6 Команда будівельних вправ і ігор, щоб сприяти творчим мисленням
Давайте зіткнутися з ним, всі роботи, і ніякої гри не зможуть задати будь-кого. Незалежно від того, наскільки великий ваш бос є або наскільки хорошим робочим середовищем, щоденна робота може створити багато стресу, що виникає внаслідок термінів проекту, що розвиваються вимогам замовника та професійних цілей, які ми створюємо для себе.
Ми всі потребуємо перерви або два з регулярного шліфування. Однак, що регулярно приймає вихід з роботи, це не рішення. Ось де входи в експлуатацію команди.
Стрес робочого місця - це реально
Важливість часу інвестування та грошей у команді будівельних вправ може бути оцінена безперервним зростанням рівня стресу серед працівників. Стрес на робочому місці часто може призвести до проблем, таких як роз'єднання працівника, непотрібні робочі спори (деякі у формі словесного та фізичного насильства) та загальних незадоволених клієнтів.
Серед інших статистичних даних, один вражаючий пошукЄвропейське агентство з безпеки та здоров'я на роботіЦе більше половини 550 мільйонів робочих днів щорічно втрачаються в США через відсутність, що випливає з стресу.
З іншого боку огорожі, компанії зазвичай стикаються з випробуваннями з посиланням на утримання працівників, роз'єднання та пропущених термінів. Середня вартість стресу для промисловості США апроксимується понад 300 мільярдів доларів на щорічній основі.
Ця вартість може понести у вигляді нещасних випадків, відсутності, обороту працівників, зменшивши продуктивність, прямі медичні, правові та страхові витрати та компенсацію працівників, а також делікт та судження з ФЛА.
15 виробничих комерційних заходів, які насправді працюють
Сприяння командному зв'язку та довірі
Всі вищезгадані фактори створюють необхідність можливостей, через які команди можуть зміцнити свої відносини, вийти за межі основ, щоб з'єднатися з колегами як людські істоти, а не лише члени команди.
Ці можливості можуть бути створені через команду будівельних вправ та ігор. Такі вправи не тільки висвітлюють штам, викликану безперервним робочим тиском, але також допомагають створити більш природне розуміння між командами, щоб вони могли залишатися більш залученими на роботі і мати менше непорозумінь.
Ось 6 вправи з будівництва команди, які ви можете реалізувати сьогодні, щоб поліпшити співвідношення команд. Ви можете запланувати їх на щотижневій або щоквартально.
1. Паперова вежа
Час потрібно: 5 хвилин
Мета: вчить важливість планування, терміни та мислення на ногах.
Заохочуйте вашу команду за цю просту гру планування, в якій учасники надаються лише один аркуш паперу. Кожен учасник повинен побудувати найвищу, вільну конструкцію протягом короткого проміжку часу, що містить лише п'ять хвилин.
Після того, як всі учасники проводяться, намагаючись пощастило, команда може обговорити прийняті стратегії, як можна було оптимізувати час, і як це може бути краще наступного разу.
2. Історії Campfire
Потрібно час: 45 хвилин
Мета: заохочувати відкритість та довіру.
2 Місце в нашому списку найкращих грунтів будівельних вправ йде до історії Campfire. Це має бути улюбленим для більшості людей. Ця діяльність історичної діяльності може бути дуже веселою з вогнищем у вогні, навіть якщо немає часу, щоб піти на багаття реальним. Як справжній кемпінг багаття, команда сидить у колі, і кожна людина розповідає історію щодо незабутнього досвіду роботи.
Ви можете зробити це більш цікавим, зберігаючи коробку, наповнену картками, що мають слова, що зображують ситуації. Наприклад, "На полі", "Останній хв" зміна "," Туристичні неприємності "тощо. Ви були б здивовані тим, скільки людей поділяють подібні до досвіду один з одним.
3. Істина і брехня
Час потрібно: 30 хвилин
Цілі: заохочує увагу до інших і відкритості.
Ця гра прекрасна, якщо ви хочете, щоб ваша команда дізналася більше про один одного. Члени команди пишуть 3 речі про себе: 2 істини і 1 брехня.
Решта команди повинна здогадатися, яка заява - це брехня. Ця гра не набагато для конкуренції, але це може безумовно полегшити роботу атмосфери з кількома сюрпризами і трохи сміху.
4. Шаради
Час потрібно: 30 хвилин
Мета: Працює до командної роботи та присутністю.
Ця класична гра є однією з найкращих будівельних вправ команди, які повинні бути прийняті на будь-якому рівні в організації. Відповідно до правил, команда ділиться на групи з 3 або 4. Одна особа певної команди повинна натякати кількість складів і вивести фразу або слово, не кажучи, а інші члени команди вгадують об'єкт або фразу.
Зверніть увагу на час і подивіться, яка команда швидше пригадує підказки члена команди.
5. Полювання сміття
Час потрібно: 15-30 хвилин
Мета: заохочує командну роботу, мислення на ноги та творче мислення.
# 5 в нашому списку кращих тимбилдинг вправ Scavenger Hunt. Це може бути дуже весело з деякими доданими імпровізаціями. Ідея полягає в тому, щоб розсіяти деякі об'єкти по району, яка може бути великим залом або набором приміщень та коридорів. Кожна людина отримує список елементів, щоб знайти.
Працівники мають вибір, щоб грати окремо або парами. Особа або команда, які знаходять все на контрольний список, є переможцем.
6. Срібна підкладка
Час потрібно: 30-60 хвилин
Мета: зосередитися на світлій стороні і дивлячись з різних точок зору.
Ця команда будівництва схожа на розповіді про багаття, за винятком того, що вони зосереджені на осіб, які нагадують негативну пам'ять, тобто темну хмару. Це може бути офісним, пов'язаним з Е.Г. Суперечка з членом команди. Після того, як людина закінчить розповідь про інцидент, інші члени команди повинні повторно розповісти історію, зосереджуючись на позитивних речах.
Це дає дві перспективи на тій же історії. Ця вправа не вимагає жодного спеціального налаштування, і може бути зроблено будь-де у будь-який час.
Як спробувати деякі з цих груп-будівельних вправ з вашою командою? Поділіться своїм досвідом у коментарях нижче, ми хотіли б почути, що ці вправи допомогли вам та вашій команді.
Ми рекомендуємо ідеющие до підприємців та онлайн-бізнесу як частина досвіду будівництва команди:
Якщо нововведення, технології та Crowdhourced Collaboration є вашою основною проблемою, ідея - це онлайн-платформа для вас. Крім того, це цілком хмара; Все відбувається, і їх можна отримати з будь-якої точки світу. Веб-сайт наповнюється можливостями для підприємців, щоб почути свій голос.
На його ядрі, Як повідомляється, що швидко зростає веб-сайт, де пропонуються можливості, пропонуються можливості ділитися своїми ідеями. Оскільки це платформа Crowdsource Crowdsource, ці ідеї мають величезну ймовірність досягнення далеких куточків онлайн-стратосфери, де LikeMinded Persons отримують шанс співпрацювати один з одним.
Нехай ідеї з переходом до переходу ваших планів за мозгова штурм:
Як наслідок, бізнес-процвітає, ідеї призводять до СП підприємства, а зручність роботи в Інтернеті через централізовані платформи робить його переможеною ситуацією для всіх. Це не буде заниження, щоб припустити, що ви в кінцевому підсумку потрібна система управління ідеєю для будь-якої кількості команд, щоб отримати. Це простий, інтуїтивно зрозумілий і зручний у всіх манерах продуктивності в ці дні.
