Strateji vs. Taktikler: Fark nedir?
Özet
"Strateji" ve "taktikleri" terimleri askeri terminoloji olarak ortaya çıktı, ancak bugün profesyonel bir ortamda yaygın olarak kullanılmaktadır. İş stratejinizi oluşturmak için hem stratejiyi hem de taktikleri nasıl kullanabileceğinizi öğrenin.
Satranç torunları, rastgele etrafta hareket eden oyunlara kör değil. Rakiplerine karşı üst elini kazanmak için iyi düşünülmüş ve kesin hareketler var.
Satranç oyuncuları, nihai hedeflerine ulaşmak için hem stratejileri hem de taktikleri kullanıyor. Rakibin kralını yakalamak için. Tıpkı satrançta karar verme gibi, iş stratejinizi oluşturmak ve yürütmek için hem stratejiyi hem de taktikleri kullanabilirsiniz. İşte bu iki tekniğin elde etmenize nasıl yardımcı olabileceğistratejik hedefler .
Strateji ve taktikler arasındaki fark nedir?
"Strateji" ve "taktikler" terimleri, Güneş Tzu'ndan türetilmiş askeri terminoloji olarak ortaya çıktı. . O zamandan beri, iş stratejisi de dahil olmak üzere, sadece askeri kullanımın ötesinde farklı durumlara uyacak şekilde uyarlanıyorlardı.
Stratejinin tanımı
Bir strateji, final sonu hedefine ulaşmak için gelecekte alacağınız bir eylem planıdır. Stratejileri tanımlamanıza yardımcı oluruzun süreli hedeflerve onlara ulaşmak için nasıl gidiyorsun.
Taktiklerin tanımı
Strateji, sizi gitmek istediğiniz yere götüren eylem planı ise, taktikler sizi oraya götürecek bireysel adımlar ve eylemlerdir. Bir iş bağlamında, bu, belirli eylemler ekiplerinin stratejide belirtilen girişimleri uygulamak için aldığı anlamına gelir.
Satranç analojisine geri dönersek, strateji, parçalarınızı istediğiniz yere ulaşmak için belirli bir düzenlemeye yerleştirir. Taktikler, söz konusu parçaları bu pozisyonlara hareket ettirme eylemidir.
Stratejiler ve taktikler arasındaki ilişki
İçinde , Sun Tzu, "Tüm erkekler fethedeyeceğim taktikleri görebiliyorlar, ancak hiçbir şey göremeyen şey, zaferin geliştiği stratejidir." Sun Tzu, taktikler daha somut ve daha kolay görülürken, genel bir strateji eşit derecede önemlidir. Soru, taktikler ve strateji stratejisi olmamalıdır. taktikler. Bu iki tekniği aynı madalyonun iki farklı tarafı olarak düşünün, her ikisi de hedeflerinize ulaşmak için gereklidir.
Birisi hedeflerine yalnızca stratejiyle ulaşmaya çalışıyorsa, taktikler somut olduğundan beri hiçbir yere ulaşmazlar.aksiyon nesneleriBu, gitmeniz gereken yere götürün. Bir ekip sadece stratejiyi kullandığında, yapacakları tek şey, onları elde etmek için yapılması gereken işi yapmak yerine hedeflere ulaşmayı planlamaktır.
Öte yandan, iş hedeflerinize yalnız taktikler üzerine ulaşamazsınız. Strateji olmayan taktikler hızla hedefsiz çalışmaya dönüşür. Bu durumda, insanlar sadece stratejik bir hedefe sahip olmayan keyfi eylemler yapıyorlar. Kısa vadede, bu ekip üyeleri için meşgul personel gibi hissedebilir. Uzun vadede, hayal kırıklığına yol açabilir,tükenmişlikve iş memnuniyetsizliği.
İyi bir strateji yapan nedir?
Veri bilgilendirilmiş kararlar
İyi bir strateji iyi düşünülmüş, planlanan ve son derece iyi araştırılmıştır. Güçlü, uzun vadeli bir strateji oluşturmak istiyorsanız, geleceğinizi etkilemek için geçmiş deneyimlerden bilgi ve veri toplamak önemlidir.Veri odaklı karar vermeişlem.
Örneğin, bazı endüstriler işleriyle mevsimsellik yaşarlar. Bu mevsimselliğin avantajınıza nasıl kullanılacağını bilmek, iyi bir stratejik düşünme ve fayda sağlamak için geçmiş verileri kullanma örneğidir.
Açıkça tanımlanmış hedefler
En iyi stratejiler, açıkça tanımlanmış hedefler etrafında inşa edilmiştir. Ne elde etmeniz gerektiğini tam olarak bildiğiniz zaman iyi bir strateji oluşturmak çok daha kolaydır. Açıkça tanımlanmış hedeflere sahip olmak, uzun vadeli strateji için genel planlama sürecinin kilit bir parçasıdır. Bazı insanlar hem stratejilerini hem de iş hedeflerini aynı anda planlıyorlar, bu da işlemi kolaylaştırabilir. Ancak son hedefi yoksa, stratejinizi oluşturmaya çalışmak, rotayı bilmeden bir yarış yapmaya çalışmak gibidir.
Acil Durum planları
Stratejinizin başarısı beklenen bir sonucu değil, stratejinizin raylaştığında ne olur? Burası neredeacil eylem planıiçeri giriyor. Stratejinize bir rakiplik planı oluşturursanız, hız çarpmalarını planlayabilirsiniz. Ekibiniz, projenin tamamen raydan çıkmasını önlemek için hızlı çarpmanın üstesinden gelmek için ne yapacağınızı bilecektir.
İyi taktikler ne yapar?
Taktikler kısa vadelidir
Strateji uzun vadeli plan ise, taktikler daha küçük hedeflere ulaşmanıza yardımcı olacak kısa vadeli adımlardır. Taktik planlama, stratejik planınızı kısa vadeli eylemlere ayırmanın eylemidir.
Taktikler açıkça stratejiye bağlı
Belirli bir taktiğin stratejinize nasıl katkıda bulunduğunu anlamak için mücadele ediyorsanız, stratejiniz için en iyi taktik olmayabilir. Yaptığınız iş, elde etmek istediğiniz hedeflere aktif olarak katkıda bulunmalıdır.
Hedef belirleme çerçevesiOkrsKısa süreli taktiklerin uzun vadeli bir vizyona nasıl bağlandığı için iyi bir örnektir. Bir ana amaç var ve bu ana hedefe ulaşmak için belirlediğiniz kilit sonuçlar var. İnsanların düzenli olarak çalıştığı taktikler, kilit sonucun büyümesine katkıda bulunur.
Taktikler uygulanabilir ve zaman sınırlıdır
Taktikler en iyi şekilde sınırlı bir zaman diliminde yürütülür. Çoğu hedef belirleme stratejilerine benzer şekilde, zamana bağlı son tarihler yaratmak, taktiklerin belirli bir zaman diliminde tamamlanmasını sağlar. İşlemeli ve zamana bağlı taktiklerin nasıl oluşturulacağından emin değilseniz, kullanmayı deneyin.Akıllı hedefmetodoloji.
İş stratejisi ve taktiklerinin örnekleri
İşte iş stratejistlerinin iş hedeflerine ulaşmak için hem iyi strateji hem de akıllı taktikleri kullanabileceklerinin birkaç örneği.
İnsanlar ekibi
Strateji:Tech'te tarihsel olarak yeterince temsil edilen topluluklardan% 20 daha fazla aday.
Taktikler:
Stem'e odaklanan tarihsel olarak yeterince temsil edilmeyen topluluk gruplarına sponsor.
Bootcamps ve Ticaret Okulları gibi alternatif eğitim yolları olan öğrenciler için fırsatlar yaratın.
İş listelerini düzenli olarak temsil edilen topluluklar altında hedefleyen platformlarda paylaşırlar.
Dijital Pazarlama Ekibi
Strateji:Deneme kaydını% 30 arttırın
Taktikler:
% 50 kaydırarak ücretsiz bir deneme açılır ekleyerek web sayfalarında görünürlüğü artırın.
Her deneme kayıt teklifi ile ücretsiz bir e-kitap sunmak.
Sosyal medya pazarlaması yoluyla deneme kayıtlarını teşvik edin.
Web Geliştirme Ekibi
Strateji: Sayfa hızını 1 saniye azaltın.
Taktikler:
Sayfa hızını etkileyen ve kolaylaştırılmış alternatifleri bulmak için fazla kodu tanımlayın.
Sayfa sırtındaki görüntüleri 1 MB'dan daha az sıkıştırın.
Sayfa yönlendirmelerinin sayısını azaltın.
İş yönetimi araçlarını kullanarak stratejiyi ve taktikleri yönetin
İyi strateji organize planlama ile başlar. İş hedeflerinizi organize tutmak için bir yol arıyorsanız, kullanmayı düşünün.İş Yönetimi Aracı. İş yönetimi yazılımı, günlük taktiklerinizi uzun vadeli stratejiye bağlamanıza yardımcı olabilir.
