6 Team Building Harjoitukset ja pelit edistämään luovaa ajattelua
Katsotaanpa se, kaikki työ ja peli eivät voi ottaa tietulleja kenellekään. Riippumatta siitä, kuinka suuri pomo on tai kuinka hyvää työympäristöä, päivittäinen työ voi rakentaa paljon stressiä, joka johtuu hankkeen määräajoista, kehittyvistä asiakkaiden tarpeista ja ammatillisista tavoitteista, joita asetamme itsellemme.
Me kaikki tarvitsemme tauon tai kaksi säännöllisestä jauhalta. Kuitenkin ottaa päiviä pois säännöllisesti työstä ei ole mikään ratkaisu. Tässä tiimi-rakennusharjoitukset tulevat sisään.
Työpaikan stressi - se on todellinen
Investointijan ja rahan merkitystä tiimitalousharjoituksissa voi mitata jatkuvasti stressitasojen jatkuva nousu työntekijöiden keskuudessa. Työpaikan stressi voi usein johtaa sellaisiin kysymyksiin, kuten työntekijöiden irtisanomiseen, tarpeettomat työryhmät (jotkut suullisen ja fyysisen väärinkäytön muodossa) ja yleisesti tyytymättömiä asiakkaita.
Muiden tilastojen joukossa yksi hämmästyttäväEuroopan työturvallisuus- ja työterveysvirastoon, että yli puolet 550 miljoonaa työpäivää menetetään vuosittain Yhdysvalloissa takia poissaolojen johtuvat stressistä.
Aidan toisella puolella yritykset yleisesti koettelemukset viitaten työntekijöiden säilyttämiseen, irtisanomiseen ja jättäviin määräaikoihin. US-teollisuuden stressin keskimääräiset kustannukset ovat lähentyneet yli 300 miljardia dollaria vuosittain.
Tämä kustannus voi aiheutua onnettomuuksien muodossa, poissaolo, työntekijöiden liikevaihto, vähentynyt tuottavuus, suora lääketieteellinen, oikeudellinen ja vakuutuskustannukset sekä työntekijöiden korvauspalkinnot sekä vahingonkorvaus ja FELA-tuomiot.
15 tuottavaa tiiminrakennustoimintaa, joka todella toimii
Tiimin sitoutumisen ja luottamuksen edistäminen
Kaikki edellä mainitut tekijät luovat mahdollisuuksia, joiden avulla joukkueet voivat vahvistaa suhteitaan, ylittää perusasiat yhteydenpitoon ihmisiin ja ei vain tiimin jäseniksi.
Nämä mahdollisuudet voidaan luoda Team Building Harjoitusten ja pelien kautta. Tällaiset harjoitukset eivät ainoastaan keventää jatkuvan työpaineiden aiheuttamia rasituksia, vaan myös auttaa luomaan luontaisempi ymmärrys joukkueiden välillä, jotta he voivat majoittua enemmän töissä ja vähemmän väärinkäsityksiä.
Tässä on 6 Team Building -harjoituksia, joita voit toteuttaa tänään tiimin suhteiden parantamiseksi. Voit suunnitella ne viikoittain tai neljännesvuosittain.
1. Paperitorni
Tarvittava aika: 5 minuuttia
Tavoite: opettaa suunnittelun, ajoituksen ja ajattelun merkitystä jalkojensa kanssa.
Kannusta tiimisi tätä yksinkertaista suunnittelupeliä, jossa osallistujat tarjoavat vain yhden paperiarkin. Jokaisen osallistujan on rakennettava korkein, vapaasti seisova rakenne lyhyessä ajassa, joka käsittää vain viisi minuuttia.
Kun kaikki osallistujat pyrkivät kokeilemaan onneaan, joukkue voi keskustella hyväksytyistä strategioista, miten aika voitaisiin optimoida ja miten se voidaan parantaa seuraavan kerran.
2. NULLFIRE STORIES
Tarvittava aika: 45 minuuttia
Tavoite: kannustaa avoimuutta ja luottamusta.
2 Paikan päällä on luettelo parhaista tiiminrakennusharjoituksista, menee nuotion tarinoita. Tämän täytyy olla suosikki useimmille ihmisille. Tämä tarinankerronta toimintaa voi olla hauskaa onnellisella nuotiolla toimistossa, vaikka ei ole aikaa mennä kokkareille todellisessa. Todellisena leirintäalueena, joukkue istuu ympyrässä ja jokainen ihminen kertoo tarinan mieleenpainuvasta työkokemuksesta.
Voit tehdä mielenkiintoisemmaksi pitämällä laatikko, joka on täynnä kortteja, joilla on sanat kuvaavat tilanteita. Esimerkiksi "kentällä", "viime hetken suunnitelma muutos", "matkavaikeudet" jne. Olisit yllättynyt siitä, kuinka monta ihmistä jakaa samanlaisia kokemuksia keskenään.
3. Totuus ja valhe
Tarvittava aika: 30 minuuttia
Tavoitteet: kannustaa huomiota muihin ja avoimuuteen.
Tämä peli on hienoa, jos haluat tiimisi tietää enemmän toisistaan. Tiimin jäsenet kirjoittavat 3 asiaa itsestään: 2 totuutta ja 1 valhe.
Loput joukkueen täytyy arvata, mikä lausunto on valhe. Tämä peli ei ole paljon kilpailua, mutta se voi varmasti keventää työympäristöä muutamia yllätyksiä ja vähän naurua.
4. Charades
Tarvittava aika: 30 minuuttia
Tavoite: toimii tiimityöhön ja nykyiseen ajatteluun.
Tämä klassinen peli on yksi parhaista tiimirakennusharjoituksista, jotka on hyväksyttävä kaikilla organisaatiossa. Sääntöjen mukaan tiimi on jaettu ryhmään 3 tai 4. Yksi tietty joukkueen henkilö tarvitsee vinottavaa tavujen lukumäärää ja toimittaa lauseen tai sanan puhumatta, kun taas muut tiimin jäsenet arvaa esineen tai lause.
Huomaa aika ja katso, mikä joukkue on nopeampi arvailla tiimin jäsenen vihjeitä.
5. SCAVenger Hunt
Tarvittava aika: 15-30 minuuttia
Tavoite: rohkaisee tiimityötä, ajattelemaan jalkoja ja luovaa ajattelua.
# 5 Meidän on luettelo parhaista tiimin rakennusharjoituksista on Scavenger metsästys. Tämä voi olla hauskaa, jossa on lisätty improvisaatio. Ajatuksena on hajottaa joitakin esineitä alueen yli, mikä voi olla suuri sali tai joukko huoneita ja käytäviä. Jokainen henkilö saa luettelon kohteista.
Työntekijöillä on mahdollisuus pelata yksilöllisesti tai pareittain. Henkilö tai tiimi, joka löytää kaiken tarkistuslistalla on voittaja.
6. hopea vuori
Tarvittava aika: 30-60 minuuttia
Tavoite: Keskittyminen valoisaan puoleen ja etsii eri näkökulmista.
Tämä tiiminrakennus liikunta on samanlainen kuin nuotion tarinat, paitsi että se keskittyy yksilöihin, jotka muistuttavat negatiivista muistia, ts. Tumma pilvi. Se voi olla toimistoon liittyvä esim. riita, jossa on tiimin jäsen. Kun henkilö päättyy tapaus, muut tiimin jäsenet kertovat tarinasta, joka keskittyy positiivisiin asioihin, ts. Mainitse hopea vuori.
Tämä antaa kaksi näkökulmaa samaan tarinaan. Tämä harjoitus ei vaadi erityistä asetusta ja se voidaan tehdä missä tahansa milloin tahansa.
Entä yrittää joitakin näistä tiimitalousharjoituksista tiimisi kanssa? Jaa kokemuksesi ystäviesi kanssa nimellä alla olevat kommentit, haluaisimme kuulla nämä harjoitukset auttamaan sinua ja tiimisi.
Suosittelemme Itäleitä yrittäjiin ja verkkoyrityksiin osana tiimirakennuskokemusta:
Jos innovaatio, teknologia ja väkivaltainen yhteistyö on tärkein huolenaiheesi, Ideascale on sinulle online-foorumi sinulle. Se on myös täysin pilvipohjainen; Kaikki tapahtuu ja pääsee mistä tahansa maailmasta. Sivusto on täynnä mahdollisuuksia yrittäjille, jotta heidän äänensä kuuluu.
Sen ytimessä, On raportoitu nopeasti kasvavassa verkkoyhteisöön perustuvaa verkkosivustoa, jossa yrityksille tarjotaan mahdollisuuksia jakaa ajatuksiaan. Koska tämä on pilvipohjainen CrowDource-alusta, näillä ideoilla on valtava todennäköisyys saavuttaa online-stratosfäärin pitkäkulmat, joissa Likimaalaisten yksilöt saavat mahdollisuuden tehdä yhteistyötä toistensa kanssa.
Anna Ideascale siirtyä suunnitelmasi aivoriihi:
Tämän seurauksena yritykset kukoistavat, ajatukset johtavat JV Venturesiin ja keskeyttämisen verkossa keskitetyillä alustoilla tekee siitä win-win -tilanteen kaikille. Se ei ole aliarviointi ehdottaa, että tarvitset lopulta ideoita hallintajärjestelmää mihin tahansa joukkueisiin. Se on yksinkertainen, intuitiivinen ja kätevä kaikilla tuottavuuden tavoilla näinä päivinä.
