100 fantastiske teamwork citater for at inspirere og motivere dit team

Erica Chappell.

Administrerende redaktør.

"Ord har magt til at få tingene til at ske."

Frederick Bueechner - Amerikansk forfatter, digter og romanforfatter

Ord går langt, når det kommer til inspirerende og motiverende mennesker, især dine holdmedlemmer.

Men med millioner af Teamwork citater derude, hvilke vil inspirere dit hold til at nå til stjernerne? 🌟

Bare rolig. Vi har fået dig dækket.

I denne artikel vil vi fremhæve100 motiverende teamwork citaterAt inspirere dit team til at stræbe efter storhed. Vi vil også give dig10 Actionable Tips.At du kan ansætte for at få det bedste ud af din arbejdsstyrke.

Lad os blive inspireret! 🤩

Top 100 Teamwork citater for at motivere dit hold i dag

UDN Task ManagerOmformer dit arbejde med branchens førende funktioner

Her er 100 teamwork citater, der vil gøre dit hold til at føle sig sådan:

A. Motiverende citater om teamwork

Her er 26 motiverende citater, der sætter 'hold'I teamwork:

1. "alene, vi kan gøre så lidt; Sammen kan vi gøre så meget. "

Helen Keller - Amerikansk Forfatter, Aktivist og Forærret

2. "Individuel forpligtelse til en gruppeindsats: Det er det, der gør et teamarbejde, et firmaarbejde, et samfundsarbejde, et civilisationsarbejde."

Vince Lombardi - Tidligere NFL Player og Coach

3. "Ingen af os er så smart som os alle."

Ken Blanchard - Amerikansk Forfatter

4. "Talent vinder spil, men teamwork og intelligens vinde mesterskaber."

Michael Jordan - American Basketball Player

5. "Teamwork er evnen til at arbejde sammen mod en fælles vision, evnen til at lede individuelle resultater mod organisatoriske mål. Det er brændstoffet, der gør det muligt for almindelige mennesker at opnå ualmindelige resultater. "

Andrew Carnegie - Business Magnat og Philanthropist

6. "Ingen kan fløjte en symfoni. Det tager et helt orkester at spille det. "

HAN. Luccock - American Professor og Forfatter

7. "Det bedste teamwork kommer fra mænd, der arbejder uafhængigt mod et mål i fællesskab."

James Cash Penney - American Entrepreneur

8. "Hvis alle går fremad sammen, tager succesen sig selv."

Henry Ford - Grundlægger af Ford Motor Company

9. "I teamwork er tavshed ikke gylden. Det er dødeligt. "

Mark Sanborn - Forfatter, Højttaler og Entreprenør

10. "En gruppe bliver holdkammerater, når hvert medlem er sikker nok af sig selv og hans bidrag til at rose de andres færdigheder."

Norman Shidle - Forfatter

11. "Det tager to flints at lave en ild."

Louisa May Alcott - American Novelist and Poet

12. "Hvad adskiller de gode spillere fra en stor spiller er, at en stor spiller er villig til at opgive deres egen personlige præstation for opnåelsen af gruppen."

Kareem Abdul-Jabbar - American Basketball Player

13. "Den bedste ting om teamwork er, at du altid har andre på din side."

Margaret Carty - American Politician

14. Indbyrdes afhængige mennesker kombinerer deres egen indsats med andres indsats for at opnå deres største succes.

Stephen Covey - Amerikansk Forfatter og Pædagog

15. "Teamwork er den hemmelighed, der gør almindelige mennesker til at opnå ualmindelige resultater."

Ifeanyi Enoch Onuoha - Forfatter

16. En lille gruppe tankevækkende mennesker kunne ændre verden. Faktisk er det det eneste, der nogensinde har

Margaret Mead - American Cultural Antropolog

17. "Hovedbestanddelen af Stardom er resten af holdet."

John Wooden - American Basketball Spiller og Coach

18. "Husk, at teamwork begynder ved at bygge tillid. Og den eneste måde at gøre, er at overvinde vores behov for uskadelighed. "

Patrick Lencioni - Amerikansk Forfatter

19. "Holdets styrke er hvert enkelt medlem. Styrken af hvert medlem er holdet. "

Phil Jackson - American Baseball Player og Coach

20. ”En gruppe er en masse mennesker i en elevator. Et team er en flok mennesker i en elevator, men elevatoren er brudt!”

Bonnie Edelstein - amerikansk skuespillerinde og dramatiker

21. ”Læring, uden nogen muligheder for at dele, hvad vi har lært, er lidt ligesom at lave mad til os selv; vi gør det, men vi vil sandsynligvis ikke gøre det så godt.”

Mike Schmoker - Forfatter

22. ”Forholdet mellem’Vi er’til’I 's’er den bedste indikator for udviklingen af et team.”

Lewis B. Ergen - amerikansk musiker

23. ”Jeg er ikke den smarteste fyr i verden, men jeg sikker på kan samle smarte kolleger.”

Franklin D Roosevelt - 32. præsident for Amerikas Forenede Stater

24. ”Individuelt, vi er en dråbe. Sammen er vi et ocean.”

Ryunosuke Satoro - Japansk Writer

25. ”Den måde et hold spiller som en helhed afgør dens succes. Du kan have den største flok af individuelle stjerner i verden, men hvis de ikke leger sammen, vil klubben ikke være værd en skilling.”

Babe Ruth - Åbent Baseball Player

26. ”Uanset hvor genial dit sind eller strategi, hvis du spiller en solo spil, vil du altid tabe til et hold.”

Reid Hoffman - Åbent Iværksætter og forfatter

B. Inspirerende citater om at opbygge en succesrig Team og Forretning

UDN Joblisteforvandler dit arbejde med branchens førende funktioner

Her er 14 citater, der vil motivere dig til at investere i både dine holdkammerater og erhvervslivet:

27. ”Opbygning af et mission og opbygge en virksomhed går hånd i hånd.”

Mark Zuckerberg - grundlægger og CEO for Facebook

28. ”En virksomhed, der gør noget, men penge er en dårlig forretning.”

Henry Ford - grundlægger af Ford Motor Company

29. ”Der er ringe succes, hvor der er lidt latter.”

Andrew Carnegie - Business Magnate og filantrop

30. ”Hastigheden af knasten er hastigheden på holdet.”

Lee Iacocca - Åbent Automobile Executive

31. ”Den succesfulde mand er den, der finder ud af, hvad der er i vejen med sin virksomhed før hans konkurrenter gør.”

Forfatter ukendt

32. ”Jeg er så stolt af mange af de ting, vi endnu ikke har gjort som de ting, vi har gjort. Innovation er at sige nej til tusind ting.”

Steve Jobs -Founder og tidligere administrerende direktør for Apple

33. ”Hvis dine handlinger inspirere andre til at drømme mere, lære mere, gøre mere, og blive mere, du er en leder.”

John Quincy Adams - 6. præsident for Amerikas Forenede Stater

34. ”I sidste ende, en stor leder er kun kendt af virkningen, han eller hun har på andre.”

Jim Stovall - amerikansk forfatter

35. ”En virksomhed skal inddrage, det skal være sjovt, og det har til at udøve dine kreative instinkter.”

Richard Branson - grundlægger af Virgin Group

36. ”Succes kommer som regel til dem, der har for travlt til at være på udkig efter det.”

Henry David Thoreau - amerikanske filosof og digter

37. ”Det har været en af mine mantraer-fokus og enkelhed. Simpelt kan være sværere end kompleks; du nødt til at arbejde hårdt for at få dine tanker rene for at gøre det enkelt.”

Steve Jobs - grundlægger og tidligere administrerende direktør for Apple

38. ”Hvis du konkurrent fokuseret, er du nødt til at vente, indtil der er en konkurrent gør noget. At være kundefokuseret giver dig mulighed for at være mere banebrydende.”

Jeff Bezos - grundlægger og CEO for Amazon

39. ”At stræbe efter succes uden hårdt arbejde er som at forsøge at høste, hvor du ikke har plantet.”

David Bly - US Politiker

40. ”Det eneste sted, hvor succes kommer før arbejde, er i ordbogen.”

Vidal Sassoon - britisk-amerikanske frisør og Entrepreneur

C. Inspirerende citater Om Pushing selv

Hvad sker der, når tingene bliver hård?

Nemlig!

For at hjælpe dit team komme igennem noget, her er 23 teamwork citater ompresser dig selv :

41. ”Når du vågner om morgenen, har du to muligheder: gå tilbage til at sove, eller vågner op og jage disse drømme.”

Forfatter ukendt

42. ”En iværksætter er en person, der hopper ud fra en klippe og bygger et fly på vej ned.”

Reid Hoffman - Entrepreneur, Venture Kapitalist og Forfatter

43. "Du bør ikke fokusere på, hvorfor du ikke kan gøre noget, hvilket er, hvad de fleste mennesker gør. Du bør fokusere på hvorfor måske, du kunne være en af undtagelserne. "

Steve-sagen - Amerikansk Entreprenør

44. "Hvis du er bange for at tage en chance, skal du tage en alligevel. Hvad du ikke gør, kan skabe de samme beklager som de fejl, du lavede. "

Iyanla Vanzant - Amerikansk Inspirerende Speaker

45. "Forskellen mellem en vellykket person og andre er ikke manglende styrke, ikke manglende viden, men snarere mangel på vilje."

Vince Lombardi - Tidligere NFL Player og Green Bay Packers Football Coach

46. "Der er ikke noget som en selvfremstillet mand. Du vil kun nå dine mål med hjælp fra andre. "

George Shinn - Amerikansk forretningsmand

47. "Lad ikke frygten for at miste være større end spændingen ved at vinde."

Robert Kiyosaki - Amerikansk forretningsmand og forfatter

48. "Hvis det du laver, flytter du ikke mod dine personlige mål, så flytter det dig væk fra dine personlige mål."

Brian Tracy - Canadian-American Motiveration Speaker

49. "Man kan ikke opdage nye oceaner, medmindre han har modet til at miste øje."

Andre Gide - Fransk Forfatter og Nobel Litteraturvinder

50. "Når du når slutningen af dit reb, binde en knude og hænge på."

Abraham Lincoln - 16. præsident for USA

51. "Der er to typer mennesker, der vil fortælle dig, at du ikke kan gøre en forskel i denne verden. Dem, der er bange for at prøve, og dem, der er bange for, vil du lykkes. "

Ray GOForth - Union Leader

52. "Der er stort set to typer mennesker. Folk, der udfører ting og mennesker, der hævder at have opnået ting. Den første gruppe er mindre overfyldt. "

Mark Twain - American Forfatter

53. "Lad være med at blive fanget af Dogma - som lever med resultaterne af andre folks tænkning. Lad ikke støj fra andres meninger drukne din egen indre stemme. Og vigtigst, har modet til at følge dit hjerte og intuition. "

Steve Jobs - Grundlægger og tidligere administrerende direktør for Apple

54. "Den, der ikke er dagligdagssikring, har ikke lært livets hemmelighed."

Ralph Waldo Emerson - Amerikansk Filosof og digter

55. "Der er ikke noget som at bide off mere, end du kan tygge, og så tygge det alligevel."

Mark Burnett - British Television and Film Producer

56. "I tider med stor stress eller modgang er det altid bedst at holde travlt med at plove din vrede og din energi til noget positivt."

Lee Iacocca - American Automobile Executive

57. "Døm din succes med det, du måtte give op for at få det."

Dalai Lama.

58. "Store jobs går normalt til mændene, der beviser deres evne til at udvide små."

Ralph Waldo Emerson - Amerikansk Filosof og digter

59. "Tålmodighed, vedholdenhed og sved gør en uovertruffen kombination for succes."

Napoleon Hill - Amerikansk Forfatter

"Hvis du virkelig vil gøre noget, finder du en vej. Hvis du ikke gør det, finder du en undskyldning. "

Jim Rohn - Amerikansk Entreprenør og Forfatter

61. "Vi genererer frygt, mens vi sidder. Vi overvinder dem ved handling. Frygt er naturens måde at advare os om at få travlt. "

Dr. Henry Link - Klinisk psykolog

62. "Stræber efter succes uden hårdt arbejde er som at forsøge at høste, hvor du ikke har plantet."

David Bly - US Politician

63. "Det havde længe siden komme til min opmærksomhed, at folk med at opfylde sjældent sad tilbage og lade tingene ske for dem. De gik ud og skete med ting. "

Leonardo da Vinci - Italiensk opfinder, filosof, kunstner og matematiker

64. "Har modet til at følge dit hjerte og intuition. De ved på en eller anden måde, hvad du virkelig vil blive. "

Steve Jobs - Grundlægger og tidligere administrerende direktør for Apple

D. Motiverende citater om vedholdenhed

Vedholdende hold holder sig til deres mål, selvom det bliver hårdt!

Så her er syv citater ombeslutsomhed :

65. "Alle ønsker at leve på toppen af bjerget, men al lykke og vækst opstår, mens du klatrer det."

Andy Rooney - American Radio og Television Personality

66. "Succes er summen af en lille indsats - gentagen dag ind og dag ud."

Robert Collier - American Selvhjælp Forfatter

67. "Lær fra i går, live for i dag, håber på i morgen. Det vigtige er ikke at stoppe spørgsmålstegn ved. "

Albert Einstein - teoretisk fysiker, opdaget relativitetsteori

68. "Jeg har lært, at succes må måles ikke så meget af den stilling, man har nået i livet som af de forhindringer, han har overvundet, mens han forsøger at lykkes."

Booker T Washington - Amerikansk Forfatter og Orator

69. "Nogen sidder i skyggen i dag, fordi nogen plantede et træ for længe siden."

Warren Buffett - Amerikansk Investor og Philanthropist

70. "Hvis jeg har set længere end andre, er det ved at stå på skuldre af giganter."

Isaac Newton - British Mathematician, Physicist og Astronomer

71. "Giv aldrig op på en drøm, bare på grund af den tid, det vil tage for at opnå det. Tiden vil passere alligevel. "

Earl Nightingale - Amerikansk Radiohøjttaler og Forfatter

E. Motiverende citater om overvinde fiasko

Følelse som dette?

Bare rolig!

Her er 12 teamwork citater for at hjælpe dit holdovervinde fejl :

72. "Fejl er kun et direkte resultat af et sammenbrud i selvdisciplin for at gøre små ting hver dag."

JEB Blount - Forfatter og motiverende højttaler

73. "Jeg har ikke mislykkedes. Jeg har lige fundet 10.000 måder, der ikke virker. "

Thomas Edison - American opfinder

74. "Det er svært at mislykkes, men det er værre, aldrig at have forsøgt at lykkes."

Theodore Roosevelt - 26. Præsident for USA

75. "Det er fint at fejre succes, men det er mere vigtigt at følge lektionerne med fiasko."

Bill Gates - Grundlægger og CEO for Microsoft

76. "En person, der ikke kan håndtere tilbageslag, vil aldrig håndtere sejre enten."

Orrin Woodward - Amerikansk Forfatter

77. "Succes går fra manglende fejl uden tab af entusiasme."

Winston Churchill - tidligere premierminister i England

78. "Du bliver betalt i direkte forhold til vanskeligheden med problemer, du løser."

Elon Musk - CEO for Tesla og SpaceX

79. "Hver fejl lærer dig noget nyt om dig selv. Der er ingen fejl, husk, undtagen i ikke længere at prøve.

Chris Bradford - Britisk Forfatter og Martial Kunstner

80. "Fejl er simpelthen muligheden for at begynde igen, denne gang mere intelligent."

Henry Ford - Grundlægger af Ford Motor Company

81. "Vores ligheder bringer os til en fælles grund; Vores forskelle giver os mulighed for at blive fascineret af hinanden. "

Tom Robbins - Amerikansk Novelist

82. "I den virkelige verden er de smarteste mennesker mennesker, der laver fejl og lærer. I skolen gør de smarteste mennesker ikke fejl. "

Robert Kiyosaki - Amerikansk forretningsmand og forfatter

83. "Det er bedre at mislykkes i originalitet end at lykkes i efterligning."

Herman Melville - Amerikansk Novelist

F. Inspirerende citater om personlig vækst og ekspertise

Her er syv citater omselvvækst :

84. "Hvad ligger bag os og hvad der ligger foran os, men småsager i forhold til hvad der ligger i os."

Ralph Waldo Emerson - Amerikansk Filosof og digter

85. "Når du indser intet mangler, tilhører hele verden dig."

Lao Tzu - gammel kinesisk filosof og forfatter

86. "Du blev ikke født en vinder, og du blev ikke født en taber. Du er hvad du gør dig selv. "

Lou Holtz - tidligere NFL-spiller og træner

87. "Heart of Human Excellence begynder ofte at slå, når du opdager en forfølgelse, der absorberer dig, frigør dig, udfordrer dig eller giver dig en følelse af mening, glæde eller lidenskab."

Terry Orlick - Amerikansk forfatter og motiverende højttaler

88. "Når alt er sagt og gjort, og vi har afsluttet denne rejse, kalder vi livet, hvad der betyder, at de fleste er, ikke hvad vi opnår - men snarere hvem vi er blevet."

Forfatter Ukendt

89. "Formel uddannelse vil gøre dig til at leve Selvuddannelse vil gøre dig en formue. "

Jim Rohn - Amerikansk Entreprenør, Forfatter og Motiverende Højttaler

90. "For lidt tillid, og du kan ikke handle. For meget tillid, og du kan ikke høre. "

John Maeda - American Designer

G. Inspirerende citater om at fejre små sejre

Her er ti citater om vigtigheden af at fejre små præstationer, selvom det ikke virker som meget for en anden:

Fortsæt, SpongeBob! 💪

91. "Se efter små sejre og bygg på det. Hver lille sejr, selvom det bare går op fem minutter tidligere, giver dig tillid. Du indser, at disse små sejre får dig til at føle dig godt, og du fortsætter med at gå. Du indser, at at blive lammet af frygt for fiasko, er værre end fiasko. "

Arnold Schwarzenegger- Østrigsk-amerikansk skuespiller, forretningsmand og pensioneret bodybuilder

92. "Den Store Victory, som virker så simpelt i dag, var resultatet af en række små sejre, der gik ubemærket."

Paulo Coelho - Brasiliansk Lyricist og Novelist

93. "Forsøg ikke at skynde sig fremskridt. Husk, et skridt fremad, uanset hvor lille, er et skridt i den rigtige retning. Fortsæt med at tro. "

Kara Goucher - American Long-Distance Runner

94. "Vi behøver ikke at engagere sig i store, heroiske handlinger for at deltage i forandringsprocessen. Små handlinger, når de multipliceres med millioner af mennesker, kan omdanne verden. "

Howard Zinn - Amerikansk historiker, Plakat, Filosof og Socialistisk tænker

95. "Med hvert job, jeg har fået, har jeg købt mig noget. Da 'Glee' blev afhentet, lejede jeg et klaver for året. For mindre sejre går jeg til middag med en ven eller går en tur og tænker på det hele. Det er vigtigt at sige til dig selv, i dag var en god dag. "

Dianna Agron - Amerikansk skuespillerinde, Sanger og Dancer

96. "Små sejre er præcis, hvad de lyder som og er en del af, hvordan Keystone-vaner skaber udbredte ændringer."

Charles Duhigg - American Journalist and Non-Fiction Forfatter

97. "Små sejre er bedre end ingen."

Neal Shusterman - American Writer of Young Adult Fiction

98. "Fremskridt er summen af små sejre vundet af individuelle mennesker."

Bruce Catton - Amerikansk historiker og journalist

99. "Jeg har fundet ud af, at små vinder, små projekter, små forskelle ofte gør store forskelle."

Rosabeth Moss Kanter - Professor of Business på Harvard Business School

100. "Du behøver ikke en stor plan; Du behøver ikke at gå tilbage til forfædrene og omskrive reglerne. Du skal bare tage små trin og akkumulere små sejre. "

Bruce Feiler - American Writer og Television Personality

10 Actionable Tips til at øge teamwork

Inspirerende dine holdkammerater med motiverende citater er en god måde at galvanisere tropperne på, men de er ikke nok.

Intet hold er nogensinde blevet bygget på et ordsprog eller et udvalg af team citater og ordsprog.

Hvad du har brug for erActionable.Ændringer på din arbejdsplads, der fostereffektivTeamwork og samarbejde. Og når du har en team-venlig arbejdsplads, kan du bruge citater om teamwork for at opretholde disse niveauer af produktivitet .

Her er ti tips til at skabe et drømmearbejde miljø, skræddersyet til effektive teamwork:

1. Brug top-notch projekt management software

En fremragendeProjektstyringsværktøjkan lette effektivt samarbejde i din organisation. Det giver din organisation den struktur, den skal understøtte en samarbejdsindsats på alle dine projekter.

Heldigvis er alt hvad du behøver UDN Task Manager , verdenshøjest vurderetProjektstyringsværktøjbrugt af meget produktiv hold. i små og store virksomheder.

MedUDN Task Manager, kan du dele fantastiske teamwork citater i Chat View. Vi motivere dit hold igennem Mål , og fejre Projekt milepæle . 🥳

Her er et par andre måderUDN Task Managerkan hjælpe dit hold med at være mere produktivt:

MedUDN Task Manager, Har du alle de funktioner, du har brug for til inspirerende teamwork for at tage centrum på din virksomhed.

Så hvorfor ikke tag en gratis tur medUDN Task Manager i dag?

2. Leje de rigtige mennesker til de rigtige roller

Dårlig kommunikation er ikke den største vejspærring for at skabe et drøm arbejdsområde til holdbygning.De mest betydningsfulde afskrækkelige til effektive teamwork erfærdighedsgab .

Du kunne have holdkammerater detkærlighedArbejder sammen med hinanden, men talent vinder i sidste ende.

Så længe de er i roller, der ikke passer dem, går du ingensteds:

Intet antal camaraderie vil hjælpe en medarbejder lykkes i en rolle, de ikke er bygget til.

Og at have de forkerte medarbejdere i de forkerte roller vil drastisk sænke dit holds fremskridt. Dette vil føre til udbredt vrede og frustration blandt dine medarbejdere.

Ikke de ingredienser, du vil have, når du bygger et vellykket hold, ikke?

3. Tag dig tid til at lære dem at kende personligt

Et hold er langt mere end bare en gruppe mennesker, der arbejder uafhængigt.

Det er en kollektiv enhed af mennesker, der kan stole på og respektere hinanden.

Og den eneste måde at virkelig få en persons tillid til, er at lære dem at kendepersonligt.

Behandling af en gruppe mennesker som tandhjul i en maskine vil kun få dig hidtil. 🤖

Det er kun, når du begynder at se på dem som mennesker, vil du tage dit hold til næste niveau; En fantastisk måde at opbygge et stærkt forhold til hver medarbejder og få dem til at føle sig værdsat som holdmedlem.

4. Brug hver medarbejders styrker og svagheder til din fordel

Når du kender en medarbejder personligt, får du en bedre ide om deres talent og individuelle str E. ngths ogsvagheder. .

Da hver medarbejder bringer noget, der er unikt for bordet, er det op til dig at beslutte, hvordan man får de færdigheder, der arbejder sammen.

Organiser dit team og firmaArbejdsprocesser.at få det bedste ud af hver medarbejders styrker og svagheder. Når du har mestret dette, vil dit hold arbejde sammen som en velolieret maskine.

5. Opret et fælles langsigtet jobmål

Du skal etablere klare, langsigtede selskab og jobmål.

Uden dette er det umuligt at holde alle dine medarbejdere på samme side.

Den bedste tid til at introducere dissejobmålville være under din ansættelsesproces eller som en del af deresonboarding.aktiviteter.

Kommunikerer dettevisionI starten er en glimrende måde for en medarbejder til hurtigt at tilpasse deres personlige mål til, hvad der forventes hos virksomheden. Dette sikrer, at alle arbejder på samme bølgelængde, hvilket gør det lettere at arbejde sammen med hinanden.

Da de alle stræber mod det samme virksomhedsmål, er det lettere for dem at samarbejde og udføre ting sammen.

6. Definer roller

Mens du skaber et fælles mål er vigtigt, har det godt ledelse også at etablere et sæt medarbejderroller. Dette vil diktere den vej, de tager for at jage din langsigtede vision.

Uden et klart skåretRapporteringStruktur, det vil være umuligt for dit hold at få noget gjort.

Hvis der er et firmaarbejde problem:

Besvarelse af disse spørgsmål sikrer, at dit holds fremskridt ikke kommer til slibningstal hver gang et problem dukker op. Dit hold vil vide præcis, hvad man skal gøre og kan nemt styre fremad.

7. Opmuntre feedback og kommunikation

Dit hold har brug for tillid og komfort til at stemme deres meninger og ideer.

Du skal oprette et arbejdsmiljø, der tilskynder tilFeedback.og giver folk mulighed for at udtrykke sig i en sikker, respektfuld atmosfære. Når dine medarbejdere føler sig komfortable, udtrykke sig selv, finder de det langt lettere at arbejde sammen som et godt hold.

Et andet godt tip er at angive virksomhedensKommunikationspolitikunder ansættelsesprocessen.

Inkludere virksomhedens foretrukne medier afmeddelelsesammen med et retssystem. Dette giver dem et referencepunkt om, hvordan du kanalisere deres synspunkter og ideer til at tilpasse sig virksomhedens præferencer.

8. Brug brainstorming som en teambygningsøvelse

Brainstorming. Sessioner er det perfekte sted for lederskab for at opmuntre teamwork og kommunikation.

Vær særlig opmærksom på teammedlemmer, der har svært ved at tale op og voicere sig selv. Dette er den perfekte platform for dem at opbygge deres tillid og for at få dem aktivt at bidrage.

Behandle enhver ide i en brainstorming session med respekt og aldrig skyde noget ned uden en klar grund.

Husk, at du bruger dette til at opmuntre medarbejderne til at tale op; Afvise deres bidrag uden en gyldig grund er den hurtigste måde at fremmedgøre dem på.

Når det er gjort rigtigt, er en brainstorming session en storTeambygningsaktivitetFor at få dine medarbejdere til at komme frem med ideer, og det får dem til at føle sig værdsat i din virksomhed.

Og jo mere investeret er de i et projekt, desto bedre vil de udføre!

9. Begræns ikke dig selv til kontoret

At opbygge en åben og inklusiv arbejdsplads er en integreret del af at fremme effektive teamwork.

Det er dog ofte ikke nok.

Hvorfor?

Fordi i slutningen af dagen er det stadig en arbejdsplads. Det er ualmindeligt for medarbejderne at lade deres vagt ned og blive komfortabel i et rum, de forbinder med arbejde.

Du kunne tilføje en virksomhedstur eller teamkogeklasse i dinTeam Building Activities. :

Hvis Homer havde sådanne teamopbygningsaktiviteter, må han måske vide, hvordan han kunne lave korn. 😉

Når du er ude af kontoret, kan dine medarbejdere løsne sig og virkelig lære hinanden at kende som almindelige mennesker. De kan binde over ting, der ikke er relateret til at arbejde og skabe en forbindelse, der er langt stærkere end din sædvanlige gruppe af mennesker, der arbejder sammen.

10. Inkluder en Teamwork Component i Performance anmeldelser

Herunder A.Teamwork Component.i dinydeevneAnmeldelser er en glimrende måde at vise dine medarbejdere om, at du tager dette alvorligt.

Det lader dem vide, at teamwork og samarbejde er vigtige dele af deres vækst i din virksomhed.

Gå over en medarbejders teamwork bidrag under deres præstationsanmeldelse og skitsere deres styrker og forbedringsområder. Dette giver dem et teamwork-relateret mål, som de kan arbejde i fremtiden. 🎯