एक कर्मचारी प्रबंधन प्रणाली का उद्देश्य आपके और आपके संगठन को आसानी से और कुशलता से व्यवस्थापक गतिविधियों का प्रबंधन करने में मदद करना है।
विशिष्ट कर्मचारी प्रबंधन प्रणाली कर्मचारियों की सभी कार्य-संबंधित और अन्य महत्वपूर्ण व्यक्तिगत जानकारी को जोड़ती है
एक केंद्रीकृत मंच
।
नीचे दी गई कर्मचारी प्रबंधन प्रणाली चुनते समय हम चर्चा करेंगे कि क्या विशेषताएं और मानदंड देखें। ये भी मानदंड हैं जिन्होंने हमें सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी प्रबंधन प्रणाली के लिए हमारी पसंद चुनने में मदद की।
यूडीएन कार्य प्रबंधक
सर्वोत्तम कर्मचारी प्रबंधन प्रणाली के रूप में हमारे शीर्ष पिक लेता है। हालांकि उपकरण को एक के रूप में बनाया गया है
परियोजना प्रबंधन समाधान
, बहुमुखी सुविधाओं, उपयोगिता, और उपयोगकर्ता के अनुकूल इंटरफ़ेस की अपनी सीमा के साथ उपकरण एक शीर्ष दावेदार है।
आप सभी को प्रबंधित करने में सहायता के लिए ऑनबोर्डिंग से किसी कर्मचारी की यात्रा के किसी भी चरण के दौरान टूल का उपयोग कर सकते हैं
प्रशासनिक कार्य
और गतिविधियाँ।
हमारी सूची में अगला क्लाउड-आधारित कर्मचारी प्रबंधन उपकरण है
कार्यदिवस
। सॉफ्टवेयर एक मानव पूंजी प्रबंधन सूट है और मध्यम और बड़े पैमाने पर व्यवसायों या कंपनियों दोनों के लिए आदर्श है।
सॉफ्टवेयर आपके संगठन और कार्यबल के नियोजन, विश्लेषण और निष्पादन के साथ आपके संगठन की सहायता कर सकता है।
एचआर, योजना, वित्तीय, प्रतिभा, विश्लेषण, पेरोल, और अधिक सहित सुविधाओं के साथ उपकरण एक महान चारों ओर है
कर्मचारी प्रबंधन उपकरण
।
ओरेकल की
नर्म लोग
जटिल व्यावसायिक आवश्यकताओं के साथ संगठनों की सहायता के लिए अनुप्रयोगों का एक सूट है। अनुप्रयोगों के साथ, आप अपने संगठन की उत्पादकता में वृद्धि कर सकते हैं, लागत दक्षता में सुधार कर सकते हैं, और व्यावसायिक प्रदर्शन में तेजी लाने के लिए।
PeopleSoft लाभ नेविगेशन, अनुपस्थिति प्रबंधन, पेरोल इंटरफ़ेस, प्रदर्शन और एचआर के लिए एक हेल्पडेस्क की भर्ती के लिए समाधान प्रदान करता है, और भी बहुत कुछ।
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यूडीएन कार्य प्रबंधक
उद्योग-अग्रणी सुविधाओं के साथ आपके काम को बदल देता है
साबा
एक प्रतिभा प्रबंधन समाधान है जो प्रौद्योगिकी कंपनियों के लिए बनाया गया था लेकिन इसके बहुमुखी सुविधा सेट विभिन्न उद्योग प्रकारों के लिए एक बेहतरीन विकल्प है।
टूल पारंपरिक प्रतिभा प्रबंधन सुविधाओं जैसे पाठ्यक्रम निर्माण,
लक्ष्य ट्रैकिंग
, सीखना प्रबंधन, और अधिक।
लोग book hr
मानव संसाधन प्रबंधन की सहायता के लिए मानव संसाधन सॉफ्टवेयर समाधान होने पर खुद की प्रशंसा करता है।
सॉफ्टवेयर पेरोल प्रबंधन, समय और छोड़ने प्रबंधन, लाभ प्रबंधन, आदि सहित एचआर गतिविधियों को व्यवस्थित करने के लिए आवश्यक सभी टूल्स और सुविधाओं की पेशकश करता है।
बुखार
भर्ती प्रक्रिया प्रबंधन के लिए एक सास सॉफ्टवेयर है और एक आवेदक ट्रैकिंग प्रणाली है।
सॉफ्टवेयर अपने उपयोगकर्ता के अनुकूल इंटरफ़ेस और अनुकूलन सुविधाओं के साथ बड़े संगठनों के लिए बिल्कुल सही है।
सॉफ़्टवेयर के साथ, आप आसानी से अपने भर्ती जीवन चक्र को स्वचालित कर सकते हैं और अपनी टीम के भीतर दक्षता में वृद्धि कर सकते हैं।
प्रमुख विशेषताऐं:
मूल्य निर्धारण
:
7. ज़ोहो लोग
ज़ोहो लोग
जोहो सूट में पेश किए गए समाधानों में से एक है। ज़ोहो लोग एक एचआर सॉफ्टवेयर समाधान और क्लाउड-आधारित मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली है।
ज़ोहो लोगों के साथ, आपका संगठन आसानी से कर्मचारी से संबंधित गतिविधियों को व्यवस्थित कर सकता है जैसे उपकरण
समयपत्र
, प्रबंधन, कर्मचारी ऑनबोर्डिंग, और अधिक छोड़ दें।
ज़ोहो लोग कई एकीकरण और कई अनुकूलन योग्य टेम्पलेट्स प्रदान करते हैं और इसलिए सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी प्रबंधन प्रणाली की हमारी सूची पर अपना सही स्थान अर्जित किया।
प्रमुख विशेषताऐं:
मूल्य निर्धारण
:
8. 15five
ऊपर हमारे पास है
15five
, यह टूल Spotify और Hubspot की पसंद द्वारा उपयोग किया जाने वाला एक सतत प्रदर्शन प्रबंधन सॉफ्टवेयर है।
सॉफ्टवेयर का उद्देश्य कंपनियों को स्व-समीक्षा उपकरण, एक मान्यता प्रणाली, साप्ताहिक चेक-इन, आदि के साथ प्रतिक्रिया देने और प्रतिक्रिया देने में मदद करना है।
प्रमुख विशेषताऐं:
मूल्य निर्धारण
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9. चुंबन
चुंबन
मानव संसाधन प्रबंधन क्षमताओं के साथ एक वर्कफ़्लो सॉफ़्टवेयर है जो क्लाउड-आधारित है। चुंबक के साथ आपके पास सुविधाएं और उपकरण हैं जो संगठन से उनकी सेवानिवृत्ति तक कर्मचारियों की भर्ती से प्रक्रिया प्रबंधन में सहायता करते हैं।
कई इन-निर्मित एकीकरण और कार्य गतिविधि स्ट्रीम जैसी सुविधाओं के साथ,
समय ट्रैकिंग क्षमताओं
, प्रदर्शन प्रबंधन, और अधिक सॉफ्टवेयर सभी चीजें कर्मचारी प्रबंधन से संबंधित प्रबंधन के लिए एक अच्छा विकल्प है।
प्रमुख विशेषताऐं:
मूल्य निर्धारण
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10. कर्मचारी नेविगेटर
कर्मचारी नेविगेटर
एक ऑल-इन-वन एचआर, और बीमा दलाल, वाहक, और विभिन्न प्रबंधकीय विभागों के लिए अनुपालन सॉफ्टवेयर है।
टूल का उद्देश्य पीटीओ और अवकाश ट्रैकिंग से प्रशासन और ऑनबोर्डिंग तक के विभिन्न ऐप्स के साथ व्यवसाय को आसान बनाने में मदद करना है, और भी बहुत कुछ।
प्रमुख विशेषताऐं:
मूल्य निर्धारण
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11. प्रक्रिया सड़क
प्रक्रिया सड़क
टीमों के लिए आधुनिक प्रक्रिया प्रबंधन मंच है। प्रत्येक टीम में पुनरावर्ती प्रक्रियाएं होती हैं, जैसे कि नए किराए पर या अगले ग्राहक को स्थापित करना। प्रोसेस स्ट्रीट उन्हें किसी भी कोड वर्कफ़्लो में बदल देता है जो केंद्रीय स्थान में संग्रहीत होते हैं। यह आपको समय बचाता है और आपके सर्वोत्तम प्रथाओं को स्केल करता है।
प्रमुख विशेषताऐं
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मूल्य निर्धारण
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आपके संगठन के लिए सही कर्मचारी प्रबंधन प्रणाली चुनने के लिए मानदंड
अब जब आप चुनने के लिए सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी प्रबंधन सॉफ्टवेयर के लिए हमारी शीर्ष चुनौतियों को जानते हैं तो यह सोचने के लिए कि पसंद करते समय क्या विचार करना चाहिए। या यहां तक कि इस सूची को ठीक करते समय हमने क्या विचार किया।
कुछ सामान्य मानदंड हैं जिन्हें आपको हमेशा अपने संगठन में लागू करने के लिए किसी भी सिस्टम या सॉफ़्टवेयर को चुनते समय विचार करना चाहिए।
इन विचारों में सॉफ्टवेयर की इंटरफ़ेस और उपयोगिता शामिल है। आप सॉफ़्टवेयर चुनना चाहते हैं जिसमें आधुनिक अभी तक उपयोगकर्ता के अनुकूल इंटरफ़ेस है और यह आपके और आपकी टीम के लिए ऑनबोर्डिंग समय को कम करने और नेविगेट करना आसान है।
आप उस बजट पर भी विचार करना चाहते हैं जिनके साथ आप काम कर रहे हैं। आधुनिक दुनिया के तेजी से विकसित होने के साथ आपको विभिन्न मूल्य बिंदुओं पर उपलब्ध विभिन्न उपकरण मिलेंगे। सुनिश्चित करें कि आप मानते हैं कि आपकी विशेषताएं क्या हैं और आप क्या जा सकते हैं। यह आपको यह तय करने में मदद करता है कि कौन सा उपकरण आपकी आवश्यकताओं को पूरा करता है और आपकी कीमत सीमा के भीतर फिट बैठता है।
इसके अलावा, आप क्या देखना चाहते हैं
अंतर्निहित एकीकरण
सिस्टम प्रदान करता है। एक उपकरण जो सॉफ़्टवेयर के साथ एकीकृत करता है, आपके द्वारा पहले से उपयोग किए जा रहे हैं, आपके वर्कफ़्लो को व्यवस्थित करने में मदद करता है और अधिक सॉफ़्टवेयर खरीदने या टूल और सूचना के बीच आगे बढ़ने में अनावश्यक लागत से बचने में मदद करता है।
इन सामान्य विचारों के अलावा, जैसा कि आप उल्लेख करते हैं कि आप विचार करना चाहते हैं कि आप क्या कर सकते हैं और सॉफ्टवेयर में बिना नहीं रह सकते हैं। यह कहना है कि आप इस बात पर विचार करना चाहते हैं कि टूल किस सुविधा की पेशकश करता है।
इस बात को ध्यान में रखें कि उस उपकरण की विशेषताओं पर विचार करते समय सॉफ़्टवेयर चुनते समय आप क्या हासिल करने की कोशिश कर रहे हैं।
कर्मचारी प्रबंधन उपकरणों में देखने के लिए सुविधाओं में एक कर्मचारी स्वयं सेवा पोर्टल, कर्मचारी रिकॉर्ड रखने, निगरानी सुविधाओं,[3 9 8]प्रगति ट्रैकिंग
, आदि।
कर्मचारी प्रबंधन प्रणाली के लाभ
आइए कर्मचारी प्रबंधन प्रणालियों के लाभों पर नज़र डालें जिन्हें हम इस आलेख में चर्चा करने जा रहे हैं।
आइए इन लाभों को विस्तार से देखें और पता लगाएं कि ये सॉफ्टवेयर मानव संसाधन विभाग और कंपनी के कर्मचारियों के जीवन में कैसे सुधार कर सकते हैं।
संगठनात्मक प्रतिमानों में मानव संसाधन प्रबंधकों को परिष्कृत उपकरण और सॉफ्टवेयर की आवश्यकता है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि कंपनी का भविष्य सबसे अधिक लाभदायक दिशा में है, और वे कंपनी के पास सबसे महत्वपूर्ण संपत्तियों से संबंधित सभी डेटा को देखकर और निगरानी करके ऐसा करते हैं।
एक कर्मचारी प्रबंधन प्रणाली मानव संसाधन टीम को कर्मचारी प्रदर्शन के संबंध में कार्यों और गतिविधियों के बारे में वास्तविक समय के आंकड़ों को देखने की अनुमति देती है, कर्मचारियों के प्रदर्शन की तुलना बजट के खिलाफ है जो कंपनी उन पर खर्च कर रही है, जो गतिविधियों को ट्रैक करके व्यापार प्रदर्शन को मापती है कि कर्मचारी प्रदर्शन कर रहे हैं।
वे मानव संसाधन प्रबंधकों को कार्यकर्ता उपस्थिति, सगाई, उत्पादकता में अंतर्दृष्टि प्राप्त करने में भी मदद करते हैं।
यह सब डेटा उन्हें सभी नए और पुराने कर्मचारियों के लिए कर्मचारी प्रशिक्षण को समायोजित करने में मदद करता है, और उन प्रक्रियाओं के बारे में उन्हें प्रशिक्षित करने में भी मदद करता है जो उन्हें अधिकतम प्रदर्शन के स्तर को प्राप्त करने में मदद कर सकते हैं।
जैसा कि हम सभी जानते हैं कि मानव संसाधन विभाग के पेशेवर जीवन खतरे में हैं, खासकर जब उन्हें बड़ी संख्या में कर्मचारियों का प्रबंधन करना पड़ता है।
उनके पास बहुत सारे पुनरावर्ती कार्य हैं जिन्हें दैनिक आधार पर किया जाना चाहिए, अन्यथा, पूरी प्रणाली नीचे की सर्पिल में जाएगी।
उन्हें इससे बचने में मदद करने के लिए, कर्मचारी प्रबंधन सॉफ्टवेयर उन्हें अपने सभी दैनिक कार्य कार्यों को आसानी से संभालने की अनुमति देता है जैसे विभिन्न बदलावों की पुष्टि करने, व्यक्तिगत कार्यक्रमों को संपादित करने, कर्मचारियों की उपस्थिति की जांच करने, योजनाबद्ध अनुपस्थिति का प्रबंधन करने और सबसे महत्वपूर्ण रूप से, के पेरोल की गणना करने की अनुमति देता है कई अन्य चीजों के बीच कर्मचारी।
ये परिचालन जो कर्मचारी प्रबंधन प्रणाली कर सकते हैं, एचआर लोगों को उनकी नौकरी के बारे में संतुष्ट और अधिकार महसूस करने में मदद करते हैं, जो अन्यथा काफी कठिन और भारी महसूस कर सकते हैं।
इसके अलावा, ये सॉफ्टवेयर कर्मचारियों के मनोबल में सुधार करने में भी मदद करते हैं क्योंकि वे सुना और सम्मानित और सम्मानित महसूस करते हैं
कर्मचारी सगाई को बढ़ावा देता है
जैसा कि वे महसूस करते हैं कि विभाग प्रमुख, एचआर लोग, और कंपनी के कुल ऊपरी प्रबंधन द्वारा उनकी आवाज़ें सुनी जा रही हैं।
कर्मचारी प्रबंधन प्रणालियों का एक अन्य महत्वपूर्ण लाभ यह है कि वे मानव संसाधन विभाग को बहुत समय बचाने के लिए मदद करते हैं कि वे उन लोगों के कार्यों पर खर्च करते हैं जिन्हें हमने ऊपर चर्चा की है।
यह एप्लिकेशन कर्मचारी संतुष्टि और कर्मचारी प्रतिधारण में सुधार के लिए, कर्मचारियों से संबंधित अपने महत्वपूर्ण कार्यों और उनकी विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करने के तरीके पर अधिक समय बिताने में मदद करता है, और इसे पूरे दिन बेकार कार्यों पर बर्बाद नहीं करता है।
संक्षेप में, कर्मचारी प्रबंधन सॉफ्टवेयर एचआर विभाग के मानव पहलू पर अधिक समय बिताने में मदद करता है।
कॉर्पोरेट वातावरण
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जैसा कि हम जानते हैं कि प्रत्येक पेशे में, हाथों के साथ कार्य करना या उन्हें मैन्युअल रूप से करने से मानव त्रुटि की संभावना में काफी वृद्धि हो सकती है। इसे गलत मत समझो, क्योंकि मानव त्रुटि तब भी हो सकती है जब एचआर कर्मियों को स्वचालन उपकरण से परिचित नहीं होता है जिसका उपयोग वे कर रहे हैं।
यह मानवीय त्रुटि जो रेंगती है, वह समय के नुकसान और मानव संसाधन विभाग के काम में विसंगतियों में वृद्धि कर सकती है। यह वह जगह है जहां कर्मचारी प्रबंधन प्रणाली दिन बचाने के लिए कदम रखती है।
ये एप्लिकेशन मानव संसाधन विभाग को मानवीय त्रुटि के जोखिम को कम करने में मदद करते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि चीजों के पूरे मिश्रण में किसी भी भ्रम के बिना विशिष्ट आवश्यकताओं को संबोधित करने के लिए एक व्यवस्थित दृष्टिकोण की आवश्यकता हो।
निष्कर्ष
यदि आप स्पष्ट करते हैं कि आपकी ज़रूरतें और अपेक्षाएं किसी भी उपकरण से क्या हैं, तो आप आसानी से एकाधिक कर्मचारी प्रबंधन प्रणालियों के बीच चयन करने में सक्षम होंगे।
हमें आशा है कि सर्वोत्तम कर्मचारी प्रबंधन प्रणालियों की इस सूची ने निर्णय प्रक्रिया में मदद की और आप उपलब्ध विकल्पों पर थोड़ा स्पष्ट हैं।
