6 Team building øvelser og spil til Foster kreativ tænkning
Lad os se det i øjnene, alt arbejde og ingen leg kan tage en vejafgift på nogen. Uanset hvor stor din chef er, eller hvor god arbejdsmiljø, kan daglige arbejde opbygge en masse stress som følge af projektdeadlines, udviklende kundens behov, og professionelle mål, vi sætter for os selv.
Vi har alle brug for en pause eller to fra den almindelige trummerum. Men under fridage regelmæssigt fra arbejde er ikke en løsning enten. Det er her, team-building øvelser kommer i.
Stress på arbejdspladsen - det er virkeligt
Betydningen af at investere tid og penge i team building øvelser kan måles ved den fortsatte stigning i stressniveau blandt medarbejderne. Stress på arbejdspladsen kan ofte føre til spørgsmål som medarbejder tilbagetrækningen, unødvendigt arbejde tvister (nogle i form af verbale og fysiske overgreb) og samlet utilfredse kunder.
Blandt andre statistikker, et svimlende finde vedDet Det Europæiske Arbejdsmiljøagenturer, at mere end halvdelen af de 550 millioner arbejdsdage går tabt hvert år i USA på grund af fravær som følge af stress.
På den anden side af hegnet, virksomheder ofte står prøvelser med henvisning til medarbejder fastholdelse, frakobling og ubesvarede frister. De gennemsnitlige omkostninger til stress for den amerikanske industri er tilnærmet at være over $ 300 milliarder på årsbasis.
Denne omkostning kan pådrage sig i form af ulykker, fravær, personaleomsætning, formindsket produktivitet, direkte medicinske, juridiske og forsikringsomkostninger og arbejdsskadeforsikringer uddeler samt erstatningsret og fela domme.
15 Produktive Team Building Aktiviteter som rent faktisk arbejder
Fremme Team Limning og Trust
Alle de ovennævnte faktorer skabe behov for muligheder gennem hvilke hold kan styrke deres relationer, går ud over det grundlæggende for at oprette forbindelse med kolleger som mennesker og ikke kun teammedlemmer.
Disse muligheder kan skabes gennem team building øvelser og spil. Sådanne øvelser ikke kun lette op belastningen forårsaget af kontinuerlig arbejdspres, men også til at skabe en mere medfødte forståelse mellem holdene, så de kan blive mere engageret i arbejdet og har færre misforståelser.
Her er 6 teambuilding øvelser, du kan implementere i dag for at forbedre teamets relationer. Du kan planlægge dem på en ugentlig eller kvartalsvis.
1. Papir Tower
Tidsforbrug: 5 minutter
Formål: Underviser vigtigheden af planlægning, timing, og tænker på ens fødder.
Opmuntre dit hold til denne enkle planlægning spil, hvor deltagerne kun leveres et enkelt ark papir. Hver deltager må konstruere den højeste, fritstående struktur inden for et kort tidsrum, der omfatter kun fem minutter.
Efter alle deltagerne er færdig prøver lykken, kan holdet diskutere de strategier vedtaget, hvordan tiden kunne optimeres, og hvordan kan det gøres bedre næste gang.
2. Campfire Stories
Tidsforbrug: 45 minutter
Formål: Fremme åbenhed og tillid.
de 2 spotte på vores liste over de bedste team building øvelser går til Campfire Stories. Dette må være en favorit for de fleste mennesker. Denne historiefortælling aktivitet kan være en masse sjov med en make-tro lejrbål på kontoret, selvom der ikke er tid til at gå på et bål i det virkelige. Som en rigtig camping bål, holdet sidder i en cirkel, og hver person fortæller en historie om en mindeværdig arbejdsplads oplevelse.
Du kan gøre det mere interessant ved at holde en kasse fyldt med kort, der har ord skildrer situationer. For eksempel, ”på banen”, ”sidste-øjebliks-plan forandring”, ”rejse problemer”, etc. Du ville blive overrasket over, hvor mange mennesker deler lignende erfaringer med hinanden.
3. sandhed og Lies
Tid påkrævet: 30 minutter
Mål: Tilskynder opmærksomheden på andre og åbenhed.
Dette spil er fantastisk, hvis du vil have dit hold til at vide mere om hinanden. Holdmedlemmerne skriver 3 ting om sig selv: 2 sandheder og 1 løgn.
Resten af holdet skal gætte, hvilken erklæring der er en løgn. Dette spil er ikke meget for konkurrence, men det kan helt sikkert lette arbejdet med et par overraskelser og lidt latter.
4. Charades.
Tid påkrævet: 30 minutter
Formål: Fungerer mod teamwork og nutidenshed.
Dette klassiske spil er en af de bedste teambygningsøvelser, der skal vedtages på ethvert niveau i en organisation. I henhold til reglerne er holdet opdelt i grupper på 3 eller 4. En person af et bestemt hold skal antydes antallet af stavelser og handle ud en sætning eller et ord uden at tale, mens de andre holdmedlemmer gætter på objektet eller udtryk.
Bemærk tiden og se hvilket hold der er hurtigere ved at gætte deres holdmedlems tips.
5. Scavenger Hunt.
Tid påkrævet: 15-30 minutter
Formål: Tilskynder teamwork, tænker på ens fødder og kreativ tænkning.
# 5 På vores liste over de bedste teambygningsøvelser er Scavenger Hunt. Dette kan være meget sjovt med nogle tilføjede improvisationer. Tanken er at sprede nogle genstande på tværs af et område, som kan være en stor hal eller et sæt værelser og korridorer. Hver person får en liste over ting at finde.
Medarbejdere har valget til at spille individuelt eller parvis. Den person eller team, der finder alt på tjeklisten, er vinderen.
6. Sølvforing
Tid påkrævet: 30-60 minutter
Formål: Fokuserer på den lyse side og kigger fra forskellige perspektiver.
Denne team bygning motion ligner campfire historier, undtagen det fokuserer på de personer, der minder om en negativ hukommelse, dvs. den mørke sky. Det kan være kontor relateret f.eks. en tvist med et holdmedlem. Efter at personen er færdig med at fortælle hændelsen, skal andre holdmedlemmer genoplive historien med fokus på de positive ting, dvs. nævner sølvforingen.
Dette giver to perspektiver på samme historie. Denne øvelse kræver ikke nogen speciel indstilling og kan gøres overalt til enhver tid.
Hvad med at prøve nogle af disse teambygningsøvelser med dit hold? Del dine oplevelser i kommentarerne nedenfor, vi vil gerne høre, at disse øvelser hjalp dig og dit team.
Vi anbefaler Ideascale til iværksættere og online-virksomheder som en del af Team Building Experience:
Hvis innovation, teknologi og crowdsourced samarbejde er din største bekymring, er Ideascale den go-to online platform for dig. Det er også helt sky-baseret; Alt sker og kan fås fra hvor som helst i verden. Webstedet er fyldt med muligheder for iværksættere for at få deres stemme hørt.
Ved kernen, er angiveligt et hurtigt voksende online-markedsdrevet websted, hvor virksomheder tilbydes muligheder for at dele deres ideer. Da dette er en cloud-baseret crowdsource platform, har disse ideer en enorm sandsynlighed for at nå de fjerne hjørner af online stratosfæren, hvor ligner individer får en chance for at samarbejde med hinanden.
Lad Ideascale overgang dine planer ud over brainstorming:
Som følge heraf blomstrer virksomheder, ideer til JV Ventures, og bekvemmeligheden ved at arbejde online via centraliserede platforme gør det til en win-win-situation for alle. Det vil ikke være en underdrivelse for at foreslå, at du i sidste ende har brug for et ideer management system til ethvert antal hold at komme forbi. Det er simpelt, intuitivt og bekvemt i alle niveauer af produktivitet i disse dage.
