11 بہترین ملازم مینجمنٹ سسٹم 2022.
اگر آپ HR حل پر غور کر رہے ہیں اور آپ کی تنظیم کے لئے بہترین ملازم مینجمنٹ سسٹم تلاش کر رہے ہیں تو آپ صحیح جگہ پر آ گئے ہیں.
اس آرٹیکل میں، ہم نے تحقیق کی ہے اور سب سے بہتر سب سے بہتر جمع کیا ہے اور ہمارے سب سے اوپر اٹھایا جس کے ساتھ آپ کو منتخب کیا جا سکتا ہے.
تو، چلو اسے لے لو!
ملازم مینجمنٹ سسٹم کیا ہے؟
ایک ملازم مینجمنٹ سسٹم کا مقصد آپ اور آپ کی تنظیم کو آسانی سے اور مؤثر طریقے سے منتظم کی سرگرمیوں کو منظم کرنے میں مدد کرنے میں مدد ملتی ہے.
عام ملازم مینجمنٹ سسٹم تمام کام سے متعلقہ اور ملازمتوں کے دیگر اہم ذاتی معلومات کو یکجا کرتے ہیںایک مرکزی پلیٹ فارم .
ہم ذیل میں ایک ملازم مینجمنٹ سسٹم کو منتخب کرتے وقت دیکھنے کے لئے کیا خصوصیات اور معیار پر تبادلہ خیال کریں گے. یہ بھی ایسے معیار ہیں جو ہم نے بہترین ملازم مینجمنٹ سسٹم کے لئے ہماری چنوں کا انتخاب کرنے میں مدد کی.
اوپر ملازم مینجمنٹ سسٹم
1. UDN ٹاسک مینیجر
UDN ٹاسک مینیجربہترین ملازم مینجمنٹ سسٹم کے طور پر ہمارے سب سے اوپر انتخاب لیتا ہے. اگرچہ یہ آلہ A کے طور پر پیدا ہوتا ہےپراجیکٹ مینجمنٹ حل، ورسٹائل خصوصیات، استعمال کے قابل، اور صارف کے دوستانہ انٹرفیس کی اس کی حد کے ساتھ آلے کا ایک اعلی دعوی ہے.
آپ کو ایک ملازم کی سفر کے کسی بھی مرحلے کے دوران آلے کا استعمال کر سکتے ہیں.انتظامی کاماور سرگرمیاں.
اہم خصوصیات:
قیمتوں کا تعینانکار
2. کام کا دن
اگلا ہماری فہرست پر بادل پر مبنی ملازم مینجمنٹ کا آلہ ہےکام کا دن. یہ سافٹ ویئر ایک انسانی دارالحکومت مینجمنٹ سویٹ ہے اور درمیانے اور بڑے پیمانے پر کاروباری اداروں یا کمپنیوں کے لئے مثالی ہے.
یہ سافٹ ویئر آپ کے ملازمین اور افرادی قوت کے منصوبے، تجزیہ، اور عملدرآمد کے ساتھ آپ کی تنظیم میں مدد کرسکتا ہے.
ایچ آر، منصوبہ بندی، مالی، پرتیبھا، تجزیہ، تنخواہ سمیت خصوصیات کے ساتھ، اور اس سے زیادہ آلہ بہت اچھا ہےملازم مینجمنٹ کا آلہ .
اہم خصوصیات:
قیمتوں کا تعینانکار
3. اوریکل PeopleSoft.
اوریکل کیPeopleSoft.کمپلیکس کاروباری ضروریات کے ساتھ تنظیموں کی مدد کرنے کے لئے ایپلی کیشنز کا ایک سوٹ ہے. ایپلی کیشنز کے ساتھ، آپ اپنی تنظیم کی پیداوری میں اضافہ کرسکتے ہیں، لاگت کی کارکردگی کو بہتر بنانے اور کاروباری کارکردگی کو تیز کرسکتے ہیں.
PeopleSoft فوائد نیویگیشن، غیر موجودگی کے انتظام، پے رول انٹرفیس، کارکردگی اور HR کے لئے ایک Helpdesk بھرتی کے لئے حل فراہم کرتا ہے، اور زیادہ.
اہم خصوصیات:
قیمتوں کا تعینانکار
4. سبا
سباکیا ایک ٹیلنٹ مینجمنٹ کا حل ہے جو ٹیکنالوجی کمپنیوں کے لئے بنایا گیا تھا لیکن اس کی ورسٹائل خصوصیت سیٹ مختلف صنعت کی اقسام کے لئے ایک بہترین انتخاب ہے.
یہ آلہ روایتی پرتیبھا مینجمنٹ کی خصوصیات جیسے کورس کی تعمیر، پیش کرتا ہے،گول ٹریکنگ سیکھنے کے انتظام، اور مزید.
اہم خصوصیات:
قیمتوں کا تعینانکار
5. بک مارک HR.
لوگ بک مارکایچ آر مینجمنٹ کو جدید بنانے میں مدد کے لئے انسانی وسائل سافٹ ویئر کے حل ہونے پر خود کو فخر ہے.
سافٹ ویئر تمام اوزار اور خصوصیات پیش کرتا ہے جو HR کی سرگرمیوں کو بہتر بنانے کے لئے ضروری ہے، بشمول تنخواہ کے انتظام، وقت اور چھوڑنے کے انتظام، فوائد مینجمنٹ، اور مزید شامل ہیں.
اہم خصوصیات:
قیمتوں کا تعینانکار
6. بلغاریہ
bulohorn.بھرتی کے عمل کے انتظام کے لئے ایک ساؤ سافٹ ویئر ہے اور ایک درخواست دہندگان سے باخبر رکھنے کا نظام ہے.
یہ سافٹ ویئر بڑی تنظیموں کے لئے اس کے صارف کے دوستانہ انٹرفیس اور مرضی کے مطابق خصوصیات کے ساتھ بہترین ہے.
سافٹ ویئر کے ساتھ، آپ آسانی سے آپ کی بھرتی لائف سائیکل کو خود کار طریقے سے خود کار طریقے سے خود کار طریقے سے اپنی ٹیم کے اندر کارکردگی میں اضافہ کرسکتے ہیں.
اہم خصوصیات:
قیمتوں کا تعینانکار
7. زہو لوگ
زہو لوگزوو سوٹ میں پیش کردہ حل میں سے ایک ہے. Zoho لوگ ایک HR سافٹ ویئر کے حل اور کلاؤڈ پر مبنی انسانی وسائل کے انتظام کے نظام ہیں.
زوو لوگوں کے ساتھ، آپ کی تنظیم آسانی سے ملازمت سے متعلق سرگرمیوں کو آسانی سے اوزار کے ساتھ تیار کر سکتے ہیںٹائم شیٹس، انتظامیہ چھوڑ دو، ملازم آن بورڈنگ، اور زیادہ.
زہو لوگ ایک سے زیادہ انضمام اور کئی مرضی کے مطابق ٹیمپلیٹس پیش کرتے ہیں اور اس وجہ سے بہترین ملازم مینجمنٹ سسٹم کی ہماری فہرست پر اپنی صحیح جگہ حاصل کی.
اہم خصوصیات:
قیمتوں کا تعینانکار
8. 15five.
اگلا ہم نے15five.، یہ آلہ Spotify اور Hubspot کی پسند کی طرف سے استعمال کیا جاتا ایک مسلسل کارکردگی مینجمنٹ سوفٹ ویئر ہے.
یہ سافٹ ویئر کا مقصد کمپنیوں کو خود کو جائزہ لینے کے اوزار، ایک شناختی نظام، ہفتہ وار چیک ان، اور مزید کے ساتھ رائے دینے اور رائے دینے کا مقصد ہے.
اہم خصوصیات:
قیمتوں کا تعینانکار
9. چومو بہاؤ
چومنابادل پر مبنی انسانی وسائل کے انتظام کی صلاحیتوں کے ساتھ ایک ورک فلو سافٹ ویئر ہے. بوسف فلو کے ساتھ آپ کی خصوصیات اور آلے ہیں جو ملازمین کی ملازمت سے عمل کے انتظام میں مدد کرتے ہیں، تنظیم سے ان کی ریٹائرمنٹ تک.
ایک سے زیادہ تعمیراتی انضمام اور خصوصیات جیسے کام کی سرگرمی کے سلسلے کے ساتھ،ٹائم ٹریکنگ کی صلاحیتیںکارکردگی کا انتظام، اور زیادہ سافٹ ویئر ہر چیز کو ملازم مینجمنٹ سے متعلق انتظام کرنے کا ایک بہترین انتخاب ہے.
اہم خصوصیات:
قیمتوں کا تعینانکار
10. ملازم نیویگیٹر
ملازم نیویگیٹرانشورنس بروکرز، کیریئرز، اور مختلف انتظامی محکموں کے لئے ایک سب میں ایک HR، اور تعمیل سافٹ ویئر ہے.
آلے کا مقصد یہ ہے کہ پی ٹی او اور ایڈمنسٹریشن اور آن بورڈنگ کو چھٹیوں سے ٹریکنگ سے مختلف قسم کے اطلاقات کے ساتھ ایک کاروبار کو آسان بنانے میں مدد ملتی ہے.
اہم خصوصیات:
قیمتوں کا تعینانکار
11. عمل سڑک
عمل سڑکٹیموں کے لئے جدید عمل مینجمنٹ پلیٹ فارم ہے. ہر ٹیم نے دوبارہ عملدرآمد کی ہے، جیسے نئے ہیروز کی طرح یا اگلے کسٹمر کو ترتیب دیں. پروسیسنگ سٹریٹ ان کو کوئی کوڈ ورکشاپ میں تبدیل کرتا ہے جو مرکزی مقام میں ذخیرہ کیا جاتا ہے. یہ آپ کو وقت بچاتا ہے اور آپ کے بہترین طریقوں کی پیمائش کرتا ہے.
اہم خصوصیاتانکار
قیمتوں کا تعینانکار
آپ کی تنظیم کے لئے صحیح ملازم مینجمنٹ سسٹم کو منتخب کرنے کے لئے معیار
اب آپ جانتے ہیں کہ آپ کو منتخب کرنے کے لئے بہترین ملازمین مینجمنٹ سوفٹ ویئر کے لئے ہمارے سب سے اوپر چنتے ہیں. یا اس فہرست کو سنبھالنے کے بعد ہم نے کیا خیال کیا.
آپ کے تنظیم میں لاگو کرنے کے لئے کسی بھی نظام یا سافٹ ویئر کو منتخب کرتے وقت آپ کو ہمیشہ عام طور پر عام معیارات موجود ہیں.
ان خیالات میں سافٹ ویئر کے انٹرفیس اور استعمال میں شامل ہیں. آپ سافٹ ویئر کا انتخاب کرنا چاہتے ہیں جو جدید ابھی تک صارف کے دوستانہ انٹرفیس ہے اور سمجھنے اور نیویگیشن کرنے کے لئے آسان ہے اس طرح آپ اور آپ کی ٹیم کے لئے بورڈنگ وقت کو کم کرنے کے لئے آسان ہے.
آپ اس بجٹ پر غور کرنا چاہتے ہیں جو آپ کام کر رہے ہیں. جدید دنیا کے ساتھ تیزی سے تیار کرنے کے ساتھ آپ مختلف قیمت پوائنٹس پر دستیاب مختلف ٹولز تلاش کریں گے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ پر غور کیا جاسکتا ہے کہ آپ کے پاس کیا خصوصیات ہیں اور آپ کے بغیر کیا جا سکتا ہے. اس سے آپ کو یہ فیصلہ کرنے میں مدد ملتی ہے کہ آپ کی ضروریات کو پورا کرنے اور آپ کی قیمت کی حد کے اندر اندر فٹ بیٹھتا ہے.
اس کے علاوہ، آپ کیا دیکھنا چاہتے ہیںبلٹ ان انضمامنظام پیش کرتا ہے. ایک آلے کے ساتھ جو سافٹ ویئر کے ساتھ ضم ہے آپ پہلے سے ہی آپ کے کام کے بہاؤ کو بہتر بنانے میں مدد ملتی ہے اور مزید سافٹ ویئر خریدنے یا اوزار اور معلومات کے درمیان آگے بڑھنے میں غیر ضروری اخراجات سے بچنے میں مدد ملتی ہے.
ان عام خیالات کے علاوہ، جیسا کہ آپ نے اس بات پر غور کرنا چاہتے ہیں کہ آپ کیا کرسکتے ہیں اور سافٹ ویئر میں بغیر نہیں رہ سکتے ہیں. یہ کہنا ہے کہ آپ اس بات پر غور کرنا چاہتے ہیں کہ آلے کی پیشکش کیا خصوصیات ہے.
ذہن میں رکھو کہ آپ سافٹ ویئر کو منتخب کرتے وقت آپ کو حاصل کرنے کی کوشش کر رہے ہیں جب اس آلے کی خصوصیات پر غور کریں.
ملازم مینجمنٹ کے اوزار میں تلاش کرنے کے لئے خصوصیات میں ملازم خود سروس پورٹل، ملازم ریکارڈ رکھنے، نگرانی کی خصوصیات،پیش رفت ٹریکنگ، وغیرہ
ملازم مینجمنٹ سسٹم کے فوائد
آئیے ملازم مینجمنٹ کے نظام کے فوائد پر نظر آتے ہیں جو ہم اس مضمون میں بات چیت کرنے جا رہے ہیں.
چلو ان فوائد کو تفصیل سے نظر آتے ہیں اور معلوم کریں کہ یہ سافٹ ویئر انسانی وسائل کے شعبے اور کمپنی کے ملازمین کی زندگی کو کیسے بہتر بنا سکتے ہیں.
انسانی وسائل کے مینیجرز تمام تنظیمی پیراگراف میں تمام تنظیموں کے مینیجرز کو جدید ترین آلات اور سافٹ ویئر کی ضرورت ہے کہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ کمپنی کا مستقبل سب سے زیادہ منافع بخش سمت میں ہے، اور وہ ایسا کرتے ہیں کہ کمپنی کے سب سے اہم اثاثوں سے متعلق تمام اعداد و شمار کو دیکھ کر اور نگرانی کرتے ہیں.
ملازم مینجمنٹ سسٹم انسانی وسائل کی ٹیم کو ملازمت کی کارکردگی کے بارے میں کاموں اور سرگرمیوں کے بارے میں حقیقی وقت کے اعداد و شمار کو دیکھنے کی اجازت دیتا ہے، بجٹ کے خلاف ملازمین کی کارکردگی کا موازنہ کریں کہ کمپنی ان پر خرچ کررہے ہیں، سرگرمیوں کو باخبر رکھنے سے کاروباری کارکردگی کی پیمائش کرتے ہیں. وہ ملازمین انجام دے رہے ہیں.
وہ انسانی وسائل کے مینیجرز کو بھی کارکن حاضری، مصروفیت، پیداوری میں بصیرت حاصل کرنے میں بھی مدد کرتی ہیں.
یہ سب اعداد و شمار ان کو نئے اور پرانے ملازمین کے لئے ملازم کی تربیت کو ایڈجسٹ کرنے میں مدد ملتی ہے، اور ان کے عملوں کے بارے میں بھی مدد ملتی ہے جو ان کی زیادہ سے زیادہ کارکردگی کی سطح کو حاصل کرنے میں مدد کرسکتے ہیں.
جیسا کہ ہم سب جانتے ہیں کہ انسانی وسائل کے محکمہ کی پیشہ ورانہ زندگی خطرے میں ہیں، خاص طور پر جب انہیں بڑی تعداد میں ملازمین کا انتظام کرنا ہوگا.
ان کے پاس بہت سے بار بار کام کرنے والے کام ہیں جو روزانہ کی بنیاد پر کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں، دوسری صورت میں، پورے نظام کو نیچے سرپل میں جائیں گے.
ان سے بچنے میں مدد کرنے کے لئے، ملازمین مینجمنٹ سوفٹ ویئر ان کو آسانی سے ان کے روزانہ کام کے کاموں کو آسانی سے سنبھالنے کی اجازت دیتا ہے جیسے مختلف تبدیلیوں کی تصدیق کرتا ہے، ذاتی شیڈولوں کو ترمیم کرنے، ملازمین کی حاضری کی جانچ پڑتال، منصوبہ بندی کی غیر حاضری کا انتظام، اور سب سے اہم بات، اس کے تنخواہ کا حساب لگانا ملازمین، بہت سی دوسری چیزوں میں.
یہ آپریشنز جو ملازم مینجمنٹ سسٹم انجام دے سکتے ہیں، HR لوگوں کو ان کے کام کے بارے میں مطمئن اور بااختیار محسوس کرنے میں مدد مل سکتی ہے، جو دوسری صورت میں کافی مشکل اور زبردست محسوس کر سکتا ہے.
اس کے علاوہ، یہ سافٹ ویئر بھی ملازمین کی حوصلہ افزائی کو بہتر بنانے میں مدد ملتی ہے کیونکہ وہ سنا اور احترام کرتے ہیں اور بھیملازم مصروفیت کو فروغ دیتا ہےجیسا کہ وہ محسوس کرتے ہیں کہ ان کی آوازیں محکمہ سربراہ، ایچ آر کے لوگوں، اور کمپنی کے مجموعی اوپری مینجمنٹ کی طرف سے سنا جا رہے ہیں.
ملازم مینجمنٹ کے نظام کا ایک اور اہم فائدہ یہ ہے کہ وہ انسانی وسائل کے شعبے میں بہت وقت بچانے میں مدد ملتی ہیں کہ وہ انضمام کے کاموں پر خرچ کرتے ہیں جو ہم نے اوپر بحث کی ہے.
درخواست ان کو ملازم کے بارے میں ان کے اہم کاموں پر زیادہ وقت خرچ کرنے میں مدد ملتی ہے اور ان کی مخصوص ضروریات کو پورا کرنے کے لئے، ملازم کی اطمینان اور ملازم کی برقرار رکھنے کو بہتر بنانے کے لئے، اور پورے دن بیکار کاموں پر اسے ضائع نہ کریں.
مختصر میں، ملازم مینجمنٹ سوفٹ ویئر HR میں ایچ آر کے محکمہ کے انسانی پہلو پر زیادہ وقت خرچ کرنے میں مدد ملتی ہےکارپوریٹ ماحول .
جیسا کہ ہم جانتے ہیں کہ ہر پیشے میں، ہاتھ کے ساتھ کام کر رہے ہیں یا ان کو دستی طور پر انسانی غلطی کا موقع بڑھا سکتے ہیں. یہ غلط نہ ہو، کیونکہ انسانی غلطی بھی ہوتی ہے جب HR اہلکاروں کو آٹومیشن کے آلے سے واقف نہیں ہے جو وہ استعمال کررہے ہیں.
اس انسانی غلطی کا سامنا کرنا پڑتا ہے جو انسانی وسائل کے شعبے کے کام میں وقت کے نقصان اور اختلافات میں اضافہ کرسکتا ہے. یہ ہے جہاں ملازم مینجمنٹ سسٹم دن کو بچانے کے لئے قدم رکھتا ہے.
یہ ایپلی کیشنز انسانی وسائل کے شعبے میں انسانی غلطی کے خطرے کو کم کرنے میں مدد کرتی ہیں اور اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ چیزوں کے پورے مرکب میں کسی بھی الجھن کے بغیر مخصوص ضروریات کو حل کرنے کے لئے ایک منظم طریقے سے.
نتیجہ
اگر آپ واضح کرتے ہیں کہ آپ کی ضروریات اور توقعات کسی بھی آلے سے کیا ہیں، تو آپ آسانی سے ایک سے زیادہ ملازم مینجمنٹ سسٹم کے درمیان منتخب کرنے کے قابل ہو جائیں گے.
ہم امید کرتے ہیں کہ بہترین ملازم مینجمنٹ سسٹم کی یہ فہرست فیصلے کے عمل سے مدد کی اور آپ کے اختیارات پر دستیاب اختیارات پر تھوڑا واضح ہے.
