले कर्मचारियों को उन लोगों की तुलना में नेतृत्व की स्थिति में पदोन्नत करने की अधिक संभावना थी, जिनकी कमजोर मुलायम कौशल था, हालांकि उनके पास अधिक वर्षों का अनुभव था।
दिखाते हुए आपके पास सॉफ्ट स्किल्स हैं, आपके करियर में मदद मिलेगी, ये कौशल आपको साक्षात्कार में अलग कर देंगे, और जब आप नौकरियां कर रहे हों।
जिस तरह से आप संभावित ग्राहकों के साथ बातचीत करते हैं, वे न केवल अपने और अन्य व्यवसायों के बीच अंतरशील कारक होंगे, इस प्रकार आप नए ग्राहकों को हासिल कर सकते हैं। नरम कौशल का उपयोग करके इंटरैक्शन आपको पहले से मौजूद ग्राहकों को बनाए रखने की अनुमति देगा।
आज उपलब्ध तकनीक और सभी क्षेत्रों में प्रतिस्पर्धा के साथ, ग्राहकों के पास उनके लिए कई विकल्प उपलब्ध हैं, जिनके पास जाना है, उनके काम को पूरा करने के लिए । यह मानव स्पर्श है जो आपको दूसरों से अलग करेगा।
प्रौद्योगिकी में एक उछाल है और उन्नति विशाल है। बढ़ने पर स्वचालन और कृत्रिम बुद्धि के साथ, आपको व्यवसाय के मानव तत्वों को पकड़ने की आवश्यकता होगी और इनमें नरम कौशल शामिल हैं।
सॉफ्ट कौशल स्वचालित करने के लिए कठिन हैं। भावनात्मक बुद्धि , कम से कम अभी के लिए, वर्तमान में स्वचालन का हिस्सा नहीं है।
और यह इस तरह के कारण हैं कि नरम कौशल अभी भी भर्तीकर्ताओं द्वारा उच्च मांग में हैं।
चुस्त टीमों में नेतृत्व के लिए महत्वपूर्ण सॉफ्ट कौशल
अब जब हम जानते हैं कि नरम कौशल क्या हैं और वे आपके लिए महत्वपूर्ण क्यों हैं, आइए दो मुलायम कौशल में देखें जो आपको अतिरिक्त महत्व देने के लिए आवश्यक है और नेतृत्व की भूमिकाओं पर ध्यान दें ।
तर्कसंगत रूप से, अच्छे संचार कौशल एक कर्मचारी के रूप में शीर्ष मुलायम कौशल में से एक हैं, और एक और महत्वपूर्ण रूप से आप एक नेता के रूप में हो सकते हैं।
अच्छा संचार कौशल आपको अपनी टीमों को कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने के लिए एक नेता के रूप में अनुमति देता है।
इसके अलावा, जैसा कि हमने पहले उल्लेख किया था, एक नरम कौशल के रूप में संचार कौशल आपको अपनी कंपनी चुनने के लिए दृढ़ ग्राहकों में ऊपरी हाथ रखने की अनुमति देता है।
इसके अलावा, अच्छे संचार कौशल के साथ, आप अपने ग्राहकों को बनाए रखने में भी सक्षम हैं। उदाहरण के लिए, यदि किसी प्रोजेक्ट को किसी भी कारण से देरी हो रही है, तो अपने ग्राहक के साथ संवाद करने में सक्षम होने के लिए प्रभावी रूप से आपको किसी भी तनाव को कम करने और परियोजना को सफलतापूर्वक वितरित करने की अनुमति होगी।
आजकल कंपनियों के विस्तार के साथ, टीम अक्सर बड़ी होती हैं और कभी-कभी विभिन्न कार्यालयों में स्थित होती हैं। के तौर पर आज के दिन में नेता और उम्र, आपको इन नई स्थितियों में इन संचार कौशल को व्यक्त करने में सक्षम होना चाहिए। हालाँकि, के साथ संचार के साधन , यह आसान हो गया है।
इसके अतिरिक्त, अच्छे संचार कौशल के साथ अच्छा सुनना कौशल आना चाहिए। यह एक दो-बिंदु पैकेज है और अच्छे संचार वाले किसी भी व्यक्ति को एक अच्छा श्रोता भी होना चाहिए।
आपके टीम के सदस्यों के विचारों को सुनकर उन्हें सगाई की भावना मिलती है, यह बदले में उन्हें अधिक सक्रिय और आपके होने की अनुमति देता है कंपनी की संस्कृति उनके लिए आराम प्रदान करता है। आखिरकार, यह एक निर्णायक कारक हो सकता है कि कोई कर्मचारी आपकी कंपनी के साथ रहेगा या नहीं।
इसके अलावा, अपनी टीम के सदस्यों की चिंताओं को सुनकर, और वास्तव में उन्हें सुनकर एक सुरक्षित और आरामदायक वातावरण बनाता है, यह अक्सर श्रमिकों को कम तनाव महसूस करने की अनुमति देता है। कार्यस्थल में कम तनाव इसे अधिक उत्पादक बनाता है और भी काफी हद तक अनुपस्थिति कम करता है , कंपनी की समग्र सफलता और प्रगति में वृद्धि।
सुनना भी सहानुभूति का एक बड़ा हिस्सा है। सहानुभूति रखने और शोकेस करने के लिए एक और महान मुलायम कौशल है। सुनने और सहानुभूति ट्रस्ट को बनाने की अनुमति देती है। पर भरोसा टीम सदस्यों को प्रेरित करती है अतिरिक्त कड़ी मेहनत करने के लिए। यह जानकर कि आप भरोसेमंद हैं, वह जिम्मेदारी की भावना देता है जो मेरे कर्मचारियों में दक्षता और अतिरिक्त प्रयास में अनुवाद करता है।
इसी तरह, एक कर्मचारी की वफादारी केवल होगी नेताओं को दिया जो सहानुभूति की भावना का प्रदर्शन कर सकते हैं और उन नेताओं जो वास्तव में दिखा सकते हैं कि वे अपनी टीमों की कल्याण और चिंताओं की परवाह करते हैं।
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