100 คำพูดการทำงานเป็นทีมที่น่าตื่นตาตื่นใจที่จะสร้างแรงบันดาลใจและกระตุ้นให้ทีมของคุณ
Udn Webber
ผู้จัดการฝ่ายจัดการ
"คำพูดมีพลังในการทำให้สิ่งต่าง ๆ เกิดขึ้น"
Frederick Buechner - นักเขียนชาวอเมริกันกวีและนักประพันธ์
คำพูดไปไกลเมื่อพูดถึงคนที่สร้างแรงบันดาลใจและสร้างแรงบันดาลใจโดยเฉพาะสมาชิกในทีมของคุณ
แต่มีหลายล้าน คำพูดการทำงานเป็นทีม ออกไปที่นั่นคนไหนที่จะสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมของคุณเข้าถึงดวงดาว? 🌟
ไม่ต้องกังวล เรามีคุณครอบคลุม
ในบทความนี้เราจะเน้น 100 คำพูดการทำงานเป็นทีมที่สร้างแรงบันดาลใจ เพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมของคุณมุ่งมั่นเพื่อความยิ่งใหญ่ เราจะให้คุณด้วย 10 เคล็ดลับที่สามารถดำเนินการได้ ที่คุณสามารถใช้เพื่อให้ได้งานที่ดีที่สุดจากแรงงานของคุณ
มารับแรงบันดาลใจกันเถอะ! 🤩
100 อันดับแรกของการทำงานเป็นทีมเพื่อกระตุ้นให้ทีมของคุณวันนี้
นี่คือคำพูดการทำงานเป็นทีม 100 ที่จะทำให้ทีมของคุณรู้สึกเช่นนี้:
A. คำพูดสร้างแรงบันดาลใจเกี่ยวกับการทำงานเป็นทีม
นี่คือคำพูดที่สร้างแรงบันดาลใจ 26 คำที่ใส่ ' ทีม 'ในการทำงานเป็นทีม:
1. "อยู่คนเดียวเราสามารถทำอะไรได้น้อย เราสามารถทำอะไรได้มาก "
Helen Keller - นักเขียนชาวอเมริกันนักกิจกรรมและอาจารย์
2. "ความมุ่งมั่นส่วนบุคคลต่อความพยายามของกลุ่ม: นั่นคือสิ่งที่ทำให้การทำงานเป็นทีมงานของ บริษัท การทำงานของสังคมงานอารยธรรม"
Vince Lombardi - อดีตผู้เล่นและโค้ช NFL
3. "พวกเราไม่มีใครฉลาดเท่าเราทุกคน"
Ken Blanchard - นักเขียนชาวอเมริกัน
4. "Talent Wins Games แต่การทำงานเป็นทีมและ Intelligence Win Championships"
Michael Jordan - นักบาสเกตบอลอเมริกัน
5. "การทำงานเป็นทีมคือความสามารถในการทำงานร่วมกันต่อวิสัยทัศน์ทั่วไปความสามารถในการกำหนดความสำเร็จของแต่ละบุคคลที่มีต่อวัตถุประสงค์ขององค์กร มันเป็นเชื้อเพลิงที่ช่วยให้คนทั่วไปบรรลุผลลัพธ์ที่ผิดปกติ "
Andrew Carnegie - ธุรกิจโสเภณีและผู้ใจบุญ
6. "ไม่มีใครสามารถเป่าซิมโฟนี มันต้องใช้วงออเคสตร้าทั้งหมดที่จะเล่น "
เขา. Luccock - ศาสตราจารย์อเมริกันและผู้แต่ง
7. "การทำงานเป็นทีมที่ดีที่สุดมาจากผู้ชายที่ทำงานอย่างอิสระต่อเป้าหมายเดียวที่พร้อมเพรียงกัน"
James Cash Penney - ผู้ประกอบการอเมริกัน
8. "ถ้าทุกคนกำลังก้าวไปข้างหน้าด้วยกันความสำเร็จก็ดูแลตัวเอง"
เฮนรี่ฟอร์ด - ผู้ก่อตั้ง บริษัท ฟอร์ดมอเตอร์
9. "ในการทำงานเป็นทีมความเงียบไม่ได้เป็นสีทอง มันเป็นอันตรายถึงตาย "
Mark Sanborn - ผู้แต่งวิทยากรและผู้ประกอบการ
10. "กลุ่มกลายเป็นเพื่อนร่วมทีมเมื่อสมาชิกแต่ละคนมั่นใจว่าตัวเองเพียงพอและการมีส่วนร่วมในการสรรเสริญทักษะของคนอื่น ๆ "
Norman Shidle - ผู้แต่ง
11. "มันใช้เวลาสองชั้นเพื่อทำไฟ"
Louisa May Alcott - นักประพันธ์อเมริกันและกวี
12. "สิ่งที่แยกผู้เล่นที่ดีจากผู้เล่นที่ยอดเยี่ยมคือผู้เล่นที่ยอดเยี่ยมก็เต็มใจที่จะยอมแพ้ความสำเร็จส่วนตัวของตัวเองเพื่อความสำเร็จของกลุ่ม"
Kareem Abdul-Jabbar - นักบาสเกตบอลอเมริกัน
13. "สิ่งที่อร่อยที่สุดเกี่ยวกับการทำงานเป็นทีมคือคุณมีคนอื่นอยู่เคียงข้างคุณเสมอ"
Margaret Carty - นักการเมืองอเมริกัน
14. ผู้คนที่พึ่งพารภัยรวมความพยายามของตนเองกับความพยายามของผู้อื่นเพื่อให้บรรลุความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุด
Stephen Covey - American Author and Educator
15. "การทำงานเป็นทีมเป็นความลับที่ทำให้คนทั่วไปบรรลุผลลัพธ์ที่ผิดปกติ"
Ifeanyi Enoch Onuoha - ผู้แต่ง
16. กลุ่มคนจำนวนน้อยสามารถเปลี่ยนโลกได้ แน่นอนมันเป็นสิ่งเดียวที่เคยมี
Margaret Mead - นักมานุษยวิทยาวัฒนธรรมอเมริกัน
17. "ส่วนผสมหลักของ Stardom คือส่วนที่เหลือของทีม"
John Wooden - นักบาสเกตบอลอเมริกันและโค้ช
18. "จำไว้ว่าการทำงานเป็นทีมเริ่มต้นด้วยการสร้างความไว้วางใจ และวิธีเดียวที่จะทำเช่นนั้นคือการเอาชนะความต้องการของเราสำหรับการคงที่ "
Patrick Lencioni - นักเขียนชาวอเมริกัน
19. "ความแข็งแกร่งของทีมเป็นสมาชิกแต่ละคน ความแข็งแกร่งของสมาชิกแต่ละคนคือทีม "
Phil Jackson - นักเบสบอลอเมริกันและโค้ช
20. "กลุ่มเป็นกลุ่มคนในลิฟต์ ทีมเป็นกลุ่มคนในลิฟต์ แต่ลิฟต์ก็พัง! "
Bonnie Edelstein - นักแสดงหญิงชาวอเมริกันและนักเขียนบทละคร
21. "การเรียนรู้โดยไม่มีโอกาสที่จะแบ่งปันสิ่งที่เราได้เรียนรู้เป็นเหมือนการปรุงอาหารเพื่อตัวเราเอง เราทำมัน แต่เราอาจจะไม่ทำเช่นนั้น "
Mike Schmoker - ผู้แต่ง
22. "อัตราส่วนของ 'เรา' เป็น 'i's' เป็นตัวบ่งชี้ที่ดีที่สุดของการพัฒนาของทีม"
Lewis B. Ergen - นักดนตรีอเมริกัน
23. "ฉันไม่ใช่เพื่อนที่ฉลาดที่สุดในโลก แต่ฉันแน่ใจว่าสามารถเลือกเพื่อนร่วมงานที่ชาญฉลาด"
Franklin D Roosevelt - ประธานาธิบดีคนที่ 32 ของสหรัฐอเมริกา
24. "เป็นรายบุคคลเราเป็นหนึ่งหยด ด้วยกันเราเป็นมหาสมุทร "
Ryunosuke Satoro - นักเขียนชาวญี่ปุ่น
25. "วิธีที่ทีมเล่นโดยรวมกำหนดความสำเร็จ คุณอาจมีดาราแต่ละดวงที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในโลก แต่ถ้าพวกเขาไม่เล่นด้วยกันสโมสรจะไม่คุ้มค่ากับค่าเล็กน้อย "
Babe Ruth - นักเบสบอลอเมริกัน
26. "ไม่ว่าคุณจะเล่นเกมหรือกลยุทธ์ที่ยอดเยี่ยมเพียงใดหากคุณเล่นเกมเดี่ยวคุณจะสูญเสียทีมเสมอ"
Reid Hoffman - ผู้ประกอบการและผู้แต่งชาวอเมริกัน
B. คำพูดที่สร้างแรงบันดาลใจเกี่ยวกับการสร้างทีมที่ประสบความสำเร็จและธุรกิจ
ต่อไปนี้คือ 14 คำพูดที่จะกระตุ้นให้คุณลงทุนทั้งเพื่อนร่วมทีมและธุรกิจของคุณ:
27. "การสร้างภารกิจและการสร้างธุรกิจไปจับมือกัน"
Mark Zuckerberg - ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Facebook
28. "ธุรกิจที่ทำอะไร แต่เงินเป็นธุรกิจที่ยากจน"
เฮนรี่ฟอร์ด - ผู้ก่อตั้ง บริษัท ฟอร์ดมอเตอร์
29. "มีความสำเร็จเล็กน้อยที่มีเสียงหัวเราะเล็กน้อย"
Andrew Carnegie - ธุรกิจโสเภณีและผู้ใจบุญ
30. "ความเร็วของเจ้านายคือความเร็วของทีม"
Lee Iacocca - American Automobile Executive
31. "มนุษย์ที่ประสบความสำเร็จคือคนที่รู้ว่าอะไรเป็นเรื่องเกี่ยวกับธุรกิจของเขาก่อนที่คู่แข่งของเขาจะทำ"
ผู้เขียนไม่รู้จัก
32. "ฉันภูมิใจในสิ่งต่าง ๆ มากมายที่เราไม่ได้ทำในสิ่งที่เราทำ นวัตกรรมกำลังพูดไม่พันสิ่ง "
Steve Jobs-Founder และอดีตซีอีโอของ Apple
33. "หากการกระทำของคุณเป็นแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นฝันมากขึ้นเรียนรู้เพิ่มเติมทำมากขึ้นและมากขึ้นคุณเป็นผู้นำ"
John Quincy Adams - ประธานาธิบดีคนที่ 6 ของสหรัฐอเมริกา
34. "ในท้ายที่สุดผู้นำที่ยิ่งใหญ่เป็นที่รู้จักกันดีจากผลกระทบที่เขาหรือเธอมีต่อผู้อื่น"
Jim Stovall - นักเขียนชาวอเมริกัน
35. "ธุรกิจจะต้องมีการเกี่ยวข้องกับมันจะต้องสนุกและต้องใช้สัญชาตญาณที่สร้างสรรค์ของคุณ"
Richard Branson - ผู้ก่อตั้ง Virgin Group
36. "ความสำเร็จมักจะมาถึงผู้ที่ยุ่งเกินไปที่จะมองหามัน"
Henry David Thoreau - นักปรัชญาและกวีชาวอเมริกัน
37. "นั่นเป็นหนึ่งใน Mantras-Focus และ Simplicity ของฉัน เรียบง่ายอาจยากกว่าซับซ้อน คุณต้องทำงานอย่างหนักเพื่อให้ความคิดของคุณสะอาดเพื่อให้ง่าย "
Steve Jobs - ผู้ก่อตั้งและอดีตซีอีโอของ Apple
38. "หากคุณมีคู่แข่งที่มุ่งเน้นคุณต้องรอจนกว่าจะมีคู่แข่งที่ทำอะไรบางอย่าง การมุ่งเน้นลูกค้าช่วยให้คุณเป็นผู้บุกเบิกได้มากขึ้น "
Jeff Bezos - ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Amazon
39. "การดิ้นรนเพื่อความสำเร็จหากไม่มีการทำงานอย่างหนักก็เหมือนกับการพยายามเก็บเกี่ยวที่ที่คุณยังไม่ได้ปลูก"
David Bly - นักการเมืองสหรัฐฯ
40. "สถานที่เดียวที่ความสำเร็จมาก่อนที่จะทำงานอยู่ในพจนานุกรม"
Vidal Sassoon - ช่างทำผมชาวอังกฤษ - อเมริกันและผู้ประกอบการ
C. คำพูดที่สร้างแรงบันดาลใจเกี่ยวกับการผลักดันตัวเอง
เกิดอะไรขึ้นเมื่อสิ่งต่าง ๆ ยากลำบาก?
อย่างแน่นอน!
เพื่อช่วยให้ทีมของคุณได้รับอะไรต่อไปนี้คือ 23 การทำงานเป็นทีมเกี่ยวกับ ผลักดันตัวเอง :
41. "เมื่อคุณตื่นนอนตอนเช้าคุณมีสองทางเลือก: กลับไปนอนหลับหรือตื่นขึ้นมาและไล่ตามความฝันเหล่านั้น"
ผู้เขียนไม่รู้จัก
42. "ผู้ประกอบการเป็นคนที่กระโดดออกจากหน้าผาและสร้างเครื่องบินระหว่างทางลงไป"
Reid Hoffman - ผู้ประกอบการผู้ร่วมทุนและผู้แต่ง
43. "คุณไม่ควรมุ่งเน้นไปที่ทำไมคุณไม่สามารถทำอะไรได้ซึ่งเป็นสิ่งที่คนส่วนใหญ่ทำ คุณควรมุ่งเน้นไปที่ทำไมบางทีคุณอาจเป็นหนึ่งในข้อยกเว้น "
สตีฟเคส - ผู้ประกอบการอเมริกัน
44. "ถ้าคุณกลัวที่จะมีโอกาสทำอีกต่อไป สิ่งที่คุณทำไม่ได้สามารถสร้างความเสียใจเช่นเดียวกับความผิดพลาดที่คุณทำ "
Iyanla vanzant - ลำโพงแรงบันดาลใจจากอเมริกา
45. "ความแตกต่างระหว่างคนที่ประสบความสำเร็จและคนอื่น ๆ ไม่ได้ขาดความแข็งแกร่งไม่ใช่การขาดความรู้ แต่ขาดความประสงค์"
Vince Lombardi - อดีตผู้เล่น NFL และโค้ชฟุตบอล Green Bay Packers
46. "ไม่มีสิ่งเช่นนี้เป็นมนุษย์ที่สร้างขึ้นเอง คุณจะบรรลุเป้าหมายของคุณด้วยความช่วยเหลือของผู้อื่นเท่านั้น "
จอร์จชินน์ - นักธุรกิจชาวอเมริกัน
47. "อย่าปล่อยให้ความกลัวที่จะสูญเสียการสูญเสียมากกว่าความตื่นเต้นของการชนะ"
Robert Kiyosaki - นักธุรกิจชาวอเมริกันและผู้แต่ง
48. "ถ้าสิ่งที่คุณทำไม่ได้ย้ายคุณไปสู่เป้าหมายส่วนตัวของคุณแล้วมันก็จะย้ายคุณออกไปจากเป้าหมายส่วนตัวของคุณ"
Brian Tracy - ลำโพงสร้างแรงบันดาลใจของแคนาดา - อเมริกัน
49. "มนุษย์ไม่สามารถค้นพบมหาสมุทรใหม่ ๆ เว้นแต่เขาจะมีความกล้าที่จะสูญเสียสายตาของฝั่ง"
Andre Gide - ผู้แต่งภาษาฝรั่งเศสและผู้ชนะวรรณกรรมโนเบล
50. "เมื่อคุณไปถึงจุดสิ้นสุดของเชือกผูกปมและแขวนบน"
อับราฮัมลินคอล์น - ประธานาธิบดีคนที่ 16 ของสหรัฐอเมริกา
51. "มีคนสองประเภทที่จะบอกคุณว่าคุณไม่สามารถสร้างความแตกต่างในโลกนี้ได้ ผู้ที่กลัวที่จะลองและผู้ที่กลัวว่าคุณจะประสบความสำเร็จ "
Ray Goforth - ผู้นำสหภาพ
52. "มีคนสองประเภท คนที่ทำสิ่งต่าง ๆ และผู้ที่อ้างว่าทำสิ่งที่สำเร็จ กลุ่มแรกมีความแออัดน้อยกว่า "
Mark Twain - นักเขียนชาวอเมริกัน
53. "อย่าติดกับ Dogma - ซึ่งอาศัยอยู่กับผลลัพธ์ของการคิดของคนอื่น อย่าปล่อยให้เสียงของความคิดเห็นของคนอื่น ๆ จมน้ำตายเสียงภายในของคุณเอง และสำคัญที่สุดมีความกล้าหาญที่จะติดตามหัวใจและสัญชาตญาณของคุณ "
Steve Jobs - ผู้ก่อตั้งและอดีตซีอีโอของ Apple
54. "ผู้ที่ไม่ได้เอาชนะความกลัวทุกวันไม่ได้เรียนรู้ความลับของชีวิต"
Ralph Waldo Emerson - นักปรัชญาและกวีชาวอเมริกัน
55. "ไม่มีอะไรที่เหมือนกับการกัดมากกว่าที่คุณสามารถเคี้ยวได้แล้วเคี้ยวมันต่อไป"
Mark Burnett - ผู้ผลิตโทรทัศน์และภาพยนตร์ของอังกฤษ
56. "ในช่วงเวลาของความเครียดหรือความทุกข์ยากที่ดีที่สุดเสมอที่จะยุ่งอยู่เสมอเพื่อไถความโกรธและพลังงานของคุณเป็นสิ่งที่เป็นบวก"
Lee Iacocca - American Automobile Executive
57. "ตัดสินความสำเร็จของคุณด้วยสิ่งที่คุณต้องยอมแพ้เพื่อรับมัน"
ดาไลลามะ
58. "งานใหญ่มักจะไปหาผู้ชายที่พิสูจน์ความสามารถในการเจริญเติบโตของคนเล็ก ๆ "
Ralph Waldo Emerson - นักปรัชญาและกวีชาวอเมริกัน
59. "ความอดทนความเพียรและเหงื่อทำให้การผสมผสานที่เหนือชั้นเพื่อความสำเร็จ"
นโปเลียนฮิลล์ - นักเขียนชาวอเมริกัน
"ถ้าคุณต้องการทำอะไรจริงๆคุณจะพบวิธี ถ้าคุณทำไม่ได้คุณจะพบข้อแก้ตัว "
Jim Rohn - ผู้ประกอบการและผู้แต่งอเมริกัน
61. "เราสร้างความกลัวในขณะที่เรานั่ง เราเอาชนะพวกเขาด้วยการกระทำ ความกลัวเป็นวิธีการเตือนเราในการเตือนเราที่จะยุ่ง "
ดร. เฮนรี่ลิงค์ - นักจิตวิทยาคลินิก
62. "มุ่งมั่นสู่ความสำเร็จหากไม่มีการทำงานอย่างหนักก็เหมือนกับการพยายามเก็บเกี่ยวที่ที่คุณยังไม่ได้ปลูก"
David Bly - นักการเมืองสหรัฐฯ
63. "มันมานานแล้วที่ความสนใจของฉันว่าคนที่ประสบความสำเร็จไม่ค่อยนั่งลงและปล่อยให้สิ่งต่าง ๆ เกิดขึ้นกับพวกเขา พวกเขาออกไปและเกิดขึ้นกับสิ่งต่าง ๆ "
Leonardo Da Vinci - นักประดิษฐ์ชาวอิตาลีนักปรัชญาศิลปินและนักคณิตศาสตร์
64. "มีความกล้าที่จะติดตามหัวใจและสัญชาตญาณของคุณ พวกเขารู้ว่าสิ่งที่คุณต้องการเป็นอย่างแท้จริง "
Steve Jobs - ผู้ก่อตั้งและอดีตซีอีโอของ Apple
D. คำพูดสร้างแรงบันดาลใจเกี่ยวกับการคงอยู่
ทีมงานต่อเนื่องติดเป้าหมายของพวกเขาแม้ว่าจะยาก!
ดังนั้นนี่คือคำพูดเจ็ดข้อเกี่ยวกับ การกำหนด :
65. "ทุกคนต้องการที่จะอยู่บนยอดเขา แต่ความสุขและการเจริญเติบโตทั้งหมดเกิดขึ้นในขณะที่คุณปีนเขา"
Andy Rooney - วิทยุวิทยุและโทรทัศน์อเมริกัน
66. "ความสำเร็จคือผลรวมของความพยายามเพียงเล็กน้อย - วันต่อวันซ้ำแล้วซ้ำอีก"
Robert Collier - American Self-Help ผู้แต่ง
67. "เรียนรู้จากเมื่อวานนี้มีชีวิตอยู่ในวันนี้หวังว่าพรุ่งนี้ สิ่งสำคัญคือไม่หยุดการตั้งคำถาม "
Albert Einstein - นักฟิสิกส์เชิงทฤษฎีค้นพบทฤษฎีสัมพัทธภาพ
68. "ฉันได้เรียนรู้ว่าความสำเร็จนั้นจะถูกวัดไม่มากโดยตำแหน่งที่หนึ่งได้มาถึงในชีวิตเช่นเดียวกับอุปสรรคที่เขาเอาชนะในขณะที่พยายามที่จะประสบความสำเร็จ"
Booker T Washington - American Author and Orator
69. "มีคนนั่งอยู่ในร่มเงาในวันนี้เพราะมีคนปลูกต้นไม้มานานแล้ว"
Warren Buffett - นักลงทุนและผู้ใจบุญชาวอเมริกัน
70. "ถ้าฉันได้เห็นมากกว่าคนอื่น ๆ มันก็ยืนขึ้นบนไหล่ของไจแอนต์"
Isaac Newton - นักคณิตศาสตร์ชาวอังกฤษนักฟิสิกส์และนักดาราศาสตร์
71. "อย่ายอมแพ้ในความฝันเพียงเพราะเวลาที่จะทำให้สำเร็จ เวลาจะผ่านไปแล้ว "
Earl Nightingale - ลำโพงวิทยุอเมริกันและผู้แต่ง
E. คำพูดสร้างแรงบันดาลใจเกี่ยวกับการเอาชนะความล้มเหลว
รู้สึกแบบนี้?
ไม่ต้องกังวล!
นี่คือคำพูด 12 การทำงานเป็นทีมเพื่อช่วยทีมของคุณ เอาชนะความล้มเหลว :
72. "ความล้มเหลวเป็นเพียงผลลัพธ์โดยตรงของการล่มสลายในการมีวินัยในตนเองในการทำสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ทุกวัน"
JEB Blount - ผู้แต่งและผู้พูดสร้างแรงบันดาลใจ
73. "ฉันไม่ได้ล้มเหลว ฉันเพิ่งพบ 10,000 วิธีที่จะไม่ทำงาน "
โทมัสเอดิสัน - นักประดิษฐ์ชาวอเมริกัน
74. "มันยากที่จะล้มเหลว แต่มันแย่กว่าที่จะไม่พยายามที่จะประสบความสำเร็จ"
Theodore Roosevelt - ประธานาธิบดีที่ 26 ของสหรัฐอเมริกา
75. "ไม่เป็นไรที่จะเฉลิมฉลองความสำเร็จ แต่มันสำคัญกว่าที่จะเอาใจใส่บทเรียนของความล้มเหลว"
Bill Gates - ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Microsoft
76. "คนที่ไม่สามารถจัดการกับความพ่ายแพ้จะไม่จัดการกับชัยชนะอย่างใดอย่างหนึ่ง"
Orrin Woodward - นักเขียนชาวอเมริกัน
77. "ความสำเร็จกำลังเดินจากความล้มเหลวในการล้มเหลวโดยไม่มีการสูญเสียความกระตือรือร้น"
Winston Churchill - อดีตนายกรัฐมนตรีของอังกฤษ
78. "คุณได้รับเงินตามสัดส่วนโดยตรงกับปัญหาของปัญหาที่คุณแก้ปัญหา"
Elon Musk - ซีอีโอของ Tesla และ SpaceX
79. "ความผิดพลาดแต่ละครั้งสอนอะไรให้คุณใหม่เกี่ยวกับตัวคุณ ไม่มีความล้มเหลวโปรดจำไว้ว่ายกเว้นในไม่ลองอีกต่อไป
Chris Bradford - นักเขียนชาวอังกฤษและศิลปินศิลปะการต่อสู้
80. "ความล้มเหลวเป็นเพียงโอกาสที่จะเริ่มต้นอีกครั้งในครั้งนี้อย่างชาญฉลาดมากขึ้น"
เฮนรี่ฟอร์ด - ผู้ก่อตั้ง บริษัท ฟอร์ดมอเตอร์
81. "ความคล้ายคลึงของเรานำเราไปสู่พื้นดินทั่วไป ความแตกต่างของเราช่วยให้เราหลงใหลได้ "
Tom Robbins - นักประพันธ์อเมริกัน
82. "ในโลกแห่งความจริงคนที่ฉลาดที่สุดคือคนที่ทำผิดพลาดและเรียนรู้ ในโรงเรียนคนที่ฉลาดที่สุดไม่ทำผิดพลาด "
Robert Kiyosaki - นักธุรกิจชาวอเมริกันและผู้แต่ง
83. "ดีกว่าที่จะล้มเหลวในความคิดริเริ่มมากกว่าที่จะประสบความสำเร็จในการเลียนแบบ"
เฮอร์แมนเมลวิลล์ - นักประพันธ์อเมริกัน
F. คำพูดที่สร้างแรงบันดาลใจเกี่ยวกับการเติบโตส่วนบุคคลและความเป็นเลิศ
นี่คือคำพูดเจ็ดข้อเกี่ยวกับ การเจริญเติบโตของตนเอง :
84. "สิ่งที่อยู่ข้างหลังเราและสิ่งที่อยู่ต่อหน้าเรา แต่มีเรื่องเล็ก ๆ เมื่อเทียบกับสิ่งที่อยู่ในตัวเรา"
Ralph Waldo Emerson - นักปรัชญาและกวีชาวอเมริกัน
85. "เมื่อคุณรู้ว่าไม่มีอะไรขาดโลกทั้งโลกเป็นของคุณ"
Lao Tzu - นักปรัชญาและนักเขียนชาวจีนโบราณ
86. "คุณไม่ได้เกิดผู้ชนะและคุณไม่ได้เกิดผู้แพ้ คุณคือสิ่งที่คุณทำให้ตัวเองเป็น "
Lou Holtz - อดีตผู้เล่นเอ็นเอฟแอลและโค้ช
87. "หัวใจแห่งความเป็นเลิศของมนุษย์มักเริ่มเอาชนะเมื่อคุณค้นพบการแสวงหาที่ดูดซับคุณปลดปล่อยคุณท้าทายคุณหรือให้ความรู้สึกความสุขความสุขหรือความหลงใหลแก่คุณ"
Terry Orlick - นักเขียนชาวอเมริกันและผู้พูดสร้างแรงบันดาลใจ
88. “เมื่อทั้งหมดได้ถูกพูดและทำและเราได้เสร็จสิ้นการเดินทางครั้งนี้เราเรียกว่าชีวิตสิ่งที่สำคัญที่สุดจะไม่ได้เป็นสิ่งที่เราประสบความสำเร็จ. - แต่ที่เราได้กลายเป็น”
ผู้เขียนไม่ทราบ
89. “การศึกษาอย่างเป็นทางการจะทำให้คุณมีชีวิต; การศึกษาด้วยตนเองจะทำให้คุณมีโชคลาภ.”
จิมโรห์น - ผู้ประกอบการชาวอเมริกันผู้เขียนและลำโพงสร้างแรงบันดาลใจ
90. “ความเชื่อมั่นน้อยเกินไปและคุณไม่สามารถที่จะกระทำ ความมั่นใจมากเกินไปและคุณไม่สามารถที่จะได้ยิน.”
จอห์นเอดะ - นักออกแบบชาวอเมริกัน
G. สร้างแรงบันดาลใจให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการฉลองชัยชนะขนาดเล็ก
นี่คือคำพูดสิบเกี่ยวกับความสำคัญของการฉลองความสำเร็จเล็ก ๆ ถึงแม้ว่ามันจะไม่ได้ดูเหมือนมากกับคนอื่นมีดังนี้:
เก็บไป Spongebob! 💪
91. “มองหาชัยชนะขนาดเล็กและสร้างในที่ แต่ละชัยชนะเล็กถึงแม้ว่ามันจะเป็นเพียงการได้รับการขึ้นห้านาทีก่อนหน้านี้จะช่วยให้คุณมีความมั่นใจ คุณตระหนักว่าสิ่งเหล่านี้ชัยชนะเล็ก ๆ น้อย ๆ ทำให้คุณรู้สึกดีและคุณเก็บไป คุณรู้ว่าถูกอัมพาตด้วยความกลัวของความล้มเหลวเป็นยิ่งกว่าความล้มเหลว.”
อาร์โนลด์ชวาร์เซเน็กเกอร์ - ออสเตรียอเมริกันนักแสดง, นักธุรกิจและเกษียณเพาะกาย
92. “ชัยชนะที่ดีซึ่งจะปรากฏขึ้นเพื่อให้ง่ายในวันนี้เป็นผลมาจากชุดของชัยชนะเล็ก ๆ ที่ไม่มีใครสังเกตเห็นที่.”
Paulo Coelho - นักแต่งเพลงชาวบราซิลและนักประพันธ์
93. “อย่าพยายามที่จะรีบเร่งความคืบหน้า โปรดจำไว้ว่าก้าวไปข้างหน้าไม่ว่าขนาดเล็กเป็นขั้นตอนในทิศทางที่ถูกต้อง ให้เชื่อ.”
คาราโกเชอร์ - อเมริกันวิ่งทางไกล
94. “เราไม่ได้มีส่วนร่วมในแกรนด์, การกระทำที่กล้าหาญที่จะมีส่วนร่วมในกระบวนการของการเปลี่ยนแปลง ขนาดเล็กทำหน้าที่เมื่อคูณด้วยผู้คนนับล้านสามารถเปลี่ยนโลก“.
Howard Zinn ประวัติศาสตร์ - อเมริกัน, นักเขียนบทละครนักปรัชญาและนักคิดสังคมนิยม
95. “ด้วยงานที่ผมเคยทุกฉันได้ซื้อเองบางสิ่งบางอย่าง เมื่อ ‘Glee’ ถูกหยิบขึ้นมาผมเช่าเปียโนสำหรับปี ชัยชนะที่มีขนาดเล็กฉันจะไปรับประทานอาหารค่ำกับเพื่อนหรือไปเดินเล่นและคิดเกี่ยวกับมันทั้งหมด มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะพูดกับตัวเองในวันนี้เป็นวันที่ดี.”
Dianna Agron - อเมริกันนักแสดง, นักร้องและนักเต้น
96. “ชนะขนาดเล็กที่มีสิ่งที่พวกเขาชอบเสียงและเป็นส่วนหนึ่งของวิธีการสร้างนิสัยหลักสำคัญการเปลี่ยนแปลงอย่างกว้างขวาง.”
ชาร์ลส์ Duhigg - อเมริกันข่าวและสารคดีผู้เขียน
97. “ชัยชนะขนาดเล็กที่มีดีกว่าไม่มี.”
โอนีล Shusterman - นักเขียนอเมริกันนิยายผู้ใหญ่
98. “ความคืบหน้าคือผลรวมของชัยชนะเล็ก ๆ ได้รับรางวัลโดยมนุษย์แต่ละบุคคล.”
บรูซ Catton - ประวัติศาสตร์ชาวอเมริกันและนักข่าว
99. “ฉันพบว่าชัยชนะเล็ก ๆ โครงการขนาดเล็กแตกต่างเล็ก ๆ มักจะทำให้ความแตกต่างมาก.”
Rosabeth Moss Kanter - ศาสตราจารย์ธุรกิจที่ Harvard Business School ได้
100. “คุณไม่จำเป็นต้องมีแผนแกรนด์; คุณไม่จำเป็นต้องกลับไปที่บรรพบุรุษและเขียนกฎ คุณเพียงแค่ต้องใช้ขั้นตอนขนาดเล็กและสะสมชัยชนะเล็ก ๆ .”
บรูซเฟเลอร์ - นักเขียนชาวอเมริกันและโทรทัศน์บุคลิกภาพ
10 Actionable เคล็ดลับในการเพิ่มการทำงานเป็นทีม
สร้างแรงบันดาลใจเพื่อนร่วมทีมของคุณด้วยคำพูดที่สร้างแรงบันดาลใจ ISA วิธีที่ดีเพื่อกระตุ้นทหาร แต่พวกเขาจะไม่เพียงพอ
ไม่มีทีมงานเคยได้รับการสร้างขึ้นบนสุภาษิตหรือการเลือกทีมของคำพูดและคำพูด
สิ่งที่คุณต้องมี การดำเนินการ การเปลี่ยนแปลงไปยังที่ทำงานของคุณที่อุปถัมภ์ มีประสิทธิภาพ การทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกัน และเมื่อคุณมีการทำงานของทีมงานง่ายคุณสามารถใช้คำพูดเกี่ยวกับการทำงานเป็นทีมเพื่อรักษาระดับของผู้ ผลผลิต .
นี่คือเคล็ดลับสิบสำหรับการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความฝัน, ตัดสำหรับการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ:
1. ใช้บนรอยซอฟแวร์การบริหารจัดการโครงการ
ที่ยอดเยี่ยม เครื่องมือการจัดการโครงการ สามารถอำนวยความสะดวกในการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพในองค์กรของคุณ มันจะให้องค์กรของคุณโครงสร้างที่จำเป็นเพื่อสนับสนุนความพยายามร่วมกันในโครงการของคุณทั้งหมด
โชคดีที่คุณต้องมี ผู้จัดการงาน UDN , โลก ความนิยมสูงสุด เครื่องมือการจัดการโครงการ ใช้โดย มีประสิทธิภาพสูง ทีม ใน บริษัท ขนาดเล็กและขนาดใหญ่
กับ ผู้จัดการงาน UDN คุณสามารถแบ่งปันคำพูดการทำงานเป็นทีมที่น่าทึ่งใน มุมมองการแชท , กระตุ้นให้ทีมของคุณผ่าน เป้าหมาย และเฉลิมฉลอง เหตุการณ์สำคัญของโครงการ . 🥳
นี่คือวิธีอื่น ๆ ผู้จัดการงาน UDN สามารถช่วยให้ทีมของคุณมีประสิทธิผลมากขึ้น:
กับ ผู้จัดการงาน UDN คุณจะมีคุณสมบัติทั้งหมดที่คุณต้องการสำหรับการทำงานเป็นทีมที่สร้างแรงบันดาลใจเพื่อใช้เวทีกลางที่ บริษัท ของคุณ
ดังนั้นทำไมไม่ นั่งฟรีด้วย ผู้จัดการงาน UDN วันนี้?
2. จ้างคนที่เหมาะสมสำหรับบทบาทที่เหมาะสม
การสื่อสารที่ไม่ดีไม่ใช่สิ่งกีดขวางบนถนนที่ใหญ่ที่สุดในการสร้างพื้นที่ทำงานในฝันสำหรับการสร้างทีม ตัวยับยั้งที่สำคัญที่สุดในการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ ช่องว่างทักษะ .
คุณสามารถมีเพื่อนร่วมทีมที่ รัก ทำงานร่วมกัน แต่มีพรสวรรค์ชนะในท้ายที่สุด
ตราบใดที่พวกเขาอยู่ในบทบาทที่ไม่เหมาะกับพวกเขาคุณจะไปไหน:
ไม่มีจำนวนของความสนิทสนมกันจะช่วยให้พนักงานประสบความสำเร็จในบทบาทที่พวกเขาไม่ได้สร้างขึ้น
และการมีพนักงานผิดในบทบาทที่ไม่ถูกต้องจะชะลอความคืบหน้าของทีมของคุณอย่างมาก สิ่งนี้จะนำไปสู่การขุ่นเคืองอย่างกว้างขวางและความยุ่งยากในหมู่พนักงานของคุณ
ไม่ใช่ส่วนผสมที่คุณต้องการเมื่อสร้างทีมที่ประสบความสำเร็จใช่ไหม?
3. ใช้เวลาในการทำความรู้จักกับพวกเขาเป็นการส่วนตัว
ทีมเป็นมากกว่าแค่กลุ่มคนที่ทำงานอย่างอิสระ
มันเป็นหน่วยรวมของคนที่สามารถไว้วางใจและเคารพซึ่งกันและกัน
และวิธีเดียวที่จะได้รับความไว้วางใจและความเคารพของใครบางคนอย่างแท้จริงคือการรู้จักพวกเขา ส่วนตัว.
การรักษากลุ่มคนเป็นฟันเฟืองในเครื่องจะได้รับคุณเท่านั้น 🤖
มันเป็นเพียงเมื่อคุณเริ่มมองพวกเขาในฐานะมนุษย์คุณจะพาทีมของคุณไปสู่ระดับต่อไป วิธีที่ยอดเยี่ยมในการสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับพนักงานแต่ละคนและทำให้พวกเขารู้สึกว่าเป็นสมาชิกในทีม
4. ใช้จุดแข็งและจุดอ่อนของพนักงานแต่ละคนเพื่อประโยชน์ของคุณ
เมื่อคุณรู้จักพนักงานเป็นการส่วนตัวคุณจะมีความคิดที่ดีขึ้นเกี่ยวกับความสามารถและความสามารถของพวกเขา จ. ngths และ จุดอ่อน .
ในขณะที่พนักงานแต่ละคนนำสิ่งที่ไม่เหมือนใครไปยังโต๊ะมันขึ้นอยู่กับคุณที่จะตัดสินใจว่าจะได้ทักษะเหล่านั้นทำงานร่วมกันอย่างไร
จัดทีมและ บริษัท ของคุณ กระบวนการทำงาน เพื่อให้ได้สิ่งที่ดีที่สุดจากจุดแข็งและจุดอ่อนของพนักงานแต่ละคน เมื่อคุณเชี่ยวชาญแล้วทีมของคุณจะทำงานร่วมกันเหมือนเครื่องทาน้ำมันที่ดี
5. สร้างเป้าหมายงานระยะยาวทั่วไป
คุณต้องสร้าง บริษัท ที่ชัดเจนและเป้าหมายงานระยะยาว
หากไม่มีสิ่งนี้เป็นไปไม่ได้ที่จะให้พนักงานทุกคนของคุณอยู่ในหน้าเดียวกัน
เวลาที่ดีที่สุดในการแนะนำเหล่านี้ เป้าหมายงาน จะเป็นในระหว่างกระบวนการจ้างงานของคุณหรือเป็นส่วนหนึ่งของพวกเขา การเปิดตัว กิจกรรม.
การสื่อสารนี้ วิสัยทัศน์ ในตอนเริ่มต้นเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมสำหรับพนักงานในการปรับเป้าหมายส่วนตัวของพวกเขาอย่างรวดเร็วให้กับสิ่งที่คาดหวังที่ บริษัท สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าทุกคนกำลังทำงานในช่วงความยาวคลื่นเท่ากันทำให้ง่ายต่อการทำงานควบคู่ไปกับกันและกัน
ในขณะที่พวกเขาพยายามไปสู่เป้าหมายของ บริษัท เดียวกันมันง่ายกว่าที่พวกเขาจะทำงานร่วมกันและบรรลุสิ่งต่าง ๆ ด้วยกัน
6. กำหนดบทบาท
ในขณะที่การสร้างเป้าหมายร่วมกันเป็นสิ่งสำคัญความเป็นผู้นำที่ดีจำเป็นต้องสร้างชุดของบทบาทพนักงานด้วย สิ่งนี้จะกำหนดเส้นทางที่พวกเขาใช้ในการไล่ล่าวิสัยทัศน์ระยะยาวของคุณ
ไม่มีการตัดที่ชัดเจน การรายงาน โครงสร้างมันจะเป็นไปไม่ได้ที่ทีมของคุณจะทำอะไรให้ทำ
หากมีปัญหาการทำงานของ บริษัท :
การตอบคำถามเหล่านี้ช่วยให้มั่นใจได้ว่าความคืบหน้าของทีมของคุณจะไม่หยุดยั้งการหยุดยั้งทุกครั้งที่มีปัญหาปรากฏขึ้น ทีมของคุณจะรู้ว่าต้องทำอะไรและสามารถหลีกเลี่ยงได้อย่างง่ายดาย
7. ส่งเสริมความคิดเห็นและการสื่อสาร
ทีมของคุณต้องมีความมั่นใจและความสะดวกสบายในการแสดงความคิดเห็นและความคิดเห็นของพวกเขา
คุณต้องสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริม ข้อเสนอแนะ และช่วยให้ผู้คนสามารถแสดงออกในบรรยากาศที่ปลอดภัยและเคารพ เมื่อพนักงานของคุณรู้สึกสบายใจที่แสดงออกถึงตัวเองพวกเขาจะพบว่ามันง่ายกว่าที่จะทำงานร่วมกันเป็นทีมที่ยอดเยี่ยม
เคล็ดลับที่ยอดเยี่ยมอีกประการหนึ่งคือการระบุ บริษัท นโยบายการสื่อสาร ในระหว่างกระบวนการจ้างงาน
รวมถึงสื่อที่ต้องการของ บริษัท การสื่อสาร พร้อมกับระบบ redressal สิ่งนี้ทำให้พวกเขามีจุดอ้างอิงเกี่ยวกับวิธีการช่องดูและแนวคิดของพวกเขาเพื่อให้สอดคล้องกับการตั้งค่าของ บริษัท
8. ใช้การระดมสมองในฐานะการออกกำลังกายการสร้างทีม
การระดมความคิด เซสชันเป็นสถานที่ที่สมบูรณ์แบบสำหรับความเป็นผู้นำในการส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและการสื่อสาร
ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับสมาชิกในทีมที่มีเวลาที่ยากลำบากในการพูดและออกเสียง นี่เป็นแพลตฟอร์มที่สมบูรณ์แบบสำหรับพวกเขาในการสร้างความมั่นใจและเพื่อให้พวกเขามีส่วนร่วมอย่างแข็งขัน
ปฏิบัติต่อทุกความคิดในการระดมสมองด้วยความเคารพและไม่เคยยิงอะไรลงโดยไม่มีเหตุผลที่ชัดเจน
จำไว้ว่าคุณกำลังใช้สิ่งนี้เพื่อส่งเสริมให้พนักงานพูดขึ้น ยกฟ้องการมีส่วนร่วมของพวกเขาโดยไม่มีเหตุผลที่ถูกต้องคือวิธีที่เร็วที่สุดในการโอนพวกเขา
เมื่อทำถูกต้องเซสชั่นการระดมสมองเป็นสิ่งที่ยอดเยี่ยม กิจกรรมการสร้างทีม เพื่อให้พนักงานของคุณมาข้างหน้าด้วยความคิดและมันจะทำให้พวกเขารู้สึกมีคุณค่าใน บริษัท ของคุณ
และยิ่งพวกเขาลงทุนมากเท่าไหร่พวกเขาก็ยิ่งดีกว่า!
9. อย่า จำกัด ตัวเองไปที่สำนักงาน
การสร้างสถานที่ทำงานแบบเปิดโล่งและรวมเป็นส่วนสำคัญของการสนับสนุนการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ
อย่างไรก็ตามบ่อยครั้งที่ไม่เพียงพอ
ทำไม?
เพราะในตอนท้ายของวันมันยังคงเป็นที่ทำงาน มันเป็นเรื่องแปลกที่พนักงานให้ยามของพวกเขาลงและสบายในพื้นที่ที่พวกเขาเชื่อมโยงกับงาน
คุณสามารถเพิ่มการเดินทางของ บริษัท หรือชั้นเรียนทำอาหารของทีมเข้ากับคุณ กิจกรรมการสร้างทีม :
หากโฮเมอร์มีกิจกรรมการสร้างทีมเช่นนั้นเขาอาจจะรู้วิธีการทำซีเรียล 😉
เมื่อคุณออกจากสำนักงานพนักงานของคุณสามารถคลายและทำความรู้จักกันเป็นคนธรรมดา พวกเขาสามารถผูกพันกับสิ่งต่าง ๆ ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงานและปลอมแปลงการเชื่อมต่อที่แข็งแกร่งกว่ากลุ่มคนปกติที่ทำงานร่วมกัน
10. รวมองค์ประกอบการทำงานเป็นทีมในบทวิจารณ์ประสิทธิภาพ
รวมถึง องค์ประกอบการทำงานเป็นทีม ในของคุณ ผลงาน ความคิดเห็นเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการแสดงพนักงานของคุณที่คุณทำสิ่งนี้อย่างจริงจัง
มันช่วยให้พวกเขารู้ว่าการทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกันเป็นส่วนสำคัญของการเติบโตของ บริษัท ของคุณ
ไปที่การมีส่วนร่วมในการทำงานเป็นทีมของพนักงานในระหว่างการตรวจสอบการปฏิบัติงานของพวกเขาและร่างจุดแข็งและพื้นที่ของการปรับปรุง สิ่งนี้ทำให้พวกเขามีเป้าหมายที่เกี่ยวข้องกับการทำงานเป็นทีมที่สามารถทำงานต่อไปในอนาคต 🎯
คำสุดท้าย💬
อย่าประมาท พลัง ของการทำงานเป็นทีม
มันสามารถเป็นปัจจัยที่กำหนดว่าธุรกิจของคุณหรือไม่ ประสบความสำเร็จ หรือไม่.
ความเป็นผู้นำจำเป็นต้องสร้างบรรยากาศการทำงานในฝันที่ส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกันที่ดีต่อสุขภาพ
ด้วยที่ในสถานที่ใช้คำพูดการทำงานเป็นทีมเหล่านี้และคำพูดในฐานะตัวเร่งปฏิกิริยาเพื่อกระตุ้นให้สมาชิกในทีมของคุณและทำให้พวกเขามุ่งมั่นที่จะ ความเป็นเลิศ
ในระหว่างนี้ทำไมไม่ ใช้ ผู้จัดการงาน UDN ฟรี และควบคุมศักยภาพในการสร้างทีมสำหรับทีมของคุณ?
ใช่คุณสามารถเสนอราคาเราได้ 😉
