100 εκπληκτική ομαδική εργασία αποσπάσματα για να εμπνεύσει και να παρακινήσει την ομάδα σας

Udn Webber

Διαχειριστής συντάκτης

"Οι λέξεις έχουν τη δύναμη να κάνουν τα πράγματα να συμβούν".

Frederick Buechner - Αμερικανός συγγραφέας, ποιητής και μυθιστοριογράφος

Οι λέξεις πηγαίνουν πολύ μακριά όταν πρόκειται για εμπνευσμένη και κίνητρο των ανθρώπων, ειδικά τα μέλη της ομάδας σας.

Αλλά με εκατομμύρια Αποσπάσματα ομαδικής εργασίας εκεί έξω, ποιες θα εμπνεύσουν την ομάδα σας να φτάσει για τα αστέρια; 🌟

Μην ανησυχείτε. Σας έχουμε καλύψει.

Σε αυτό το άρθρο, θα επισημάνουμε 100 παρακολούθηση ομαδικής εργασίας να εμπνεύσει την ομάδα σας να προσπαθήσει για μεγαλείο. Θα σας δώσουμε επίσης 10 συμβουλές ενεργοποίησης Ότι μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να πάρετε το καλύτερο από το εργατικό δυναμικό σας.

Ας εμπνευστείτε! 🤩

Οι κορυφαίες 100 προσφορές ομαδικής εργασίας για να παρακινήσετε την ομάδα σας σήμερα

Εδώ είναι 100 αποσπάσματα ομαδικής εργασίας που θα κάνουν την ομάδα σας να αισθάνεται έτσι:

Α. Κινητήρια αποσπάσματα σχετικά με την ομαδική εργασία

Εδώ είναι 26 κίνητρα που βάζουν το ' ομάδα 'Στην ομαδική εργασία:

1. "Μόνο, μπορούμε να το κάνουμε τόσο λίγα. μαζί, μπορούμε να το κάνουμε τόσο πολύ. "

Helen Keller - Αμερικανός συγγραφέας, ακτιβιστής και λέκτορας

2. "Ατομική δέσμευση για μια ομαδική προσπάθεια: αυτό είναι που κάνει μια ομάδα εργασίας, μια εργασία της εταιρείας, μια εργασία της κοινωνίας, ένα έργο πολιτισμού".

Vince Lombardi - πρώην παίκτης NFL και προπονητής

3. "Κανείς από εμάς δεν είναι τόσο έξυπνος όσο όλοι μας."

Ken Blanchard - Αμερικανός συγγραφέας

4. "Το ταλέντο κερδίζει παιχνίδια, αλλά η ομαδική εργασία και το πρωτάθλημα νίκης της νοημοσύνης."

Michael Jordan - Αμερικανός παίκτης μπάσκετ

5. "Η ομαδική εργασία είναι η ικανότητα να συνεργαστούν προς ένα κοινό όραμα, την ικανότητα να κατευθύνουν μεμονωμένα επιτεύγματα απέναντι στους οργανωτικούς στόχους. Είναι το καύσιμο που επιτρέπει στους κοινούς ανθρώπους να επιτύχουν ασυνήθιστα αποτελέσματα. "

Andrew Carnegie - Business Magnate και Philanthropist

6. "Κανείς δεν μπορεί να σφυρίξει μια συμφωνία. Παίρνει μια ολόκληρη ορχήστρα για να το παίξει. "

ΑΥΤΟΣ. Luccock - Αμερικανός καθηγητής και συγγραφέας

7. "Η καλύτερη ομαδική εργασία προέρχεται από τους άνδρες που εργάζονται ανεξάρτητα απέναντι σε ένα γκολ."

James Cash Penney - Αμερικανός επιχειρηματίας

8. "Αν όλοι κινούνται μαζί, τότε η επιτυχία φροντίζει τον εαυτό της."

Henry Ford - Ιδρυτής της Ford Motor Company

9. "Στην ομαδική εργασία, η σιωπή δεν είναι χρυσή. Είναι θανατηφόρο. "

Mark Sanborn - Συγγραφέας, Ομιλητής και Επιχειρηματίας

10. "Μια ομάδα γίνεται συμπαίκτες όταν κάθε μέλος είναι αρκετά σίγουρος από τον εαυτό του και τη συμβολή του να επαινέσει τις δεξιότητες των άλλων."

Norman Shirle - Συγγραφέας

11. "Χρειάζονται δύο φινέτες για να φτιάξετε μια φωτιά."

Louisa May Alcott - Αμερικανός μυθιστοριογράφος και ποιητής

12. "Τι χωρίζει τους καλούς παίκτες από έναν σπουδαίο παίκτη είναι ότι ένας μεγάλος παίκτης είναι πρόθυμος να εγκαταλείψει το δικό τους προσωπικό επίτευγμα για την επίτευξη της ομάδας".

Kareem Abdul-Jabbar - Αμερικανός παίκτης μπάσκετ

13. "Το ωραιότερο πράγμα για την ομαδική εργασία είναι ότι πάντα έχετε άλλους στο πλευρό σας."

Margaret Carty - Αμερικανικός πολιτικός

14. Οι αλληλοεξαρτώμενοι άνθρωποι συνδυάζουν τη δική τους προσπάθεια με τις προσπάθειες των άλλων να επιτύχουν τη μεγαλύτερη επιτυχία τους.

Stephen Covey - Αμερικανός συγγραφέας και εκπαιδευτικός

15. "Η ομαδική εργασία είναι το μυστικό που κάνει τους κοινούς ανθρώπους να επιτύχουν ασυνήθιστα αποτελέσματα."

Ifeanyi enoch onuoha - συγγραφέας

16. Μια μικρή ομάδα στοχαστικών ανθρώπων θα μπορούσε να αλλάξει τον κόσμο. Πράγματι, είναι το μόνο πράγμα που έχει ποτέ

Margaret Mead - Αμερικανικός Πολιτιστικός Ανθρωπολόγος

17. "Το κύριο συστατικό του Stardom είναι το υπόλοιπο της ομάδας."

John Ξύλινο - Αμερικανός παίκτης μπάσκετ και προπονητής

18. "Θυμηθείτε ότι η ομαδική εργασία αρχίζει με την οικοδόμηση εμπιστοσύνης. Και ο μόνος τρόπος να γίνει αυτό είναι να ξεπεράσουμε την ανάγκη μας για άτρωτη. "

Patrick Lencioni - Αμερικανός συγγραφέας

19. "Η δύναμη της ομάδας είναι κάθε μεμονωμένο μέλος. Η δύναμη κάθε μέλους είναι η ομάδα. "

Phil Jackson - Αμερικανός παίκτης μπέιζμπολ και προπονητής

20. "Μια ομάδα είναι μια δέσμη ανθρώπων σε έναν ανελκυστήρα. Μια ομάδα είναι μια δέσμη ανθρώπων σε έναν ανελκυστήρα, αλλά ο ανελκυστήρας είναι σπασμένος! "

Bonnie Edelstein - Αμερικανική ηθοποιός και θεατρικός συγγραφέας

21. "Μάθηση, χωρίς ευκαιρίες να μοιραστείτε αυτό που έχουμε μάθει, είναι λίγο σαν το μαγείρεμα για τον εαυτό μας. Το κάνουμε, αλλά μάλλον δεν θα το κάνουμε επίσης. "

Mike Schmoker - συγγραφέας

22. "Ο λόγος του« είμαστε »είναι ο καλύτερος δείκτης της ανάπτυξης μιας ομάδας».

Lewis B. Ergen - Αμερικανός μουσικός

23. "Δεν είμαι ο πιο έξυπνος συνεργάτης στον κόσμο, αλλά σίγουρα μπορεί να επιλέξει έξυπνους συναδέλφους."

Franklin D Roosevelt - 32ος Πρόεδρος των Ηνωμένων Πολιτειών

24. "Ατομικά, είμαστε μια πτώση. Μαζί, είμαστε ένας ωκεανός. "

Ryunosuke Satoro - Ιαπωνικός συγγραφέας

25. "Ο τρόπος με τον οποίο μια ομάδα παίζει συνολικά καθορίζει την επιτυχία του. Μπορεί να έχετε τη μεγαλύτερη δέσμη μεμονωμένων αστέρων στον κόσμο, αλλά αν δεν παίζουν μαζί, η λέσχη δεν θα αξίζει μια δεκάρα ".

Babe Ruth - Αμερικανός παίκτης μπέιζμπολ

26. "Ανεξάρτητα από το πόσο λαμπρό το μυαλό ή τη στρατηγική σας, αν παίζετε ένα σόλο παιχνίδι, θα χάσετε πάντα μια ομάδα."

Reid Hoffman - Αμερικανός επιχειρηματίας και συγγραφέας

Β. Εμπνευσμένα αποσπάσματα για την οικοδόμηση μιας επιτυχημένης ομάδας και επιχειρήσεων

Εδώ είναι 14 αποσπάσματα που θα σας παρακινήσουν να επενδύσετε τόσο στους συμπαίκτες και τις επιχειρήσεις σας:

27. "Η οικοδόμηση μιας αποστολής και η οικοδόμηση μιας επιχείρησης πηγαίνει χέρι στο χέρι."

Mark Zuckerberg - Ιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος του Facebook

28. "Μια επιχείρηση που δεν κάνει τίποτα, αλλά τα χρήματα είναι μια κακή επιχείρηση."

Henry Ford - Ιδρυτής της Ford Motor Company

29. "Υπάρχει μικρή επιτυχία όπου υπάρχει λίγο γέλιο."

Andrew Carnegie - Business Magnate και Philanthropist

30. "Η ταχύτητα του αφεντικού είναι η ταχύτητα της ομάδας."

Lee Iacocca - American Automobile Executive

31. "Ο επιτυχημένος άνθρωπος είναι αυτός που διαπιστώνει τι είναι το θέμα με την επιχείρησή του πριν από τους ανταγωνιστές του."

Άγνωστο συγγραφέα

32. "Είμαι τόσο υπερήφανος για πολλά από τα πράγματα που δεν έχουμε κάνει ως τα πράγματα που έχουμε κάνει. Η καινοτομία λέει όχι σε χιλιάδες πράγματα. "

Ο Steve Jobs-Founder και ο πρώην CEO της Apple

33. "Εάν οι ενέργειές σας εμπνέουν άλλους να ονειρευτούν περισσότερο, να μάθετε περισσότερα, να κάνετε περισσότερα και να γίνετε περισσότερο, είστε ηγέτης."

John Quincy Adams - 6ος Πρόεδρος των Ηνωμένων Πολιτειών

34. "Στο τέλος, ένας μεγάλος ηγέτης είναι γνωστός μόνο από τον αντίκτυπο που έχει σε άλλους."

Jim Stovall - Αμερικανός συγγραφέας

35. "Μια επιχείρηση πρέπει να συμμετάσχει, πρέπει να είναι διασκεδαστικό, και πρέπει να ασκήσει τα δημιουργικά σας ένστικτα."

Richard Branson - Ιδρυτής της Παναγίας

36. "Η επιτυχία έρχεται συνήθως σε εκείνους που είναι πολύ απασχολημένοι για να το ψάξουν."

Henry David Thoreau - Αμερικανός φιλόσοφος και ποιητής

37. "Ήταν ένα από τα μάντρα μου και η απλότητα μου. Απλό μπορεί να είναι πιο δύσκολο από το σύμπλοκο. Πρέπει να εργαστείτε σκληρά για να πάρετε το σκέψης σας καθαρό για να το κάνετε απλό. "

Steve Jobs - Ιδρυτής και πρώην διευθύνων σύμβουλος της Apple

38. "Αν είστε εστιασμένοι ανταγωνιστές, πρέπει να περιμένετε μέχρι να υπάρξει ένας ανταγωνιστής να κάνει κάτι. Η ύπαρξη πελατών σας επιτρέπει να είστε πιο πρωτοποριακός. "

Jeff Bezos - Ιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος του Αμαζονίου

39. "Η προσπάθεια επιτυχίας χωρίς σκληρή δουλειά είναι σαν να προσπαθείτε να συλλέξετε πού δεν έχετε φυτεύσει."

David Bly - Αμερικανικός πολιτικός

40. "Ο μόνος τόπος όπου έρχεται η επιτυχία πριν από την εργασία στο λεξικό."

Vidal Sassoon - British-American Hairstylist και επιχειρηματίας

Γ. Εμπνευσμένα αποσπάσματα για την ώθηση τον εαυτό σας

Τι συμβαίνει όταν τα πράγματα γίνονται σκληρά;

Ακριβώς!

Για να βοηθήσετε την ομάδα σας να περάσει από οτιδήποτε, εδώ είναι 23 αποσπάσματα ομαδικής εργασίας πιέζοντας τον εαυτό σας :

41. "Όταν ξυπνάς το πρωί, έχετε δύο επιλογές: επιστρέψτε στον ύπνο, ή ξυπνήστε και κυνηγήστε αυτά τα όνειρα."

Άγνωστο συγγραφέα

42. "Ένας επιχειρηματίας είναι κάποιος που πηδάει από ένα βράχο και χτίζει ένα αεροπλάνο στο δρόμο προς τα κάτω".

REID HOFFMAN - Επιχειρηματίας, επιχειρηματικό καπιταλιστικό και συγγραφέα

43. "Δεν πρέπει να εστιάσετε γιατί δεν μπορείτε να κάνετε κάτι, το οποίο κάνουν οι περισσότεροι άνθρωποι. Θα πρέπει να εστιάσετε στο γιατί ίσως, θα μπορούσατε να είστε μία από τις εξαιρέσεις. "

Steve υπόθεση - Αμερικανός επιχειρηματίας

44. "Αν φοβάστε να πάρετε μια ευκαιρία, πάρτε ένα ούτως ή άλλως. Αυτό που δεν κάνετε μπορεί να δημιουργήσει την ίδια λύπη με τα λάθη που κάνατε. "

Iyanla Vanzant - Αμερικανός εμπνευσμένος ομιλητής

45. "Η διαφορά μεταξύ ενός επιτυχημένου προσώπου και άλλων δεν αποτελεί έλλειψη δύναμης, όχι έλλειψη γνώσης, αλλά μάλλον έλλειψη βούλησης."

Vince Lombardi - πρώην παίκτης NFL και πράσινο πακέτο ποδοσφαίρου ποδοσφαίρου

46. ​​"Δεν υπάρχει τέτοιο πράγμα σαν αυτο-φτιαγμένος άνθρωπος. Θα φτάσετε στους στόχους σας μόνο με τη βοήθεια άλλων. "

George Shinn - Αμερικανός επιχειρηματίας

47. "Μην αφήνετε τον φόβο να χάσει να είναι μεγαλύτερος από τον ενθουσιασμό της νίκης."

Robert Kiyosaki - Αμερικανός επιχειρηματίας και συγγραφέας

48. "Αν αυτό που κάνετε δεν σας μετακινούνται προς τους προσωπικούς σας στόχους, τότε σας κινεί μακριά από τους προσωπικούς σας στόχους".

Brian Tracy - Canadian-American Motivational Speaker

49. "Ο άνθρωπος δεν μπορεί να ανακαλύψει νέους ωκεανούς εκτός αν έχει το θάρρος να χάσει την όραση της ακτής."

Andre Gide - Γαλλικός συγγραφέας και νικητής Νόμπελ Λογοτεχνία

50. "Όταν φτάσετε στο τέλος του σχοινιού σας, συνδέστε έναν κόμπο και κρεμάστε."

Αβραάμ Λίνκολν - 16ος Πρόεδρος των Ηνωμένων Πολιτειών

51. "Υπάρχουν δύο τύποι ανθρώπων που θα σας πουν ότι δεν μπορείτε να κάνετε μια διαφορά σε αυτόν τον κόσμο. Εκείνοι που φοβούνται να δοκιμάσουν και εκείνοι που φοβούνται ότι θα πετύχετε. "

Ray Goforth - Leader Union

52. "Υπάρχουν βασικά δύο τύποι ανθρώπων. Οι άνθρωποι που ολοκληρώνουν τα πράγματα και τους ανθρώπους που ισχυρίζονται ότι έχουν επιτύχει τα πράγματα. Η πρώτη ομάδα είναι λιγότερο γεμάτη. "

Mark Twain - Αμερικανός συγγραφέας

53. "Μην παγιδεύεστε από το δόγμα - το οποίο ζει με τα αποτελέσματα της σκέψης άλλων ανθρώπων. Μην αφήνετε το θόρυβο των απόψεων του άλλου να πνιγεί τη δική σας εσωτερική φωνή. Και το πιο σημαντικό, έχουν το θάρρος να ακολουθήσουν την καρδιά και τη διαίσθησή σας. "

Steve Jobs - Ιδρυτής και πρώην διευθύνων σύμβουλος της Apple

54. "Αυτός που δεν είναι καθημερινός κατακτήσει κάποιο φόβο δεν έχει μάθει το μυστικό της ζωής."

Ralph Waldo Emerson - Αμερικανός φιλόσοφος και ποιητής

55. "Δεν υπάρχει τίποτα σαν να χτυπάει περισσότερο από ό, τι μπορείτε να μασήσετε, και στη συνέχεια να το μαστίζετε ούτως ή άλλως."

Mark Burnett - Βρετανική τηλεοπτική και παραγωγός ταινιών

56. "Σε περιόδους μεγάλης πίεσης ή αντιξοότητας, είναι πάντα καλύτερο να συνεχίσετε να είστε απασχολημένοι, να αρχειοθετήσετε τον θυμό σας και την ενέργειά σας σε κάτι θετικό."

Lee Iacocca - American Automobile Executive

57. "κρίνετε την επιτυχία σας από αυτό που έπρεπε να εγκαταλείψετε για να το πάρετε".

Δαλάι Λάμα

58. "Οι μεγάλες θέσεις εργασίας πηγαίνουν συνήθως στους άνδρες που αποδεικνύουν την ικανότητά τους να ξεπεράσουν τα μικρά."

Ralph Waldo Emerson - Αμερικανός φιλόσοφος και ποιητής

59. "Υπομονή, επιμονή και εφίδρωση κάνουν έναν ασυναγώνιστο συνδυασμό για την επιτυχία."

Napoleon Hill - Αμερικανός συγγραφέας

"Αν θέλετε πραγματικά να κάνετε κάτι, θα βρείτε έναν τρόπο. Εάν δεν το κάνετε, θα βρείτε μια δικαιολογία. "

Jim Rohn - Αμερικανός επιχειρηματίας και συγγραφέας

61. "Δημιουργούμε φόβους ενώ καθόμαστε. Τους ξεπεράσαμε με δράση. Ο φόβος είναι ο τρόπος της φύσης που μας προειδοποιεί για να γίνει απασχολημένος. "

Δρ. Henry Link - Κλινικός Ψυχολόγος

62. "Η προσπάθεια για την επιτυχία χωρίς σκληρή δουλειά είναι σαν να προσπαθείτε να συλλέξετε πού δεν έχετε φυτεύσει."

David Bly - Αμερικανικός πολιτικός

63. "Είχε καιρό από τότε που έφτασε στην προσοχή μου ότι οι άνθρωποι της επίτευξης σπάνια κάθισαν πίσω και αφήστε τα πράγματα να συμβούν σε αυτά. Βγήκαν και συνέβησαν στα πράγματα. "

Leonardo da Vinci - Ιταλός εφευρέτης, φιλόσοφος, καλλιτέχνης και μαθηματικός

64. "Έχετε το θάρρος να ακολουθήσετε την καρδιά και τη διαίσθησή σας. Κάπως γνωρίζουν τι θέλεις πραγματικά να γίνεις. "

Steve Jobs - Ιδρυτής και πρώην διευθύνων σύμβουλος της Apple

Δ. Κινητήρια αποσπάσματα για την επιμονή

Οι επίμονες ομάδες κολλήστε στους στόχους τους, ακόμη και αν η μετάβαση γίνεται σκληρή!

Έτσι, εδώ είναι επτά αποσπάσματα προσδιορισμός :

65. "Όλοι θέλουν να ζήσουν στην κορυφή του βουνού, αλλά όλη η ευτυχία και η ανάπτυξη συμβαίνει ενώ το αναρρίχηση."

Andy Rooney - Αμερικανική προσωπικότητα ραδιοφώνου και τηλεόρασης

66. "Η επιτυχία είναι το άθροισμα των μικρών προσπαθειών - επαναλαμβανόμενη ημέρα και μέρα έξω."

Robert Collier - Αμερικανός συγγραφέας αυτοβοήθειας

67. "Μάθετε από χθες, ζείτε για σήμερα, ελπίζουμε για αύριο. Το σημαντικό είναι να μην σταματήσετε την αμφισβήτηση. "

Albert Einstein - Θεωρητικός Φυσικός, ανακάλυψε τη θεωρία της σχετικότητας

68. "Έχω μάθει ότι η επιτυχία δεν πρέπει να μετρηθεί όχι τόσο από τη θέση που έχει φτάσει στη ζωή όπως από τα εμπόδια που έχει ξεπεράσει ενώ προσπαθεί να πετύχει».

Booker t Ουάσιγκτον - American Author και Orator

69. "Κάποιος κάθεται στη σκιά σήμερα επειδή κάποιος φυτεύτηκε ένα δέντρο εδώ και πολύ καιρό."

Warren Buffett - Αμερικανός επενδυτής και φιλανθρωπιστής

70. "Αν έχω δει περισσότερο από άλλους, είναι στέκεται στους ώμους των γιγάντων."

Isaac Newton - Βρετανός μαθηματικός, φυσικός και αστρονόμος

71. "Ποτέ μην εγκαταλείπετε ένα όνειρο μόνο λόγω της εποχής που θα πάρει για να το πετύχει. Ο χρόνος θα περάσει ούτως ή άλλως. "

Earl Nightingale - Αμερικανός ραδιοφωνικός ηχείο και συγγραφέας

Ε. Κινητήρια αποσπάσματα σχετικά με την αντιμετώπιση της αποτυχίας

Αίσθημα σαν αυτό;

Μην ανησυχείτε!

Εδώ είναι 12 αποσπάσματα ομαδικής εργασίας για να βοηθήσετε την ομάδα σας ξεπεράσει την αποτυχία :

72. "Η αποτυχία είναι απλώς ένα άμεσο αποτέλεσμα μιας κατάρρευσης στην αυτοπειθαρχία να κάνει μικρά πράγματα κάθε μέρα."

Ο Jeb Blount - συγγραφέας και κίνητρο ομιλητής

73. "Δεν απέτυχα. Μόλις βρήκα 10.000 τρόπους που δεν θα λειτουργήσουν. "

Thomas Edison - Αμερικανός εφευρέτης

74. "Είναι δύσκολο να αποτύχει, αλλά δεν είναι χειρότερο ποτέ να μην προσπαθήσει να πετύχει".

Θεόδωρος Ρούσβελτ - 26ος Πρόεδρος των Ηνωμένων Πολιτειών

75. "Είναι καλό να γιορτάσουμε την επιτυχία, αλλά είναι πιο σημαντικό να λάβετε υπόψη τα μαθήματα αποτυχίας."

Bill Gates - Ιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος της Microsoft

76. "Ένα άτομο που δεν μπορεί να χειριστεί τις αποτυχίες δεν θα χειριστεί ποτέ νίκες."

Orrin Woodward - Αμερικανός συγγραφέας

77. "Η επιτυχία περπατά από την αποτυχία αποτυχίας χωρίς απώλεια ενθουσιασμού."

Winston Churchill - πρώην πρωθυπουργός της Αγγλίας

78. "Πληρωθείτε σε άμεση αναλογία με τη δυσκολία των προβλημάτων που λύσατε."

Elon Musk - Διευθύνων Σύμβουλος της Tesla και του SpaceX

79. "Κάθε λάθος σας διδάσκει κάτι νέο για τον εαυτό σας. Δεν υπάρχει αποτυχία, θυμηθείτε, εκτός από το ότι δεν προσπαθεί πλέον.

Chris Bradford - Βρετανός συγγραφέας και πολεμικός καλλιτέχνης

80. "Η αποτυχία είναι απλά η ευκαιρία να ξεκινήσετε ξανά, αυτή τη φορά πιο έξυπνα."

Henry Ford - Ιδρυτής της Ford Motor Company

81. "Οι ομοιότητές μας μας φέρνουν σε ένα κοινό έδαφος. Οι διαφορές μας μας επιτρέπουν να είμαστε γοητευμένοι από το άλλο. "

Tom Robbins - Αμερικανός μυθιστοριογράφος

82. "Στον πραγματικό κόσμο, οι πιο έξυπνοι άνθρωποι είναι άνθρωποι που κάνουν λάθη και μαθαίνουν. Στο σχολείο, οι πιο έξυπνοι άνθρωποι δεν κάνουν λάθη. "

Robert Kiyosaki - Αμερικανός επιχειρηματίας και συγγραφέας

83. "Είναι καλύτερα να αποτύχετε στην πρωτοτυπία παρά να πετύχετε την απομίμηση".

Herman Melville - Αμερικανός μυθιστοριογράφος

ΣΤ. Εμπνευσμένα αποσπάσματα σχετικά με την προσωπική ανάπτυξη και την αριστεία

Εδώ είναι επτά αποσπάσματα αυτοσκοπία :

84. "Τι βρίσκεται πίσω μας και τι βρίσκεται μπροστά μας, αλλά μικροσκοπικά θέματα σε σύγκριση με αυτά που βρίσκεται μέσα μας."

Ralph Waldo Emerson - Αμερικανός φιλόσοφος και ποιητής

85. "Όταν αντιλαμβάνεστε τίποτα δεν λείπει, ολόκληρος ο κόσμος ανήκει σε σας."

Λάος Τζου - αρχαίος κινεζικός φιλόσοφος και συγγραφέας

86. "Δεν γεννήσατε νικητή, και δεν γεννήσατε χαμένο. Είστε ό, τι κάνετε εσείς. "

Lou Holtz - πρώην παίκτης NFL και προπονητής

87. "Η καρδιά της ανθρώπινης αριστείας αρχίζει συχνά να νικήσει όταν ανακαλύπτετε μια επιδίωξη που σας απορροφά, σας απαλλάσσει, σας προκαλεί, σας προκαλεί, σας προκαλεί, σας προκαλεί, σας προκαλεί, ή σας δίνει μια αίσθηση νόημα, χαρά ή πάθος".

Terry Orlick - Αμερικανός συγγραφέας και κίνητρο ομιλητής

88. "Όταν όλα λέγονται και γίνονται, και έχουμε ολοκληρώσει αυτό το ταξίδι που καλούμε τη ζωή, τι θα έχει σημασία το μεγαλύτερο μέρος δεν είναι αυτό που επιτύχουμε - αλλά μάλλον ποιοι έχουμε γίνει".

Άγνωστο συγγραφέα

89. "Η επίσημη εκπαίδευση θα σας κάνει να ζήσετε. η αυτο-εκπαίδευση θα σας κάνει μια περιουσία. "

Jim Rohn - Αμερικανός επιχειρηματίας, συγγραφέας και κίνητρο ομιλητής

90. "Πολύ λίγη εμπιστοσύνη και δεν μπορείτε να ενεργήσετε. Πάρα πολύ εμπιστοσύνη, και δεν μπορείτε να ακούσετε. "

John Maeda - Αμερικανός σχεδιαστής

Ζ. Εμπνευσμένα αποσπάσματα σχετικά με τη γιορτή των μικρών νικητών

Εδώ είναι δέκα αποσπάσματα σχετικά με τη σημασία της γιορτάζοντας μικρά επιτεύγματα, ακόμη και αν δεν φαίνεται πολύ για κάποιον άλλο:

Συνεχίστε να πηγαίνετε, spongebob! 💪

91. "Ψάξτε για μικρές νίκες και να το αξιοποιήσετε. Κάθε μικρή νίκη, ακόμη και αν απλά να πάρει πέντε λεπτά νωρίτερα, σας δίνει εμπιστοσύνη. Συνειδητοποιείτε ότι αυτές οι μικρές νίκες σας κάνουν να αισθάνεστε υπέροχα, και συνεχίζετε να πηγαίνετε. Συνειδητοποιείτε ότι το να παραλύσει από το φόβο της αποτυχίας είναι χειρότερη από την αποτυχία. "

Arnold schwarzenegger - Αυστριακός-Αμερικανός ηθοποιός, επιχειρηματίας και συνταξιούχος bodybuilder

92. "Η μεγάλη νίκη, η οποία φαίνεται τόσο απλή σήμερα, ήταν το αποτέλεσμα μιας σειράς μικρών νικών που πήγαν απαρατήρητα."

Paulo Coelho - Βραζιλιάνος στιλπνιστής και μυθιστοριογράφος

93. "Μην προσπαθήσετε να προχωρήσετε την πρόοδο. Θυμηθείτε, ένα βήμα προς τα εμπρός, ανεξάρτητα από το πόσο μικρό, είναι ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση. Συνέχισε να πιστεύεις."

Kara Goucher - Αμερικανός δρομέας μεγάλων αποστάσεων

94. "Δεν χρειάζεται να συμμετάσχουμε σε μεγάλες, ηρωικές ενέργειες για να συμμετάσχουν στη διαδικασία αλλαγής. Μικρές πράξεις, όταν πολλαπλασιάζονται με εκατομμύρια ανθρώπους, μπορούν να μεταμορφώσουν τον κόσμο. "

Howard Zinn - Αμερικανός ιστορικός, θεατρικός συγγραφέας, φιλόσοφος και σοσιαλιστικός στοχαστής

95. "Με κάθε δουλειά που έχω πάρει, έχω αγοράσει τον εαυτό μου κάτι. Όταν πήρε το «Glee», νοικιάσα ένα πιάνο για το έτος. Για μικρότερες νίκες, θα πάω στο δείπνο με έναν φίλο ή θα πάω για μια βόλτα και σκεφτείτε όλα αυτά. Είναι σημαντικό να πούμε στον εαυτό σας, σήμερα ήταν μια καλή μέρα. "

Dianna Agron - Αμερικανική ηθοποιός, τραγουδιστής και χορευτής

96. "Οι μικρές νίκες είναι ακριβώς αυτό που ακούγονται σαν και αποτελούν μέρος του τρόπου με τον οποίο οι συνήθειες keystone δημιουργούν ευρέως διαδεδομένες αλλαγές."

Charles Duhigg - Αμερικανός δημοσιογράφος και συγγραφέας μη φαντασίας

97. "Οι μικρές νίκες είναι καλύτερες από κανένα."

Neal Shususter - Αμερικανός συγγραφέας της νεαρής ενηλίκων μυθοπλασίας

98. "Η πρόοδος είναι το άθροισμα των μικρών νικών που κέρδισαν τα μεμονωμένα ανθρώπινα όντα".

Bruce Catton - Αμερικανός ιστορικός και δημοσιογράφος

99. "Έχω διαπιστώσει ότι οι μικρές νίκες, μικρά έργα, οι μικρές διαφορές συχνά κάνουν τεράστιες διαφορές."

Rosabeth Moss Kanter - Καθηγητής επιχειρήσεων στο Business School του Χάρβαρντ

100. "Δεν χρειάζεστε ένα μεγάλο σχέδιο? Δεν χρειάζεται να επιστρέψετε στους προγόνους και να ξαναγράψετε τους κανόνες. Απλά πρέπει να πάρετε μικρά βήματα και να συσσωρεύετε μικρές νίκες. "

Bruce Feiler - Αμερικανός συγγραφέας και τηλεοπτική προσωπικότητα

10 συμβουλές δράσης για την ενίσχυση της ομαδικής εργασίας

Αντιμετωπίζοντας τους συμπαίκτες σας με κίνητρα Isa Μεγάλος τρόπος να γαλβανίσετε τα στρατεύματα, αλλά δεν αρκούν.

Καμία ομάδα δεν έχει χτιστεί ποτέ σε παροιμία ή μια σειρά από εισαγωγικά ομάδας και λόγια.

Τι χρειάζεστε είναι δικάσιμος αλλαγές στο χώρο εργασίας σας που ενθαρρύνει αποτελεσματικός Η ομαδική εργασία και η συνεργασία. Και μόλις έχετε ένα φιλικό προς το χρόνο εργασίας, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τα αποσπάσματα σχετικά με την ομαδική εργασία για να διατηρήσετε αυτά τα επίπεδα του παραγωγικότητα .

Εδώ είναι δέκα συμβουλές για τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος έργου ονείρου, προσαρμοσμένο για την αποτελεσματική ομαδική εργασία:

1. Χρησιμοποιήστε το λογισμικό διαχείρισης έργου Top-Notch

Ένα εξαιρετικό Εργαλείο διαχείρισης έργου μπορεί να διευκολύνει την αποτελεσματική ομαδική εργασία στον οργανισμό σας. Θα δώσει στον οργανισμό σας τη δομή που χρειάζεται για να υποστηρίξει μια συνεργατική προσπάθεια σε όλα τα έργα σας.

Ευτυχώς, το μόνο που χρειάζεστε είναι UDN Task Manager , του κόσμου υψηλότερη βαθμολογία Εργαλείο διαχείρισης έργου χρησιμοποιηθηκε απο εξαιρετικά παραγωγικός της ομάδας σε μικρές και μεγάλες εταιρείες.

Με UDN Task Manager , μπορείτε να μοιραστείτε καταπληκτικά αποσπάσματα ομαδικής εργασίας στο Προβολή συνομιλίας , Ενθάρρυνση της ομάδας σας μέσω Γκολ , και γιορτάζουν Ορόσημα έργων . 🥳

Εδώ είναι μερικοί άλλοι τρόποι UDN Task Manager Μπορεί να βοηθήσει την ομάδα σας να είναι πιο παραγωγική:

Με UDN Task Manager , θα έχετε όλα τα χαρακτηριστικά που χρειάζεστε για την εμπνευσμένη ομαδική εργασία για να πάρετε το κεντρικό στάδιο στην εταιρεία σας.

Γιατί όχι Πάρτε μια ελεύθερη βόλτα με UDN Task Manager σήμερα?

2. Μίσθωση των σωστών ατόμων για τους σωστούς ρόλους

Η κακή επικοινωνία δεν είναι το μεγαλύτερο οδόφραγμα για τη δημιουργία ενός ονείρου χώρου εργασίας για την οικοδόμηση ομάδας. Οι πιο σημαντικές αποτρεπτικές αποτρεπτικές σε αποτελεσματικές ομαδικές εργασίες είναι κενά δεξιοτήτων .

Θα μπορούσατε να έχετε συμπαίκτες ότι αγάπη που εργάζονται δίπλα στο άλλο, αλλά το ταλέντο κερδίζει στο τέλος.

Όσο είναι σε ρόλους που δεν τους ταιριάζουν, πηγαίνετε πουθενά:

Κανένα ποσό Camaraderie δεν θα βοηθήσει έναν υπάλληλο να επιτύχει ένα ρόλο που δεν κατασκευάζονται.

Και έχοντας τους λάθος υπαλλήλους σε λάθος ρόλους θα επιβραδύνουν δραστικά την πρόοδο της ομάδας σας. Αυτό θα οδηγήσει σε εκτεταμένη δυσαρέσκεια και απογοήτευση μεταξύ των υπαλλήλων σας.

Δεν είναι τα συστατικά που θέλετε όταν δημιουργείτε μια επιτυχημένη ομάδα, σωστά;

3. Πάρτε χρόνο για να τα γνωρίσετε προσωπικά

Μια ομάδα είναι πολύ περισσότερο από μια ομάδα ανθρώπων που εργάζονται ανεξάρτητα.

Είναι μια συλλογική μονάδα ανθρώπων που μπορούν να εμπιστευτούν και να σέβονται ο ένας τον άλλον.

Και ο μόνος τρόπος για να κερδίσετε αληθινά την εμπιστοσύνη κάποιου και σεβασμό είναι να τους γνωρίσετε προσωπικά.

Η θεραπεία μιας ομάδας ανθρώπων όπως τα γρανάζια σε μια μηχανή θα σας φτάσει μόνο μέχρι τώρα. 🤖

Είναι μόνο όταν αρχίζετε να τους κοιτάζετε ως ανθρώπινα όντα, θα πάρετε την ομάδα σας στο επόμενο επίπεδο. Ένας πολύ καλός τρόπος για να οικοδομήσουμε μια ισχυρή σχέση με κάθε υπάλληλο και να τους κάνει να αισθάνονται εκτιμημένοι ως μέλος της ομάδας.

4. Χρησιμοποιήστε τα πλεονεκτήματα και τις αδυναμίες κάθε υπαλλήλου προς όφελός σας

Μόλις γνωρίζετε έναν υπάλληλο προσωπικά, θα έχετε μια καλύτερη ιδέα για το ταλέντο και την ατομική τους οδό μι ngths και αδυναμίες .

Καθώς κάθε υπάλληλος φέρνει κάτι μοναδικό στο τραπέζι, εξαρτάται από εσάς να αποφασίσετε πώς να πάρετε αυτές τις δεξιότητες που συνεργάζονται μαζί.

Οργανώστε την ομάδα και την εταιρεία σας Εργασίες εργασίας για να αποκτήσετε το καλύτερο από τα πλεονεκτήματα και τις αδυναμίες του κάθε εργαζομένου. Μόλις καταφέρετε αυτό, η ομάδα σας θα συνεργαστεί σαν μια καλά λιπαρά μηχανή.

5. Δημιουργήστε ένα κοινό μακροπρόθεσμο στόχο εργασίας

Πρέπει να καθορίσετε σαφείς, μακροπρόθεσμες εταιρείες και στόχους εργασίας.

Χωρίς αυτό, είναι αδύνατο να διατηρείτε όλους τους υπαλλήλους σας στην ίδια σελίδα.

Την καλύτερη στιγμή για να εισαγάγετε αυτά στόχοι εργασίας θα ήταν κατά τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης ή ως μέρος του επί του σκάφους δραστηριότητες.

Επικοινωνία αυτού όραμα Κατά την έναρξη είναι ένας εξαιρετικός τρόπος για έναν υπάλληλο να προσαρμόσει γρήγορα τους προσωπικούς τους στόχους σε αυτό που αναμένεται στην εταιρεία. Αυτό εξασφαλίζει ότι όλοι εργάζονται με το ίδιο μήκος κύματος, διευκολύνοντας την εργασία μαζί με το άλλο.

Καθώς όλοι προσπαθούν προς τον ίδιο στόχο της εταιρείας, είναι ευκολότερο να συνεργαστούν και να επιτύχουν τα πράγματα μαζί.

6. Καθορίστε τους ρόλους

Κατά τη δημιουργία ενός κοινού στόχου είναι σημαντική, η καλή ηγεσία πρέπει να δημιουργήσει ένα σύνολο ρόλων εργαζομένων επίσης. Αυτό θα υπαγορεύσει το μονοπάτι που παίρνουν για να κυνηγήσουν το μακροπρόθεσμο όραμά σας.

Χωρίς σαφή κομμένη υποβολή εκθέσεων Δομή, θα είναι αδύνατο για την ομάδα σας να κάνει τίποτα.

Εάν υπάρχει πρόβλημα εργασίας της εταιρείας:

Η απάντηση σε αυτές τις ερωτήσεις εξασφαλίζει ότι η πρόοδος της ομάδας σας δεν θα φτάσει σε μια άλεση να σταματήσει κάθε φορά που ένα ζήτημα εμφανίζεται. Η ομάδα σας θα γνωρίζει ακριβώς τι να κάνει και μπορεί να κατευθύνει εύκολα.

7. Ενθαρρύνετε την ανατροφοδότηση και την επικοινωνία

Η ομάδα σας πρέπει να έχει την εμπιστοσύνη και την άνεση να εκφράσει τις απόψεις και τις ιδέες τους.

Πρέπει να δημιουργήσετε ένα περιβάλλον εργασίας που ενθαρρύνει ανατροφοδότηση και επιτρέπει στους ανθρώπους να εκφραστούν σε μια ασφαλή, σεβαστή ατμόσφαιρα. Μόλις οι υπάλληλοί σας αισθάνονται άνετοι έκφραση τους, θα το βρουν πολύ πιο εύκολο να συνεργαστούν ως μια μεγάλη ομάδα.

Μια άλλη μεγάλη συμβουλή είναι να καθορίσετε την εταιρεία Πολιτική επικοινωνίας κατά τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης.

Περιλαμβάνουν τα προτιμώμενα μέσα της εταιρείας επικοινωνία μαζί με ένα επαναδικαστικό σύστημα. Αυτό τους δίνει ένα σημείο αναφοράς για το πώς να διοχετεύουν τις απόψεις και τις ιδέες τους για να ευθυγραμμιστούν με τις προτιμήσεις της εταιρείας.

8. Χρησιμοποιήστε το Brainstorming ως άσκηση οικοδόμησης ομάδας

καταιγισμός ιδεών Οι συνεδρίες αποτελούν το ιδανικό μέρος για την ηγεσία για την ενθάρρυνση της ομαδικής εργασίας και της επικοινωνίας.

Δώστε ιδιαίτερη προσοχή στα μέλη της ομάδας που έχουν σκληρό χρόνο μιλώντας και φωνάζουν. Αυτή είναι η τέλεια πλατφόρμα για να οικοδομήσουν την εμπιστοσύνη τους και να τους συμβάλουν ενεργά.

Αντιμετωπίστε κάθε ιδέα σε μια συνάντηση προβληματισμού με σεβασμό και μην πυροβολείτε τίποτα χωρίς σαφή λόγο.

Θυμηθείτε, χρησιμοποιείτε αυτό για να ενθαρρύνετε τους υπαλλήλους να μιλήσουν. Απορρίπτοντας τις συνεισφορές τους χωρίς έγκυρο λόγο είναι ο πιο γρήγορος τρόπος να τους αποξενώσει.

Όταν γίνει σωστά, μια περίοδος προβληματισμού είναι μεγάλη Ομάδα δραστηριότητας Για να πάρετε τους υπαλλήλους σας να προχωρήσουν με ιδέες και θα τους κάνει να αισθάνονται εκτιμήσεις στην εταιρεία σας.

Και όσο περισσότερο επενδύσει βρίσκονται σε ένα έργο, τόσο καλύτερα θα εκτελέσουν!

9. Μην περιορίζετε τον εαυτό σας στο γραφείο

Η οικοδόμηση ενός ανοιχτού και περιεκτικού χώρου εργασίας αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της προώθησης της αποτελεσματικής ομαδικής εργασίας.

Ωστόσο, συχνά δεν αρκεί.

Γιατί;

Επειδή στο τέλος της ημέρας, είναι ακόμα ένας χώρος εργασίας. Είναι ασυνήθιστο για τους υπαλλήλους να αφήσουν τη φρουρά τους και να πάρουν άνετα σε ένα χώρο που συσχετίζονται με την εργασία.

Θα μπορούσατε να προσθέσετε ένα ταξίδι με την επιχείρηση ή την τάξη μαγειρικής ομάδας σε σας Δραστηριότητες ομάδας :

Εάν ο Όμηρος είχε τέτοιες δραστηριότητες οικοδόμησης ομάδας, ίσως τότε θα ξέρει πώς να κάνει δημητριακά. 😉

Μόλις βγείτε από το γραφείο, οι υπάλληλοί σας μπορούν να χαλαρώσουν και πραγματικά να γνωρίζουν ο ένας τον άλλον ως απλούς ανθρώπους. Μπορούν να δεσμεύσουν τα πράγματα που δεν σχετίζονται με την εργασία και να σφυρηλατήσουν μια σύνδεση που είναι πολύ ισχυρότερη από τη συνήθη ομάδα ανθρώπων που εργάζονται μαζί.

10. Συμπεριλάβετε μια συνιστώσα ομαδικής εργασίας στις αναθεωρήσεις απόδοσης

Συμπεριλαμβανομένου ενός Στοιχείο ομαδικής εργασίας στο δικό σου εκτέλεση Οι αξιολογήσεις είναι ένας εξαιρετικός τρόπος για να δείξετε στους υπαλλήλους σας ότι το παίρνετε σοβαρά υπόψη.

Τους ενημερώνει ότι η ομαδική εργασία και η συνεργασία είναι ζωτικής σημασίας τμήματα της ανάπτυξής τους στην εταιρεία σας.

Πηγαίνετε πάνω από τις συνεισφορές της ομαδικής εργασίας ενός υπαλλήλου κατά την αναθεώρηση των επιδόσεών τους και περιγράφουν τα δυνατά τους και τους τομείς βελτίωσης τους. Αυτό τους δίνει ένα στόχο που σχετίζεται με την ομαδική εργασία που μπορούν να εργαστούν προς το μέλλον. 🎯

Την τελική λέξη 💬

Ποτέ μην υποτιμάτε το εξουσία της ομαδικής εργασίας.

Μπορεί να είναι καθοριστικός παράγοντας για το αν η επιχείρησή σας πετυχαίνει ή όχι.

Η ηγεσία πρέπει να δημιουργήσει μια ατμόσφαιρα ονείρων που ενθαρρύνει την υγιή ομαδική εργασία και τη συνεργασία.

Με αυτό στη θέση τους, χρησιμοποιήστε αυτές τις αποσπάσματα ομαδικής εργασίας και τα λόγια ως καταλύτης για να παρακινήσετε τα μέλη της ομάδας σας και να τους κρατήσετε δεσμευτικά υπεροχή.

Εν τω μεταξύ, γιατί όχι χρήση UDN Task Manager δωρεάν και να αξιοποιήσετε το δυναμικό της ομάδας του για την ομάδα σας;

Ναι, μπορείτε να μας παραθέσετε σε αυτό. 😉