10 tipů pro úspěch o vašem prvním dni práce

souhrn

Váš první den práce v nové práci může být vzrušující a nervové mramorování. Je toho hodně se naučit - jako to, co jsou vaše nové spolupracovníci, a co je týmová dynamika. Zatímco každé pracoviště je jiné, můžete použít univerzální sadu tipů pro přípravu. V tomto kusu nastiňujeme, jak dobýt váš první den práce a nabídnout pokyny pro přizpůsobení se novému pracovním prostředí.

Takže jste zajistili nové skóre práce! Tvrdá část je u konce. S vaším prvním dnem práce se blížíte, pravděpodobně se cítíte vzrušený a nervózní. Žádná dvě pracoviště nejsou stejné, takže při procházení kancelářskými dveřmi nebo vstup do online chatu vaší společnosti poprvé, zkuste přijmout nejistotu.

Než dorazí velký den, nejlepší věc, kterou můžete udělat, je upravit vaše očekávání a odpovídajícím způsobem se připravit. Poté, jakmile budete v práci, zaměřte se na svůj úvod a první dojmy, které učiníte. A co je nejdůležitější, nezapomeňte, že váš první den práce je příležitostí se učit.

Bez ohledu na vaši roli existuje 10 univerzálních tipů, které můžete použít k úspěšnému první práci. Je normální mít nervózní, když se snažíte něco nového, ale pokud použijete tipy níže, začnete svou novou pozici jistý a pohodlný.

1. Připravte se na hodně

Vaše společnost může udržet to jednoduché v den, protože vás nechtějí bombardovat s příliš mnoho informací najednou. I když nemusíte obdržet seznam dlouhodobých cílů hned, měli byste se připravit na houbu a absorbovat tolik znalostí, kolik můžete. Některé věci, které se můžete naučit na prvním dni práce zahrnují:

Mise, hodnoty a politiky

Přehled vašehorole a povinnosti

Nástroje, přihlášení a hesla

Jména členů týmu a role

Pokud nejste připraveni vzít ve spoustě informací o svém prvním dni práce, můžete mít potíže s uchopením materiálu jako týden postupuje. Je to snazší udržet nové koncepty, jakmile máte zvládnutí nadace.

Spropitné:Váš první den práce se může cítit ohromující, tak praxe uvolňující kontrolu a nechat své očekávání, než se vydáte do dne. Tímto způsobem můžete zpracovávat nové informace s otevřenou myslí. Snažte se relaxovat tím, že děláte dýchání cvičení, meditace nebo poslouchat klidnou hudbu v noci před prvním dnem. To vás připraví, abyste byli pod napětím a zpracovávejte nové informace v den.

2. Vytvořte seznam otázek

Vytvoření seznamu otázek před příjezdem na první den práce vás může nastavit na informativní a produktivní den. Po obdržení nabídky dopis budete mít pravděpodobně mnoho otázek prochází hlavou. Ujistěte se, že napíšete tyto otázky dolů, nebo mohou proklouznout svou mysl, jakmile se dostanete do práce. První den může být hektický, takže je užitečné mít otázky připravené jít, když máte volný čas.

Některé otázky, které chcete požádat oddělení lidských zdrojů nebo členové týmu zahrnují:

Na koho nahlásím? Je tamorganizační schémaMůžu zkontrolovat?

Jak bude můj výkon přezkoumán? Jak často děláme hodnocení výkonnosti?

Jaká rozhodnutí mám na starosti dělat? Jaké rozhodovací politiky, pokud existují, máme na místě? Kdo je můj hlavnízúčastněné strany ?

Jaké jsou současnéDynamika týmu? Které cross-funkční týmy pracujeme s nejčastěji?

Spropitné:Nemusíte dostat šanci požádat všechny tyto otázky na první den, a to je v pořádku. Tím, že je zapisovat a udržet seznam, můžete se k nim dostat, když jste věnovali jednorázovou dobu s vaším manažerem nebo mentorem. Jak jste na palubě, budete mít nevyhnutelně nové otázky, které můžete přidat do svého probíhajícího seznamu.

3. Získejte spoustu spánku

Pravděpodobně jste slyšeli tento tip mnohokrát dříve, ale stojí za to opakovat. Pokud nedostanete dostatek spánku před prvním dnem práce, budete mít problémy se zaměřením, uchopení informací a prezentovat nejlepší verzi sebe sama. Získání sedmi a osmi hodin spánku za noc je sladké místo. Něco, co může výrazně snížit produktivitu.

Studie zAmerická akademie spánkuUkazuje, že ti, kteří hlásili dostat pět až šest hodin spánku zaznamenaly 19% více ztrátost produktivity. Kromě toho, ti, kteří mají méně než pět hodin spánku, zažili 29 procentnější ztráty produktivity.

Spropitné:Chcete-li zvýšit kvalitu spánku před prvním dnem práce, zkuste upravit plán spánku jeden týden předem. Můžete také zkusit cvičit den před prací, takže jste dostatečně unaveni, když přijde před spaním.Omezující techNež zasáhnete listy také zvýšit kvalitu spánku.

4. Studijní firemní nástroje

Členové vašeho týmu jej ocení, když vstoupíte do pracovního prostoru připraveného. Každá společnost používá k provozu specifické nástroje a programy a budete mít lepší šanci na úspěch, pokud se seznámíte s těmito nástroji brzy.

Zatímco některé nástroje mohou vyžadovat placené předplatné, mnozí z nich nabízejí bezplatné zkoušky, které vám poskytnou úvodní pohled na to, co byste mohli zažít při jejich používání na pracovišti. Možná budete chtít studovat na nástroje pro:

Sdělení:Gmail, týmy společnosti Microsoft, Slack, Zoom

Projektový management : Správce úloh UDN

Optimalizace pro vyhledávače:Ahrefs, Google Analytics, Semrush

Sledování času:Timedotor, Everhour, Taskbill.IO

Management vztahu se zákazníky:Salesforce, Melesoft, Zoho CRM

Cloud Backup:Dropbox, Jira Cloud, Bettercloud

Plánování:Hráčstrack, Kalendář Google

Analýza dat a dokumentace:Microsoft Excel, listy Google, databox

Pracování z domovaNabídne větší flexibilitu, ale také znamená členové týmu spoléhají na techniku. Čím více víte o nástrojích a procesech své nové společnosti před vstupem do kanceláře, tím méně se budete muset naučit v práci.

Spropitné:Pokud máte efektivní proces nebo program z minulé úlohy práce, zvažte, abychom jej zavedli do vašeho týmu. Nástroje, které používáte ke správě týmu a projekty, na kterých pracujete, mohou mít pozitivní dopad na celkový výkon.

5. Praxe své výtahové hřiště

Před prvním dnem praktikujte svévýtahová hřištěTakže můžete poskytnout cenný úvod na pracovišti. Možná jste zajistili pozici s novým zaměstnavatelem, ale je stejně důležité dát toto hřiště, když se setkáte s vaším týmem, abyste mohli nechat dobrý první dojem.

Cílem je to vysvětlit, kdo jste, co nabízíte, a vaše cíle jako vůdce. Vzhledem k tomu, že je to úvod, měli byste ukončit hřiště tím, že se zapojením posluchače. Tímto způsobem se vaše hřiště stává obousměrným konverzací a také jim dává možnost představit se.

Spropitné:Výtah výtahu dostal své jméno, protože byste měli být schopni prezentovat všechny vaše informace v době, kdy je to s někým jezdit na výtahu. Procvičte si své hřiště doma v týdnu před prvním dnem práce, abyste si to správně. Zvažte tyto otázky: Kdo jsem? Jaké zkušenosti přivádím do týmu? Co chci pomoci týmu dosáhnout?

6. Poznejte svůj nový tým

Kromě zavedení se přes výtah výtahu, měli byste se pokusit poznat váš tým na více osobní úrovni. Utrácímejedna třetinaNaše životy pracují, takže je bezpečné říci, že budete trávit spoustu času s novým týmem. Váš pracovní život bude mnohem méně příjemný, pokud se s nimi nedostanete, a bude to také těžší splnit týmové projekty.

Zkuste použítotázky ledoborceBěhem oběda nebo přerušení časů dostat své spolupracovníky mluví o sobě a rozhovorech. Některé otázky ledového jističe můžete jako nový člen týmu zahrnovat:

Máš nějaké domácí mazlíčky?

Jaká byla tvá první práce?

Co je jeden kus kariérního poradenství, které byste dali novému pronájmu?

Jaká je tapeta vaší aktuální desktop nebo mobilní telefon?

Jakou knihu právě čtete?

Můžete také zkusit hrátTeam Building Games.Stejně jako dvě pravdy a lež nebo trivia povzbudit váš tým pracovat společně, zatímco se dozví více o sobě.

Spropitné:Vaši kolegové budou vaše nejlepší zdroje pro informace a podporu během vašeho času ve vaší nové práci. Tito lidé mají podobné perspektivy na strukturu a dynamiku vašeho pracoviště. Jakmile váš název "nového pronájmu" vybledl, pokračujte v dosažení ostatních, když potřebujete pomoc. Pak můžete nabídnout stejné pokyny k jiným nováčkům jeden den.

7. Přineste pozitivní energii

Jedním ze způsobů, jak nechat dobrý první dojem, je tím, že přináší pozitivní energii první den práce. Energie, kterou přináší, bude připravit cestu k tomu, jak zvládnete zbytek své kariéry. Pozitivní energie vede ke zdravémuDynamická skupinaa lepší příležitosti, zatímco negativní energie vede k špatným vztahům a skleněné polotistuté myšlení.

Když máte negativní energii, krvácí do vašich každodenních úkolů, vaše schůzky a vaše pracovní schopnosti.Výzkum ukazujeŽe když pracujete s pozitivním myšlením, výkonem na téměř každé úrovni produktivitě, tvořivosti, zlepšování angažovanosti.

Spropitné:S pozitivní energie nevyžaduje příliš pozemní postoj, pokud to není vaše přirozená osobnost. Při prvním dni práce jednoduše zkuste relaxovat a usmívat se, takže váš tým ví, že jste vděčný za pozici.Neverbální komunikaceMůže poslat zprávu, že jste nešťastný, unavený, nebo frustrovaný, takže si uvědomte jazyk vašeho těla.

8. Zobrazit zájem o váš tým

Nejlepším způsobem, jak zanechat dobrý první dojem na vašem týmu, je ukázat skutečný zájem o to, co dělají a co musí říct.

Existuje mnoho způsobů, jak ukázat zájem o své spolupracovníky. Některé způsoby zahrnují:

Podívejte se v oku

Poslouchej, když mluví

Zeptejte se následných otázek

Pamatujte si věci, které vám říkají

Spropitné:Můžete mít problémy s poslechem, protože jste se zaměřili na to, co plánujete říct další. To nevyhnutelně vede k méně originální a angažované konverzaci. Místo toho se vyhněteMultitasking.a praxeaktivní poslouchání. Udělejte si čas během rozhovorů k strávení slov jiné osoby. Když uděláte, interakce bude cennější a budete pravděpodobně opustit silnější dojem.

9. Poslouchejte a pozorujte

Během prvního týdne můžete získat tréninkové materiály, takže víte, jak dělat svou práci, ale pokud chcete vyniknout ve vaší roli, jednoduše poslouchat a pozorovat. Pokud pracujete z domova, sledujte, jak vaši spolupracovníci spolupracují prostřednictvím systémů správy obsahu nebo jiných aplikací Správce úloh UDN .

Dodržujte všechny procesy, které vaši členové týmu mají zaveden a napodobují své chování. Poslouchejte jazyk, který používají, a témata, která diskutují během setkání. Když posloucháte, rychle získáte znalosti, což znamená, že můžete tyto znalosti snadněji aplikovat.

Spropitné:Nebojte se během svého času zeptat se spoustu otázek. Pokud pozorujete schůzku, ale nechápete, proč váš tým zpracovává věci určitým způsobem, najdete vhodný čas na zvuk a objasnit, a pak je nechat pokračovat.

10. Použijte své znalosti

Být létáním na zdi vám pomůže pochopit, jak vaše firemní funkce, ale měli byste se také naučit prostřednictvím praktických zkušeností. To je, když můžete použít své minulé znalosti a budovat na něm pro budoucí růst.

Pokud zadáte svou novou úlohu s pevnou sadou dovedností, přidejte hodnotu do svého týmu tím, že učí vaše dovednosti svým členům týmu. Jak učíte ostatní, budete se také poučit z nich. To je to, jaktýmová spoluprácevzkvétá.

Spropitné:Buďte pokorní při použití minulých znalostí v nové pozici. Pokud chcete do svého týmu přinést novou perspektivu, zkuste to udělat v přístupném způsobu předním týdenním obědem a naučit sezení nebo školení, které se zaměřují na konkrétní témata nebo dovednosti.

Dobýt svůj první den práce s novým nájemným kontrolním seznamem

Nemůžete předpovědět, co se stane při prvním dni práce, ale s malou přípravou a zdravou dávkou důvěry, můžete nechat dobrý první dojem na novém členům týmu.

Nezapomeňte, že tento den se skládá pouze osm hodin kariéry, kterou máte před vámi. V nadcházejících týdnech budete mít mnoho příležitostí dokázat a seznámit se s vaším týmem na hlubší úrovni. Když začnete novou úlohu s pravou nohou vpřed, můžete nastavit tón pro to, co je vpřed.